2020-10-12 16:19:41 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來(lái)源:余姚人才網(wǎng)
因工作需要,經(jīng)研究決定,面向社會(huì)公開招聘編外工作人員26名。現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位、職數(shù)及崗位要求(詳見附件1)
二、招聘范圍、對(duì)象和條件
戶籍要求詳見附件1,報(bào)考人員必須已經(jīng)取得國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷,畢業(yè)證書上的學(xué)歷和專業(yè)必須與招聘崗位的學(xué)歷和專業(yè)要求相符,并須同時(shí)符合以下資格條件:
1、遵紀(jì)守法,品行端正,愛崗敬業(yè),無(wú)違法犯罪記錄;
2、身體健康,能勝任本職崗位工作。
三、聘用人員性質(zhì)及待遇
聘用人員性質(zhì)為相應(yīng)招聘單位的編外合同制職工,實(shí)行勞動(dòng)合同制管理,試用期3個(gè)月,經(jīng)試用期考核合格予以正式聘用,考核不合格者取消聘用資格。工資待遇按市財(cái)政核定的余姚市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工人員待遇相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、招聘程序和辦法
招聘工作貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,采取公開報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)初審。初審?fù)ㄟ^(guò)者適時(shí)組織考試,考試時(shí)間及辦法另行通知。
(一) 報(bào)名
報(bào)名時(shí)間:2020年10月15日- 10月16日兩天(上午9:00-11:30,下午2:00-5:00)。
報(bào)名地點(diǎn)(根據(jù)選擇的報(bào)考單位,到對(duì)應(yīng)的報(bào)名地點(diǎn)參加報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)初審):
報(bào)名方法:報(bào)名者持身份證、戶口簿(集體戶口人員持集體戶口簿首頁(yè)復(fù)印件和本人信息頁(yè)原件)或戶籍證明、學(xué)歷證書(境外學(xué)歷須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證書)原件及復(fù)印件,近期免冠1寸照片2張,填寫一式兩份《余姚市住建系統(tǒng)公開招聘編外用工人員報(bào)名登記表》(附件2,自行下載),現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并接受資格審查。
公告中要求的年齡、落戶時(shí)間、工作時(shí)間計(jì)算截止2020年10月10日。
(二)筆試
筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí) 寫作》,采用百分制閉卷形式,具體考試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證;報(bào)名人數(shù)不足10人(含10人)的招聘崗位,則免于筆試,直接進(jìn)入面試,面試成績(jī)即為考試成績(jī)。
(三)面試
各招聘崗位根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘人數(shù)以1:3的比例(比例內(nèi)最后一名分?jǐn)?shù)并列者全部入圍,不足比例按實(shí)際人數(shù))確定面試人選。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試滿分為100分,不足60分者直接淘汰。因本人原因提前放棄面試者,按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
考試成績(jī)合成:考試成績(jī)=筆試成績(jī)*50% 面試成績(jī)*50%。
考試成績(jī)并列的,筆試成績(jī)高者排位在前,若筆試成績(jī)?nèi)圆⒘,則增加客觀題測(cè)試,得分高者排位在前。
(四)體檢
面試合格人員入圍體檢。各崗位根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分按招聘人數(shù)1:1比例參加體檢。體檢參照國(guó)家公務(wù)員體檢錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢不合格者淘汰。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。因放棄體檢或體檢不合格等原因而空缺的名額,按對(duì)應(yīng)招聘崗位的考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(五)考察
體檢合格者入圍考察。按規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn)對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。因放棄考察或考察不合格等原因而空缺的名額,在對(duì)應(yīng)崗位中按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢、考察。
(六)公示及聘用
考察合格者為擬聘用對(duì)象。經(jīng)公示三個(gè)工作日,無(wú)異議的,按權(quán)限批準(zhǔn)(已參加工作的擬聘用對(duì)象,必須按有關(guān)規(guī)定辦理好與原單位終止人事關(guān)系手續(xù))后辦理報(bào)到聘用手續(xù)。有異議的,取消聘用資格,其空缺名額在本崗位中按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢、考察。
聘用人員試用期為三個(gè)月,試用期滿且經(jīng)考核合格者予以正式聘用,考核不合格者取消聘用資格。
五、其它相關(guān)規(guī)定
(一)本年度內(nèi),若市住建局及下屬單位有編外職工招聘需求時(shí),可優(yōu)先從近一年內(nèi)參與了同一崗位性質(zhì)的應(yīng)聘工作、但未被錄取的應(yīng)聘人員中依次遞補(bǔ),待其通過(guò)體檢、政審和公示等環(huán)節(jié)后,按規(guī)定辦理錄取聘用手續(xù)。
(二)報(bào)名表所填寫信息以及提供的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,凡提供虛假或不實(shí)信用和材料獲取報(bào)考資格的,或有意隱瞞本人真實(shí)情況的,一經(jīng)查實(shí),將取消報(bào)考資格或聘用資格。
(三)本公告由余姚市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話:62719723。
附件下載>>>
附件1 住建局系統(tǒng)公開招聘編外用工人員崗位匯總表20201010.xls
附件2 住建局系統(tǒng)公開招聘編外人員報(bào)名登記表.doc
余姚市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局
2020年10月10日
原標(biāo)題:余姚市住建局及下屬單位公開招聘編外工作人員公告
文章來(lái)源:http://www.yyrc.com/news/info?newsId=e845c99f9d4841a78e7ba7d98688fde7
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