2020山西臨汾鄉(xiāng)寧縣社區(qū)工作者招聘14人公告

根據(jù)臨汾市委組織部、市民政局、市財(cái)政局、市人社局《關(guān)于加強(qiáng)職業(yè)化專業(yè)化社區(qū)工作者隊(duì)伍職業(yè)體系建設(shè)的實(shí)施意見(試行)》(臨組通字〔2019〕115號(hào))文件精神，結(jié)合我縣實(shí)際，決定面向社會(huì)公開招聘社區(qū)專職工作者。

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取筆試與面試相結(jié)合的方法進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃

本次招聘專職社區(qū)工作者14名。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有鄉(xiāng)寧縣戶籍。

2.遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)，具有良好的品行。

3.能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，擁護(hù)黨的路線、方針、政策。

4.熱愛社區(qū)工作，具有一定的綜合協(xié)調(diào)能力，具備一定的文字寫作能力。

5.身體健康，具備履行崗位職責(zé)的身體條件。

6.年齡在18周歲以上、35周歲以下(即1985年6月30日以后出生)。

7.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

(二)具有以下情形之一的，不得報(bào)考：

1.在讀的研究生人員不得以原取得本科學(xué)歷報(bào)考;

2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的、在立案審查期間或受黨紀(jì)、政務(wù)處分未出受限期的人員;

3.各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員;在各類人事考試中有不良誠信記錄且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員;

4.試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;

5.被法院列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的人員;

6.全民所有制機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編人員(含正在辦理入編手續(xù)的人員);

7.被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;

8.法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

四、招聘程序

本次招聘在鄉(xiāng)寧縣專職社區(qū)工作者招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體實(shí)施，紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督，招聘采取考試和考察的辦法，按照發(fā)布招聘公告、個(gè)人報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布招聘公告

面向全縣公開招聘專職社區(qū)工作者公開發(fā)布招聘公告，同時(shí)在鄉(xiāng)寧黨建網(wǎng)、鄉(xiāng)寧組工微信公眾號(hào)發(fā)布，公告期為7個(gè)工作日。

(二)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名方式:報(bào)考者本人持有效證件現(xiàn)場報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間：2020年8月29日-8月31日，每日上午8:30-12:00;下午15:00-18:00。

3.報(bào)名地點(diǎn)：鄉(xiāng)寧縣民政局三樓基層政權(quán)建設(shè)和社區(qū)治理股，聯(lián)系方式：0357-5580813,15935353139

4.報(bào)考者必須提供以下材料

①《鄉(xiāng)寧縣公開招聘專職社區(qū)工作者報(bào)名表》(以下簡稱《報(bào)名表》)2份;

②本人有效居民身份證、戶口本、畢業(yè)證書原件和復(fù)印件，教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(學(xué)信網(wǎng))或?qū)W歷認(rèn)證報(bào)告(山西省高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心)各1份;

③近期免冠正面紅底1寸照片7張(照片后需注明本人姓名)及該照片電子檔(jpg格式，文件大小20kb以內(nèi)，以身份證號(hào)+考生姓名命名);

④能夠證明自己工作經(jīng)歷或資質(zhì)的相關(guān)資格證書及其他相關(guān)材料。中共黨員需提交黨組織關(guān)系證明。

以上所提供的復(fù)印件各類證明統(tǒng)一使用A4紙。

5.資格審查

縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)立資格審查工作組，按公布的招聘資格條件，對(duì)招考人員填寫的《報(bào)名表》和提供的相關(guān)證件及有關(guān)材料、證明進(jìn)行資格審查，主要查驗(yàn)報(bào)名材料證件信息是否真實(shí)有效。審查中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，偽造編造有關(guān)證件、材料信息，取消本次報(bào)考資格，并按照相關(guān)規(guī)定，將其信息情況記入個(gè)人信用檔案。對(duì)因報(bào)考人員信息填報(bào)有誤、不全或聯(lián)系方式不準(zhǔn)等導(dǎo)致未通過資格審查的，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

報(bào)考者通過資格審查后，按照通知要求，由本人憑有效第二代居民身份證在縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組指定的時(shí)間和地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證�？忌�通訊方式如有變更，需及時(shí)通知縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，并注意保持通訊暢通，因考生通訊不暢等原因造成的后果，由考生本人負(fù)責(zé)。考生請(qǐng)妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，憑準(zhǔn)考證參加考試。

(三)考試

本次考試由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組委托有資質(zhì)的專業(yè)機(jī)構(gòu)組織實(shí)施，分筆試、面試，采取百分制形式，考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，保留小數(shù)點(diǎn)后2位。報(bào)名人數(shù)如果達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)3:1比例的，按相應(yīng)比例核減招聘人數(shù)。

1.筆試

(1)筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試成績總分為100分，考試時(shí)間120分鐘。筆試時(shí)間及地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

(2)筆試內(nèi)容：黨的理論知識(shí)、時(shí)事政治、公共基礎(chǔ)知識(shí)、社區(qū)工作實(shí)務(wù)與社區(qū)建設(shè)等相關(guān)知識(shí)。

