2020-08-21 13:45:34 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來(lái)源:懷遠(yuǎn)縣人民政府
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于貫徹落實(shí)應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》(皖人社秘〔2020〕73號(hào))規(guī)定和要求,報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn),現(xiàn)就懷遠(yuǎn)縣衛(wèi)生健康事業(yè)單位2020年公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘計(jì)劃
本次公開招聘工作人員共174名,其中編制內(nèi)工作人員73名,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院周轉(zhuǎn)池編制內(nèi)工作人員31名,縣級(jí)公立醫(yī)院社會(huì)化用人控制員額70名(詳見(jiàn)“崗位計(jì)劃表”)。
(一)在2020年懷遠(yuǎn)縣衛(wèi)生健康事業(yè)單位公開招聘計(jì)劃中安排部分崗位用于專項(xiàng)招聘“應(yīng)屆畢業(yè)生”,包括以下人員:
1.納入國(guó)家統(tǒng)招計(jì)劃、被普通高等院校錄取、持有省級(jí)教育主管部門頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證的2020年高校畢業(yè)生。
2.國(guó)家統(tǒng)一招生的2018年、2019年普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位,其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。
3.參加“服務(wù)基層項(xiàng)目”前無(wú)工作經(jīng)歷,服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的人員。
4.普通高等院校在校生或畢業(yè)當(dāng)年入伍,退役后(含復(fù)學(xué)畢業(yè))2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的退役士兵。
5.2020年取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員;以及2018年、2019年取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員。
(二)依據(jù)中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的實(shí)施意見(jiàn)》(皖人社發(fā)〔2017〕21號(hào))文件精神,此次事業(yè)單位公開招聘計(jì)劃中,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院拿出部分崗位面向本縣戶籍(或者生源)人員招聘。
二、招聘條件
招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的中等專科以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.崗位所需的專業(yè)或技能條件;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.崗位所需的其他條件。
公開招聘人員崗位表中的“30周歲以下”為“1989年8月31日(含)后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推);工作經(jīng)歷要求截止時(shí)間為2020年8月31日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的,其在不同單位工作的時(shí)間可以累計(jì)計(jì)算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。
有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
1.不符合崗位招聘條件的人員;
2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.現(xiàn)役軍人;
4.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?计趦(nèi)的人員;
5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
6.按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;
7.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
三、招聘程序和方法
(一)信息發(fā)布
招聘信息在懷遠(yuǎn)縣政府網(wǎng)及相關(guān)公共場(chǎng)所向社會(huì)公布。(招聘各環(huán)節(jié)的結(jié)果及后續(xù)相關(guān)事宜如考試成績(jī)公布、面試通知、面試成績(jī)、體檢通知等均在懷遠(yuǎn)縣政府網(wǎng)公布,不另行通知)。
(二)報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)考人員須自行下載打印“2020年懷遠(yuǎn)縣衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘工作人員報(bào)名表”(簽名須本人手寫),每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位(以崗位代碼區(qū)分)。
