2020-09-25 13:43:00 公務員考試網(wǎng) http://dmtsz.cn/ 文章來源:華圖教育
吉林省考面試流程:
A、無領導小組討論:(*甲級及選調生考生)被確定為公務員面試對象→資格審核→報到抽簽→面試候考→考生入場→個人陳述→自由討論→總結陳述→考生退場→計分審核→下一組考生入場→公布成績→面試結束
吉林省考面試測評要素:
1、綜合分析:(*權重20)通過歸納、演繹等推理過程,準確理解、把握事物的本質和內在聯(lián)系以解決問題。
2、計劃組織與協(xié)調:(*權重20)為了全面、準確了解事件、人物或題而采取有效方式獲取所需信息。
3、人際交往:(*權重20)為準確理解他人清晰地表達自我,有效的影響他人。
4、自我情緒控制:(權重15)能夠察覺他人的需要,愿意并能夠以合適的方式來滿足他人需要。
5、行為舉止:(權重5)穿著得體,儀表端莊,舉止自然,無多余動作。
6、言語表達:(權重5)在有壓力的情境下,思考解決問題時能夠迅速而靈活的轉移角度、隨機應變、觸類旁通,做出正確的判斷和處理。
7、應變能力:(權重15)針對不同的聽眾將自己的思想、觀點以語言的方式清晰的表達出來,以便于聽眾接受,要求用詞準確,表達流暢,有感染力,有說服力。
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