報(bào)考者應(yīng)按照《準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)等要求按時(shí)參加筆試。本次考試無指定復(fù)習(xí)用書，不舉辦任何形式的培訓(xùn)班，敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。筆試成績除公開發(fā)布公告外，同時(shí)在鄉(xiāng)寧黨建網(wǎng)、鄉(xiāng)寧組工微信公眾號(hào)發(fā)布。

(3)筆試結(jié)束后進(jìn)行雷同卷甄別，經(jīng)甄別發(fā)現(xiàn)雷同卷者，取消筆試成績。

2.面試

(1)面試人員確定。面試成績總分為100分。按照筆試成績由高到低1:3的比例確定面試人選。因考生本人放棄或被取消面試資格而達(dá)不到面試比例的，按筆試成績順序依次遞補(bǔ)。如最后一名出現(xiàn)并列名次時(shí)，一同進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(2)面試方法：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。重點(diǎn)測試應(yīng)聘人員的專業(yè)理論知識(shí)和技能水平、綜合分析能力、邏輯思維能力、臨場應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力等綜合素質(zhì)。

(3)面試成績與筆試成績權(quán)重相加為考試總成績。公開招聘的專職社區(qū)工作者考試總成績最后一名出現(xiàn)并列，持有專業(yè)資格證書者或社會(huì)工作者專業(yè)高校畢業(yè)生優(yōu)先進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，除此之外按面試成績由高到低排序，如面試成績?cè)俪霈F(xiàn)并列，采取加試(面試)的辦法等額確定進(jìn)入下個(gè)環(huán)節(jié)人選。面試結(jié)束后，任何環(huán)節(jié)因任何原因形成的空缺，一律不予替補(bǔ)。

(四)體檢

根據(jù)考試總成績，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人選。體檢在縣級(jí)綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢、放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

(五)考察

考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法、工作態(tài)度、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及需要回避的情況等。應(yīng)屆畢業(yè)生主要以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。已就業(yè)的畢業(yè)生，可由單位出具應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等材料。未就業(yè)的應(yīng)聘者由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會(huì)出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對(duì)證明材料有疑義的，招聘單位可以電話回訪、函件征詢或派人到應(yīng)聘者所在畢業(yè)院校、派出所、社區(qū)、村委會(huì)進(jìn)行實(shí)地調(diào)查。對(duì)報(bào)考者提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審、審核，對(duì)考生的應(yīng)聘資格進(jìn)行再次確認(rèn)。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考察并提供個(gè)人完整檔案的人員，視為自動(dòng)放棄�？疾觳缓细裾�，取消其聘用資格。

(六)公示

經(jīng)考試、體檢合格者確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單進(jìn)行公開公示，公示5個(gè)工作日。公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。公示期間，發(fā)現(xiàn)問題并經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的，取消資格。

五、聘用和待遇

1、根據(jù)公示情況，對(duì)經(jīng)公示無異議的所聘人員實(shí)行聘用制和試用期制度，試用期為6個(gè)月，試用期發(fā)基礎(chǔ)工資的80%和績效工資，試用期滿，由昌寧鎮(zhèn)組織考核，考核合格與正式聘用人員簽訂《聘用合同》(聘用期5年，聘用期包括試用期)，為其辦理正式聘用手續(xù)，建立聘用人員檔案，享受國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇等。年薪酬按照上年度我縣城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的1.5倍計(jì)發(fā)�？己瞬缓细裾呷∠�聘用。

2、專職社區(qū)工作者建立“三崗十八級(jí)”崗位等級(jí)績效薪酬制度，并建立薪酬動(dòng)態(tài)調(diào)整和正常增長機(jī)制。薪酬由基礎(chǔ)工資和績效工資兩部分構(gòu)成，其中基礎(chǔ)工資占70%，績效工資占30%。

3、用人單位對(duì)聘用人員實(shí)行統(tǒng)一管理，負(fù)責(zé)對(duì)聘用人員的日常管理及年度考核，考核結(jié)果報(bào)縣委組織部和縣民政局。合同期滿后，根據(jù)年度考核、崗位供求和工作需要，昌寧鎮(zhèn)與縣民政局協(xié)商一致，經(jīng)組織部門同意，可續(xù)聘。對(duì)于年度考核不合格或違反其他相關(guān)規(guī)定的，經(jīng)縣委組織部和縣民政局同意，昌寧鎮(zhèn)與其解除勞動(dòng)合同。

4、新招聘的專職社區(qū)工作者，應(yīng)在一個(gè)聘期內(nèi)取得職業(yè)資格，否則予以解聘。

六、監(jiān)督檢查

為確保本次招聘工作公平、公正，將全程監(jiān)督并受理社會(huì)各界人士的舉報(bào)投訴。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，徇私舞弊等違反考試紀(jì)律的行為，將對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行問責(zé)并嚴(yán)肅查處。

本公告由鄉(xiāng)寧縣專職社區(qū)工作者招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0357-5580813。

附件：鄉(xiāng)寧縣公開招聘專職社區(qū)工作者報(bào)名表

鄉(xiāng)寧縣專職社區(qū)工作者招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2020年8月20日

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