天津市省考成績(jī)公布時(shí)間

2020天津市考成績(jī)公布時(shí)間：2020年8月22日，考生可登錄報(bào)名網(wǎng)站天津市人事考試網(wǎng)上報(bào)名公共服務(wù)平臺(tái)http://gwybm.hrss.tj.gov.cn/查詢(xún)筆試成績(jī)及相關(guān)信息。

以下內(nèi)容摘自2020天津公務(wù)員考試公告：

8月22日，報(bào)考人員可到本人所報(bào)考單位或登錄報(bào)名網(wǎng)址查詢(xún)筆試成績(jī)及相關(guān)信息。報(bào)考人員有缺考、違紀(jì)或成績(jī)?yōu)榱惴�、成�?jī)無(wú)效等情況，不得進(jìn)入面試。

根據(jù)有關(guān)規(guī)定，需對(duì)行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)科目答題情況進(jìn)行雷同答卷甄別，對(duì)確定為答卷雷同的報(bào)考人員，按照《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》(人社部令第30號(hào))進(jìn)行處理。

資格復(fù)審和體能測(cè)評(píng)：

資格復(fù)審和體能測(cè)評(píng)的具體時(shí)間由招錄機(jī)關(guān)另行通知。

筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)由高分到低分排序，根據(jù)各職位招考計(jì)劃數(shù)與參加面試人員1:3的比例，確定各職位進(jìn)入面試的人員，達(dá)不到1:3比例的，按照該職位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

其中，招考職位要求進(jìn)行體能測(cè)評(píng)的，按照筆試成績(jī)由高分到低分排序，首先根據(jù)各職位招考計(jì)劃數(shù)與參加體能測(cè)評(píng)人員1:4的比例確定參加體能測(cè)評(píng)人員，再按照與體能測(cè)評(píng)合格人員1:3的比例確定進(jìn)入面試人員。參加體能測(cè)評(píng)的人數(shù)達(dá)不到1:4比例時(shí)，按照該職位實(shí)際人數(shù)組織體能測(cè)評(píng)。體能測(cè)評(píng)不合格及未按要求參加體能測(cè)評(píng)的人員，不能進(jìn)入面試。

進(jìn)入面試的人員需于面試前持報(bào)考資格證書(shū)原件等材料到招錄機(jī)關(guān)進(jìn)行資格復(fù)審，凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)的，取消該報(bào)考人員參加面試的資格。未按要求參加資格復(fù)審的，視為放棄面試資格。

面試：

面試于9月中旬進(jìn)行，具體時(shí)間由招錄機(jī)關(guān)另行通知。

報(bào)考人員可于9月8日8:00起，下載和打印面試準(zhǔn)考證，按照招錄機(jī)關(guān)通知的時(shí)間和地點(diǎn)，憑二代居民身份證(與報(bào)名時(shí)一致)和面試準(zhǔn)考證參加面試。

面試以結(jié)構(gòu)化面談為主，滿(mǎn)分100分，及格線為60分，達(dá)不到及格線的不予錄用。面試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例合成總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

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