2020四川攀枝花市西區(qū)直接考核招聘“三支一扶”計(jì)劃人員為事業(yè)單位人員1人公告

按照《中共四川省委辦公廳 四川省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)〈四川省鼓勵(lì)引導(dǎo)人才向基層流動(dòng)十條措施〉的通知》(川委辦〔2019〕3號(hào))和中共攀枝花市委組織部關(guān)于印發(fā)《攀枝花市貫徹落實(shí)〈四川省鼓勵(lì)引導(dǎo)人才向基層流動(dòng)十條措施〉實(shí)施方案》的通知(攀組通〔2019〕185號(hào))文件精神，經(jīng)研究同意，我區(qū)所屬事業(yè)單位擬直接考核招聘1名“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿(mǎn)且年度考核均為合格以上人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下(本公告同時(shí)在攀西人才網(wǎng)http://www.pxrc.com.cn/、攀枝花市西區(qū)人民政府網(wǎng)http://www.pzhsxq.gov.cn/發(fā)布)。

一、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

(一)招聘對(duì)象

與攀枝花市西區(qū)人力資源和社會(huì)保障局簽訂了《四川省高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃協(xié)議書(shū)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)協(xié)議書(shū))，服務(wù)期滿(mǎn)且年度考核均為合格以上的普通高校畢業(yè)生。

(二)報(bào)考條件

1.熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

2.年齡在35周歲及以下(1984年9月30日以后出生)。

3.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

4.符合有關(guān)回避規(guī)定。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

5.符合招聘崗位要求的其他條件(詳見(jiàn)附件1)。

二、招聘單位及名額

本次招聘為編制內(nèi)招聘。具體招聘單位及名額詳見(jiàn)《攀枝花市西區(qū)2020年直接考核招聘“三支一扶”計(jì)劃人員為事業(yè)單位工作人員崗位情況表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》，見(jiàn)附件1)。

三、招聘方式

本次招聘采取雙向選擇、直接考核的方式進(jìn)行。

四、招聘程序

(一)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名方式

本次考核采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)免收?qǐng)?bào)名費(fèi)。

2.報(bào)名時(shí)間

2020年9月30日(上午9:00-11:30，下午15:00-18:00)。

3.報(bào)名地點(diǎn)：攀枝花市西區(qū)人力資源和社會(huì)保障局三樓321辦公室(攀枝花市西區(qū)蘇鐵中路297號(hào))

4.報(bào)名辦法

報(bào)考人員登錄攀西人才網(wǎng)http://www.pxrc.com.cn/、攀枝花市西區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.pzhsxq.gov.cn/)下載《攀枝花市西區(qū)2020年直接考核招聘“三支一扶”計(jì)劃人員為事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名信息表》，見(jiàn)附件2)，真實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)相關(guān)報(bào)名信息�，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)須提供如下資料：

①《報(bào)名信息表》1份(見(jiàn)附件2，請(qǐng)A4紙雙面打印，并按要求張貼近期2寸免冠證件彩色照片);

②本人有效居民身份證原件及復(fù)印件1份;

③高校畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件1份;

④《四川省高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃協(xié)議書(shū)》原件及復(fù)印件1份;

⑤招募為“三支一扶”計(jì)劃人員以來(lái)的年度考核結(jié)果證明材料;

⑥崗位條件要求的其它證件材料原件和復(fù)印件1份;

⑦近期2寸免冠證件彩色照片1張;

請(qǐng)報(bào)考人員將以上①-⑥材料按順序裝訂成冊(cè)到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

5.資格審查

資格審查工作貫穿考核全過(guò)程。在考核的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有不符合崗位要求情形或弄虛作假的，均取消其資格，且責(zé)任自負(fù)。

(二)考核

按照考核崗位資格條件進(jìn)行考核�？己酥攸c(diǎn)是考察考生的事業(yè)心責(zé)任感、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、協(xié)調(diào)溝通能力、知識(shí)應(yīng)用及創(chuàng)新能力、崗位適應(yīng)能力以及專(zhuān)業(yè)知識(shí)掌握程度等多個(gè)方面。同時(shí)對(duì)思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考核。

根據(jù)考核情況，由招聘單位集體研究確定擬聘人選，擬聘人選可以少于公告公布的招聘名額，也可以不招聘。

(三)體檢

考核合格者參加體檢，按規(guī)定統(tǒng)一組織到二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次招聘體檢實(shí)施時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。

招聘單位或考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出書(shū)面復(fù)檢要求，復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

凡在體檢中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員或體檢缺席者，不予聘用或取消聘用。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。因未按要求參加體檢或體檢不合格等各種原因出現(xiàn)的空額，不再遞補(bǔ)。

(四)考察

體檢合格人員進(jìn)入考察。考察工作由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施�？疾熘攸c(diǎn)是考察考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況，并核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)名資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。

(五)公示

擬聘用人員確定后，由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局在攀枝花市西區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.pzhsxq.gov.cn/)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

對(duì)公示期間沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的、不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

(六)聘用

1.經(jīng)考核、體檢、考察并經(jīng)公示合格者，由攀枝花市西區(qū)組織、人社部門(mén)審核確認(rèn)，并報(bào)區(qū)委、區(qū)政府研究同意。

2.審核確認(rèn)的擬聘用人員在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到招聘單位報(bào)到，招聘單位按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理聘用等手續(xù)。拒不報(bào)到的，取消聘用資格。

3.受聘人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿(mǎn)，經(jīng)招聘單位考核，合格的予以正式聘用;試用期間有嚴(yán)重違法違規(guī)行為或試用期滿(mǎn)不合格的，取消聘用。

4.通過(guò)直接考核招聘方式進(jìn)入西區(qū)事業(yè)單位的工作人員，從本人與單位簽訂聘用合同生效之日起，必須在西區(qū)工作滿(mǎn)5周年及以上方可流(調(diào))動(dòng)到區(qū)外其他單位。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作接受攀枝花市西區(qū)紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督，同時(shí)接受社會(huì)各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題將按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘政策和人事考試相關(guān)規(guī)定對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

監(jiān)督舉報(bào)電話：

攀枝花市西區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)司法局紀(jì)檢監(jiān)察組：0812-5503272。

咨詢(xún)電話：

攀枝花市西區(qū)人才交流服務(wù)中心： 0812-6671338。

六、相關(guān)事項(xiàng)提示

(一)請(qǐng)考生在整個(gè)考核期間確保聯(lián)系方式正確、暢通，通訊方式變更后，應(yīng)主動(dòng)及時(shí)告知招考部門(mén)，因無(wú)法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。

(二)如因新冠肺炎疫情防控需要，本次考核相關(guān)工作將視疫情防控情況進(jìn)行調(diào)整并在攀枝花市西區(qū)人民政府網(wǎng)http://www.pzhsxq.gov.cn/另行通知，請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注變化情況并做好相應(yīng)安排。

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攀枝花市西區(qū)直接考核招聘“三支一扶”計(jì)劃人員為事業(yè)單位工作人員崗位情況表.docx

攀枝花市西直接考核招聘“三支一扶”計(jì)劃人員為事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表.doc

攀枝花市西區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2020年9月21日

原標(biāo)題：·攀枝花市西區(qū)2020年直接考核招聘“三支一扶”計(jì)劃人員為事業(yè)單位工作人員的公告

文章來(lái)源：http://www.pxrc.com.cn/Article/Content/308d96ba-52aa-42b4-b0c7-dbdab03b0c9f

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