無領(lǐng)導(dǎo)面試中的小陷阱你都中了么?

省考筆試落下帷幕，萬里長征其實才走了不到一半，真正決定命運的是即將轟轟烈烈展開的面試。面試不同于筆試，只會答題不行，還得會說、會表現(xiàn)，會展示，會揚長避短。這就需要考生的平時積累和臨時強化訓(xùn)練。尤其是對考甲級的考生來說，吉林省甲級與其他省份不同，是無領(lǐng)導(dǎo)面試。相信經(jīng)歷了華圖培訓(xùn)的小伙伴們對于無領(lǐng)導(dǎo)考試已經(jīng)信心滿滿了，但是你有沒有忽略考試中的幾個小細節(jié)，甚至可能成為小陷阱呢?下面小編就為大家梳理幾個無領(lǐng)導(dǎo)面試中經(jīng)常容易忽略的小陷阱。

一.爭當破冰者

無領(lǐng)導(dǎo)面試的第一道題目，一般情況下是個人闡述，每個人輪流發(fā)表自己的觀點，時間不超過兩分鐘，一般在發(fā)言之前有十分鐘的準備時間。在這段時間之后第一個發(fā)言的人我們稱之為破冰者，破冰者一般會給考官留下比較深刻的印象，如果發(fā)言比較精彩，那會更加加分。

那么，究竟要不要爭當破冰者呢?小編的建議是量力而行，視情況而定。首先看一下題目中是否已經(jīng)排好了發(fā)言的順序，如果題目中有依次發(fā)言，如果你沒有被排到第一位的話就不可以做破冰者，這樣就不遵守規(guī)矩。如果沒有指定依次發(fā)言，這種情況下可以做破冰者，但是破冰的時機也是非常關(guān)鍵，給定十分鐘的準備時間，如果才過了四五分鐘你就破冰，那么很容易被別的考生拒絕，對于你來講也比較尷尬。那么究竟什么時間破冰比較合理?小編的建議是八分鐘左右可以破冰。

當然，破冰者也是要承擔一定的風險，一定是要在確實做好了充分準備之后再破冰，因為，破冰者容易引起考官注意，如果破冰并不精彩甚至有些差強人意，那么反而會適得其反。

二.爭搶發(fā)言機會

在無領(lǐng)導(dǎo)面試中，短短幾十分鐘的時間，“僧多肉少”，能有發(fā)言的機會很不容易。在面試中經(jīng)常出現(xiàn)的情況是兩個人或者好幾個人同時搶話，但是都寸步不讓。那么問題來了，在面試中遇到這種情況，考生是該把發(fā)言機會讓出去呢，還是要爭取過來呢?

面試中遇到兩個人甚至多個人爭搶發(fā)言機會時，可以適當?shù)臓幦∫幌拢�說話聲音要高，語調(diào)要緩，不要顯得咄咄逼人。如果爭取了兩三句依然有人在搶的話，那就禮貌且紳士的禮讓出去。這樣反而會給考官留下一個比較好的印象，如果一直不停的爭搶，咄咄逼人，會給人一種特別強勢且沒有大局觀的感覺，即使搶到了發(fā)言機會，也可能得不了高分。因此，如果在這一環(huán)節(jié)中爭搶發(fā)言機會的禮讓更能體現(xiàn)一個人的應(yīng)變能力和情商。

總之，一句話來總結(jié)，不休止的搶莫如謙虛的禮讓。

三.做總結(jié)陳詞得高分

無領(lǐng)導(dǎo)面試中有時候在最后一個環(huán)節(jié)是推舉一個人來做最終的總結(jié)陳詞，這又是一個展示自己的好機會，因此，總結(jié)陳詞又成為諸位考生爭搶的香餑餑。那么是不是一定要做最終的總結(jié)者呢。答案是總結(jié)者肯定能給考官留下一個深刻的印象，但是印象是好是壞就不一定了。要想做總結(jié)者，首先得全程認真聽取其他小組成員的發(fā)言并做好了認真的記錄;其次，要提煉出有用的信息，并且有邏輯的把他們組合到一起，保證總結(jié)的全面、有效;最后，總結(jié)者一定要做到語言洪亮、自信、并且在規(guī)定的時間和范圍內(nèi)進行。

如若能夠做到以上幾點，可以稱之為有效的、能得高分的總結(jié)�？忌�要綜合考量自己是否能做到如上所述，如果不能的話，要慎重考慮是否來做總結(jié)者，否則也可能收到相反的效果。

以上，是給考生們總結(jié)的幾點無領(lǐng)導(dǎo)面試中的小陷阱，不知道考生是否能掌握。面試不僅考察一個人的知識儲備，更加考察一個人的情商。所以，考生在掌握了無領(lǐng)導(dǎo)面試的答題技巧之后，更應(yīng)當多練多說，做到熟練應(yīng)用，才能在考試中取得不錯的成績。最后，祝各位考生一舉成公!

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