考生報(bào)名時(shí)本人必須到場(chǎng)進(jìn)行電子攝像,攜帶本人有效身份證原件、近期小二寸免冠照片1張、學(xué)歷證書、資格證書、執(zhí)業(yè)證書等原件和復(fù)印件,屬國(guó)家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位報(bào)考“應(yīng)屆畢業(yè)生”崗位的,還須根據(jù)其身份,相應(yīng)提供其檔案等材料所在單位證明,以及本人關(guān)于在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的書面承諾等材料。機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須提供由所在單位、行政主管部門和人事綜合管理部門出具并加蓋公章的同意報(bào)考意見(jiàn)。
2.報(bào)名時(shí)間:2020年8月31日—9月4日(上午8:30—11:00,下午14:30—17:00)。
3.報(bào)名地點(diǎn):懷遠(yuǎn)縣衛(wèi)生服務(wù)中心五樓516室(懷遠(yuǎn)縣榴城鎮(zhèn)乳泉大道與卞河路交口,榴城鎮(zhèn)政府東側(cè))
4.考生按照筆試每人每科45元交納費(fèi)用(省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件)。
5.其他事項(xiàng)
(1)各崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)設(shè)定開考比例(招聘計(jì)劃數(shù)為2人及以下的崗位,按1:3比例確定;招聘計(jì)劃數(shù)為3-5人的崗位,按1:2比例確定;招聘計(jì)劃數(shù)為6人及以上的崗位,按1:1.5比例確定),不足開考比例的,相應(yīng)減少或取消該崗位招錄計(jì)劃數(shù)(減少招錄計(jì)劃數(shù)的崗位開考比例不變,若有減少或取消崗位計(jì)劃情況,將于報(bào)名結(jié)束后在網(wǎng)站公示)。減少招聘計(jì)劃數(shù)崗位的報(bào)考人員不得改報(bào)其它崗位;報(bào)考崗位被取消的人員,可在9月8日到懷遠(yuǎn)縣衛(wèi)生服務(wù)中心五樓516室報(bào)符合條件的其它崗位。
(2)2020年9月18日(上午8:30—11:30、下午14:30—17:00)考生憑本人有效身份證和筆試收費(fèi)票據(jù)到懷遠(yuǎn)縣衛(wèi)生服務(wù)中心五樓516室領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
(3)報(bào)名時(shí)考生需出具安康碼,并佩戴口罩,在工作人員安排下有序進(jìn)入報(bào)名場(chǎng)所進(jìn)行報(bào)名。
(三)考試
考試分為筆試和面試。
1.筆試
按照疫情防控有關(guān)要求,不適宜參加統(tǒng)一筆試的考生,不予參加考試。
(1)行政管理、財(cái)務(wù)管理、收款、器械管理、計(jì)算機(jī)等崗位筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》,主要內(nèi)容為政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理等常識(shí),以及判斷推理,言語(yǔ)理解與表達(dá)等;其余崗位筆試科目為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》,筆試主要內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和衛(wèi)生法律法規(guī)。
(2)筆試時(shí)間為2020年9月19日,筆試地點(diǎn)及具體要求等見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。報(bào)考人員須憑《準(zhǔn)考證》和本人二代有效身份證參加考試。
(3)筆試總分為100分,設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線,筆試成績(jī)達(dá)不到50分的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
2.面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,主要考查應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)及潛能等。
(1)根據(jù)筆試成績(jī),同一崗位(以崗位代碼區(qū)分)在達(dá)到筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線人員中從高分到低分確定參加面試人員(招聘數(shù)為2人及以下的崗位,按1:3比例確定;招聘數(shù)為3-5人的崗位,按1:2比例確定;招聘數(shù)為6人及以上的崗位,按1:1.5比例確定),如出現(xiàn)崗位符合面試條件人選達(dá)不到規(guī)定比例,符合面試條件人選全部進(jìn)入面試程序。最后一名如成績(jī)相同,則一并進(jìn)入面試。
(2)面試總分為100分,設(shè)定面試最低控制合格分?jǐn)?shù)線,面試成績(jī)達(dá)不到60分的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(3)面試入圍人員需在規(guī)定時(shí)間領(lǐng)取面試通知書(面試通知書領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)另行發(fā)布通知)、交納面試費(fèi)(根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定,面試費(fèi)按每人80元標(biāo)準(zhǔn)收取),考生如不在規(guī)定時(shí)間領(lǐng)取面試通知書的,視為自動(dòng)放棄,取消其參加下一環(huán)節(jié)資格。出現(xiàn)入圍人選缺額的,依筆試成績(jī)從高分到低分,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)依次等額遞補(bǔ)(最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的,一并確定為參加面試人選)。
3.面試后,筆試與面試成績(jī)按4:6(最終成績(jī)=筆試成績(jī)×0.4+面試成績(jī)×0.6)的比例合成考試最終成績(jī)(計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入)。
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