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2021無領導小組考官題本情況有哪些?

2021-05-20 16:06:26 公務員考試網(wǎng) 華圖教育微信公眾號 華圖在線APP下載 文章來源:華圖教育

Document

面試官題本和評分表是無領導小組討論面試現(xiàn)場必不可少的工具。面試官題本除了給面試官提供跟任務和操作程序相關的信息,還包含了關于任務的命題思路和參考答案,以幫助面試官從整體上對本場無領導小組討論的大概方向和內(nèi)容建立基本的認識。評分參考表、面試官評分表和計分平衡表則是面試官進行打分的規(guī)范性工具。

題簽

背景材料:材料一:

招商引資一直是基層工作的重頭戲,最近,兩條有關招商引資的新聞吸引了公眾眼球。

新聞一:“五一”前后,一條“河南村主任到北京街頭舉牌為村招商”的微博引起眾多網(wǎng)友關注。原來,這名村主任是個80后小伙兒,名叫柴波波,現(xiàn)任焦作武陟縣小董鄉(xiāng)北耿村的村委會主任,現(xiàn)在,村里的養(yǎng)羊合作社缺少資金,為了救活合作社才想起到北京街頭舉牌招商。

新聞二:“外地商客來A市投資,由于當?shù)厝宋沫h(huán)境、政策環(huán)境、法律環(huán)境等因素造成虧損,一律由當?shù)卣r”這是A市針對招商引資出臺的七大“規(guī)定”之一。

“新規(guī)”經(jīng)媒體報道,引起廣泛爭議。

材料二:

朱砂鎮(zhèn)地處東北某省中部,松花江一條主要支流穿鎮(zhèn)而過,全鎮(zhèn)總面積110平方公里,其中耕地面積16444畝,全鄉(xiāng)轄13個行政村96個村民組7231戶,境內(nèi)居住著漢、滿、朝、蒙等民族共25373人,目前,朱砂鎮(zhèn)外出務工者約有1200人,全鄉(xiāng)農(nóng)村富余勞動超過500人,在部分通過培訓可以向第二、三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。

朱砂鎮(zhèn)總面積達2000畝的濕地湖泊賦予了朱砂鎮(zhèn)豐富的漁業(yè)資源,全鎮(zhèn)工有林木5.7萬畝,荒山草坡5萬畝,產(chǎn)300多種中藥村,地下有無煙煤硅礦、硫鐵礦、硫礦、重晶石等多種礦藏,其中優(yōu)質(zhì)無煙煤儲量最為豐富,初步探明儲量為1億噸。

朱砂鎮(zhèn)積極培育和發(fā)展優(yōu)勢特色種植業(yè)和養(yǎng)殖業(yè),種植雜交玉米8300畝、地膜玉米5500畝、蔬菜1000畝,經(jīng)過多年努力,該鎮(zhèn)已經(jīng)打造了31000畝優(yōu)質(zhì)馬鈴薯種植示范基地;實施150萬元的科技扶貧養(yǎng)牛和500萬元的科技扶貧養(yǎng)羊項目,幫助群眾脫貧。

朱砂鎮(zhèn)綠水青山迷人,具有優(yōu)美的自然風光,朱砂鎮(zhèn)水庫風景醉人,是人們觀光旅游的圣地,一年一度的梨花節(jié),吸引四面八方客人,朱砂鎮(zhèn)民風純樸、熱情好客,早就有先民在朱砂定居,擁有遼金時期遺址2處。

材料三:

好山好水好空氣的鄉(xiāng)村成為越來越多城里人休閑的去處。重慶市近日披露,日益發(fā)展的鄉(xiāng)村旅游已成為該市農(nóng)民增收的重要渠道。

據(jù)介紹,近幾年來,該市整合資金近10億元,在全市18個重點貧困區(qū)縣177個村發(fā)展了近10000戶農(nóng)戶開展鄉(xiāng)村旅游接待。據(jù)統(tǒng)計,僅去年,累計接待游客超過600萬人次,旅游直接收入達5.9億元,戶均收入6萬余元。旅游收入也從單純的吃住發(fā)展到農(nóng)副土特產(chǎn)品加工銷售。

圍繞休閑旅游服務,特色蔬菜,水果以及畜禽養(yǎng)殖業(yè)快速發(fā)展,重應周邊的武隆特色蔬菜采摘,酉陽的蘋果桃、城口的散養(yǎng)雞、云陽的羊以及奉節(jié)的黨參天麻等產(chǎn)業(yè),融采摘、觀光、體驗于一體,延長了產(chǎn)業(yè)鏈條,利潤率大幅增長。

一些精明的農(nóng)戶把普通的農(nóng)產(chǎn)品通過簡單的包裝加工,變成了旅游商品,提升了價值。一些貧困村圍繞旅游開發(fā)手工業(yè)品如城口漆器、野核桃、萬州泰安刺繡等,深受游客青睞,鄉(xiāng)村旅游產(chǎn)業(yè)已逐步成為全市的一張品牌,也吸引城市投資、消費、文

化三下鄉(xiāng),促進了農(nóng)村發(fā)展據(jù)統(tǒng)計,全市貧困村通過鄉(xiāng)村旅游招商引資達到40億元。

身份和任務:

假如你的身份是朱砂鎮(zhèn)政府的工作人員,你們的任務是:

1.對此材料一中有關招商引資的兩則新聞,談談自己的看法,請你們輪流發(fā)言,每人發(fā)言時間不超過2分鐘。

2.材料二中介紹了朱砂鎮(zhèn)自然、地理、生態(tài)、人文等方面情況,請你們通過討論,對本鎮(zhèn)如何開展招商引資工作提出自己的建議,并就此達成一致性意見。

