2021-01-12 16:00:18 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源:華圖教育
在面試考場上非常考驗(yàn)考生的應(yīng)變能力,主考查考生應(yīng)對突發(fā)緊急情況的能力,測查考生在有壓力的情況下,能夠保持冷靜,抓住核心問題,結(jié)合工作實(shí)際有條不紊、采取有效的措施針對性的解決問題,并且能夠有總結(jié)的意識。
應(yīng)變能力特點(diǎn)
特點(diǎn)一:突發(fā)緊急性
面試過程中,既測查考生對于題目的應(yīng)變能力,又考查對面試環(huán)境的應(yīng)變能力,此能力是工作中必不可少重要能力之一,要求考生一定沉著冷靜,合理分析問題,抓住題干要點(diǎn)。
特點(diǎn)二:核心問題突出
應(yīng)變題干構(gòu)成特點(diǎn)清楚告知考生問題是什么,這時(shí)候要求考生題目的關(guān)注點(diǎn)一定要在問題詞。如:情緒激動(dòng)、不配合、有錯(cuò)別字、秩序混亂……但是審題過程中務(wù)必關(guān)注到隱藏的問題。
例題:
網(wǎng)上有人發(fā)消息,反映某景區(qū)停有你單位的車輛,說你單位人員公車私用,并且配有照片,你怎么辦?
這道題目核心問題考生都可以關(guān)注到公車私用,但也應(yīng)該注意到:“網(wǎng)上有人發(fā)消息”也是隱含的網(wǎng)絡(luò)輿情問題。
特點(diǎn)三:總結(jié)意識突出
任何突發(fā)事件的發(fā)生都不是無理由的,側(cè)面折射我們的工作做得不到位,可能會(huì)存在疏忽,要求考生在作答此類務(wù)必有總結(jié)反思和預(yù)防的意識。從考官的角度講只有思考全面的人,才能夠盡可能準(zhǔn)確的做到正確領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖,才能夠把工作落到實(shí)處。
應(yīng)變題目技巧分享
一、具有情景感,內(nèi)容細(xì)致,考官一聽,解決問題的畫面感能夠呈現(xiàn)于腦海。應(yīng)變題目的作答考生的難點(diǎn)不是沒有思路,而是沒有內(nèi)容。
如:一道題目中出現(xiàn)張大爺情緒激動(dòng),大家都可以想到是安撫張大爺?shù)那榫w,但是如何能夠有效安撫這就是考驗(yàn)考生解決問題的能力。這時(shí),我們不妨說一下“第一,我會(huì)先安撫張大爺情緒。請大爺坐下,倒一杯水,告知大爺冷靜一下,我們這邊一定會(huì)把幫助大爺解決問題,請大爺放心”。這樣就會(huì)讓我們的整個(gè)畫面特別的清晰明了,解決問題就屬于有效解決問題。
二、用詞有緊迫性。
程度性的用詞對應(yīng)變能力有較大的幫助。第一、立刻、馬上、迅速……這些詞語使用會(huì)提高題目回答的情景感和緊急性。
如:我會(huì)第一時(shí)間趕往現(xiàn)場解決爭吵的問題;我會(huì)迅速呼叫保安等,讓自己的應(yīng)變題目答題更加生動(dòng)。
三、問題解決有輕重緩急。
應(yīng)變題目除核心問題外會(huì)有緊急優(yōu)先問題。如:生命安全、情緒、秩序問題、網(wǎng)上輿情問題等,考生需結(jié)合個(gè)人實(shí)際情況對題目做綜合判斷。
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