2021年省考面試關(guān)于題本的說明事項

面試題本使用說明

該題本共設(shè)計5道題，主旨是通過考生對試題的回答，獲取考生表現(xiàn)信息，測評其基本能力。

本次面試共設(shè)立六項測評要素，各項要素分列評分把握要點，評分等級為三個層次(詳見《面試評分表(A)》)。

測評能力中，有的是通過各個試題進行綜合測試;有的則未單獨設(shè)題，面試官可根據(jù)考生的言語和行為等綜合表現(xiàn)，整體把握對考生給予評價。

提問由主面試官依題序逐題發(fā)問。提問時對考生要保持親切友好的態(tài)度，以消除其緊張心理。要盡量使用口語和普通話，語速適中、不快不慢，念題時口氣應(yīng)自然、和緩，避免生硬地“照本宣科”。

各道題后附有“主要能力要素”及“評分參考要點”，供面試官評分參考掌握。由于考生回答問題具有開放性、靈活性特點，“評分參考要點”并非標準答案。面試官應(yīng)在考生回答完全部試題后，主要依據(jù)考生的回答內(nèi)容、外在形式和各測評要素的評分把握要點，綜合評價考生的素質(zhì)與能力，在相應(yīng)評分等級中斟酌評判給出最終得分，切忌僅憑主觀感覺給分或一題一打分。面試官在評分時要獨立思考，避免相互影響，慎重把握，力求客觀、公正。

每位考生的面試時間為25分鐘。主面試官應(yīng)把握整場面試的節(jié)奏，注意合理控制時間(必要時可提醒考生注意把握答題時間)。

面試前半小時，主面試官要組織所有面試官研討本說明，熟悉題本里的每一道題的參考要點，規(guī)范面試流程，并對第一位考生進行試評，統(tǒng)一評分標準及尺度。

本套面試題本為機密級材料，不允許任何單位和個人擅自提前啟封或留用、復(fù)制、傳播。違者，嚴肅依法、依規(guī)處理。

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