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2020安徽雨山區(qū)政府相關(guān)部門招聘17名公告

2020-09-08 16:19:59 公務(wù)員考試網(wǎng) 華圖教育微信公眾號(hào) 華圖在線APP下載 文章來源:馬鞍山人才網(wǎng)

因工作需要,雨山區(qū)政府相關(guān)部門面向社會(huì)公開招聘派遣制工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位數(shù)量及相關(guān)事宜

招聘計(jì)劃:17名;

用工形式:勞務(wù)派遣制;

工作地點(diǎn):馬鞍山市雨山區(qū)政府相關(guān)部門。

二、崗位代碼及報(bào)考條件

001:崗位一(6名)

1學(xué)歷:大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2.專業(yè):漢語言文學(xué)專業(yè)、文秘專業(yè)、新聞學(xué)專業(yè);

3.年齡:35周歲以下;

4.性別:男女不限。

002:崗位二(5名)

1.學(xué)歷:大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2.專業(yè):金融學(xué)專業(yè)、會(huì)計(jì)專業(yè);

3.年齡:35周歲以下;

4.性別:男女不限。

003:崗位三(2名)

1.學(xué)歷:大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2.專業(yè):環(huán)境科學(xué)與工程類、化工類;

3.年齡:35周歲以下;

4.性別:男女不限(崗位性質(zhì)需經(jīng)常加班,適宜男性)。

004:崗位四(4名)

1.學(xué)歷:大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2.專業(yè):法學(xué)門類;

3.年齡:35周歲以下;

4.性別:男女不限(崗位性質(zhì)需經(jīng)常加班,適宜男性)。

三、資格條件

1.堅(jiān)決擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國,熱愛工作;

2.年齡:35周歲以下(指1985年1月1日以后出生的);

3.身體健康,品行端正,愛崗敬業(yè),遵紀(jì)守法,無犯罪及近親屬參加非法組織記錄;

4.沒有被原單位辭退和開除的經(jīng)歷,以及其它不符合相關(guān)政策規(guī)定等情形的;

5.屬于下列情況之一者,均不得報(bào)考:

(1)在校未畢業(yè)學(xué)生及現(xiàn)役軍人;

(2)觸犯刑法,受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分以及正在接受有關(guān)部門審查尚未做出結(jié)論的人員;

(3)有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且至今未撤銷的;

(4)法律法規(guī)規(guī)定不予聘用的其他情形。

四、報(bào)名

1.報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間為:2020年9月8日至2020年9月12日(上午8:30至11:30;下午14:00至17:00),逾時(shí)不再接受報(bào)名。

2.報(bào)名者須攜帶

(1)本人簽名確認(rèn)的《2020年雨山區(qū)政府相關(guān)部門招聘工作人員報(bào)名表》(附件1,請(qǐng)自行下載填寫并打印)。

(2)本人有效身份證、戶口本、學(xué)歷證書及其他相關(guān)證書(證件)原件及復(fù)印件,同時(shí)提供本人近期同底1寸免冠彩色證件照片3張。

(3)本人簽名確認(rèn)的誠信承諾書(附件2,請(qǐng)自行下載填寫并打印)。

3.現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn):馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司209辦公室(湖南東路2855號(hào),國際華城南門對(duì)面)。

4.報(bào)名人數(shù)與招聘崗位數(shù)比例應(yīng)不小于3:1,不足3:1的相應(yīng)核減招聘崗位數(shù)。

5.報(bào)名者須提供本人真實(shí)材料和真實(shí)信息,否則將取消其應(yīng)聘資格。由此出現(xiàn)的人選缺額,按考試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

五、考試及資格審查

考試采用筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1.筆試

(1)領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間:2020年9月14日(上午8:00-11:30,下午14:30-17:00)

筆試時(shí)間:擬定于2020年9月15日(周二)上午

具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

(2)筆試內(nèi)容:綜合知識(shí)(雨山區(qū)情、法律法規(guī)知識(shí)、行政管理、公文處理、時(shí)事政治、專業(yè)知識(shí)等);

(3)筆試成績滿分為100分。

2.面試

(1)面試時(shí)間:具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知

(2)按照考試人數(shù)和招聘崗位數(shù)3:1的比例,按筆試成績從高分到低分確定面試人選。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的,一并確定為面試人選。

(3)本次面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式,全面考察考生的綜合分析能力、情境應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、人際關(guān)系的處理能力和計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力等。面試成績滿分100分。

3.成績合成

筆試成績與面試成績按4:6的比例合成考試總成績,筆試、面試及總成績均保留兩位小數(shù)。

六、體檢和考察

1.體檢:按考試總成績從高到低順序,以1:1的比例確定體檢對(duì)象(總成績相同的,按面試成績高低進(jìn)行排序確定)。對(duì)體檢結(jié)論有疑問者,自體檢結(jié)果公告之日起2日內(nèi)本人可以書面提出復(fù)檢要求,在收到復(fù)檢通知2日內(nèi)按規(guī)定進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢仍不合格,取消應(yīng)聘資格。體檢和復(fù)檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

2.考察:體檢合格者,進(jìn)入考察程序?疾靸(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)等。

因體檢、考察不合格,或應(yīng)聘者不參加體檢、考察,出現(xiàn)報(bào)考崗位缺額的,在同崗位報(bào)考人員中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(總成績相同的,按面試成績高低進(jìn)行遞補(bǔ)),遞補(bǔ)不得超過兩次。

七、公示和聘用

(一)公示

體檢和考察合格后,對(duì)擬聘用人員基本情況在雨山區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.masys.gov.cn/)和馬鞍山市人才網(wǎng)(http://www.masrc.com.cn/)公示3天,并公布監(jiān)督舉報(bào)電話。

擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用的,在同崗位報(bào)考人員中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(總成績相同的,按面試成績高低進(jìn)行遞補(bǔ))。

(二)聘用

公示無異議后,由馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司會(huì)同相關(guān)單位辦理聘用手續(xù)。本次招聘人員采用勞務(wù)派遣用工形式,派遣至馬鞍山市雨山區(qū)相關(guān)部門,派遣期限3年,試用期3個(gè)月。到期后,根據(jù)派遣人員的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和用工單位反映情況,再明確派遣期限。

派遣人員全年工資福利待遇6萬元左右(含五險(xiǎn)一金),享受工會(huì)福利、健康體檢等福利待遇。

八、有關(guān)事宜

1.本次招聘各個(gè)環(huán)節(jié)的相關(guān)信息,將按照程序和規(guī)定陸續(xù)在雨山區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.masys.gov.cn/)、馬鞍山市人才網(wǎng)(http://www.masrc.com.cn/)公布,請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注,及時(shí)查詢。

2.本次招聘考試不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng),免收?qǐng)?bào)名費(fèi)和筆試面試費(fèi)。

3.招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督,對(duì)違反人事考試工作紀(jì)律的考生和工作人員,視情節(jié)輕重,按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

4.咨詢電話:0555-2472065 (雨山區(qū)人社局)

0555-2486411 (市人力資源服務(wù)有限公司)

監(jiān)督電話: 0555-2321031

5.本公告由馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司和雨山區(qū)人社局負(fù)責(zé)解釋。

點(diǎn)擊下載>>>

報(bào)名登記表.doc

報(bào)考誠信承諾書.docx

雨山區(qū)人社局

馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司

2002年9月8日

原標(biāo)題:2020年雨山區(qū)政府相關(guān)部門招聘工作人員公告

文章來源:http://www.masrc.com.cn/info/ShowNewsDetail.asp?newsid=6155

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