3.為更好發(fā)展鄉(xiāng)村旅游經(jīng)濟,朱砂鎮(zhèn)政府決定由你們幾個人組成專門的鄉(xiāng)村旅游招商引資小組,請你們通過討論,商定具體的工作計劃,并形成一致性意見。

程序:

1.在主面試官宣布討論開始后,你們必須就題目要求的第一個任務輪流表達自己的看法。每個人的發(fā)言時間不得超過2分鐘,若超時面試官會酌情減分。

2.輪流發(fā)言以后,可以就題目要求的第二個任務展開自由討論,經(jīng)過討論,小組必須形成一個一致性的明確意見,即對本鎮(zhèn)如何開展招商引資工作提出自己的建議,并就此達成一致性意見。

3.考生要就給定的第三個任務展開自由討論,即形成朱砂鎮(zhèn)鄉(xiāng)村旅游招商引資的工作計劃,并形成一致性意見。

4.面試結束。注意事項:

1.討論必須在規(guī)定時間內(nèi)完成,要注意把握時間。

2.要注意在討論過程中有三項任務需要完成。

3.如果你們小組在規(guī)定時間內(nèi)沒有形成一致意見或沒有完成規(guī)定任務,那么你們各自的成績都將受到影響。

4.正式討論開始后,考生不得再向面試官詢問任何問題。

5.對他人發(fā)表意見時,不得進行人身攻擊。

【華圖教育面試專家提示】面試官題本的題簽部分也是考生題簽的全部內(nèi)容。一般

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包含四部分:背景材料、身份和任務、程序以及注意事項。背景材料是與討論任務高度相關的背景信息,主要的作用是抹平考生之間信息儲備的差異和為考生處理任務提供支撐。身份和任務是告訴考生在此次無領導小組討論中,他們應該以什么樣的身份做什么樣的事情。任務一定會有,但身份有時可能不會明確指定某種身份。程序告訴考生的是本次無領導小組討論面試的操作流程和要求。注意事項是本次考試的相關提醒?忌谶M行閱讀的時候,這四部分都必須了解清楚。

指導語:

大家好!歡迎大家參加今天的面試。本次面試是采取開座談會的辦法,就給定的若干問題展開討論。希望大家在討論中積極發(fā)言,面試官將根據(jù)你們在討論中的各方面表現(xiàn),對你們進行考察評價。

在討論過程中,面試官只作為旁觀者,不參與討論,不發(fā)表任何意見;討論完全由你們自主進行。注意在討論開始后,請不要再向面試官詢問任何問題。整個面試時間為60分鐘(視考生人數(shù)而定,每增加1名考生,順延5分鐘)。

如果大家對討論程序還有不理解的地方,可以舉手發(fā)問。

……

如果大家對討論程序沒有問題,那么就請大家按照題簽上的要求開始討論。60分鐘(視考生人數(shù)而定,每增加1名考生,順延5分鐘)后你們小組的討論必須結束。

……

……(面試官要注意計時)

……

討論時間到,面試到此結束,請大家到候分室等待公布面試成績。

【華圖教育面試專家提示】指導語部分只出現(xiàn)在面試官題本中,供主面試官在面試開始和具體操作中和考生進行規(guī)范的溝通。

出題思路

本題設置了兩個意見統(tǒng)一點,即第二個任務的提出招商引資建議的意見統(tǒng)一和第三個任務的商定招商引資小組工作計劃的意見統(tǒng)一。通過這兩個點,給考生提供深度溝通和交流的機會,進一步測查考生人際交往能力以及客觀衡量事物的品質(zhì)。同時題中第一個問題的設立,旨在通過考生對具體事物的評析進一步測查其綜合分析能力。

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【華圖教育面試專家提示】面試官題本中的出題思路部分,從整體上介紹了不同的任務設計意圖達到的目的。具體指向的就是面試官評分表中的測評要素,如綜合分析能力、人際交往能力等。當然我們也會發(fā)現(xiàn)這個出題思路的描述其實是很簡單的,目的是想給面試官們建立對此次無領導小組討論面試任務的宏觀認知。

參考答案

任務一:對此材料中有關招商的兩則消息,談談自己的看法,考察考生綜合分析能力,要求考生發(fā)言應該立意高遠、深刻、周到全面,能夠辯證地看問題,不失于偏頗。

任務二:

1.在分析本鎮(zhèn)自然、地理、生態(tài)、人文等情況基礎上,發(fā)現(xiàn)本鎮(zhèn)招商引資優(yōu)勢;

2.能夠借鑒其他地區(qū)的經(jīng)驗;

3.對本鎮(zhèn)招商引資工作提出建議;

4.達成一致。任務三:

1.考生要對招商引資小組的領導、分工職責達成一致;

2.考生要對招商引資小組的工作紀律、工作制度、工作目標等達成一致;

3.確定招商小組工作計劃。要求:①具有可行性;②工作計劃包括工作的內(nèi)容、

方法、步驟、程序等;③工作計劃要科學嚴謹;④達成一致。

【華圖教育面試專家提示】參考答案相對比較簡單,給面試官就考生的回答內(nèi)容指明了方向。但無領導小組討論面試面試官不僅要關注考生針對任務發(fā)表的個人看法

(具體內(nèi)容),還要根據(jù)考生在團隊討論中的其它表現(xiàn)來對考生進行相關測評要素的評價,因此參考答案知識在內(nèi)容層面給了面試官一些指引,并不代表面試官評分的全部依據(jù)。

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(編輯:huatu)
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