2020-08-11 15:39:38 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源:嵩縣人民政府
為深入實施人才強縣戰(zhàn)略,吸引高層次人才到嵩縣工作,經(jīng)研究決定,2020年面向社會公開引進(jìn)研究生學(xué)歷人才60名。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、引進(jìn)對象
國內(nèi)普通高校碩士及以上學(xué)歷研究生;經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的海外留學(xué)研究生。
二、引進(jìn)計劃
本次引進(jìn)研究生學(xué)歷人才60名,具體引進(jìn)計劃和崗位詳見《嵩縣2020年引進(jìn)研究生學(xué)歷人才計劃表》(附件1)。
三、資格條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護(hù)黨的路線方針政策,政治立場堅定,遵紀(jì)守法,品行端正,服從組織安排;
3.身體健康,符合現(xiàn)行的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn);
4.博士、碩士研究生的第一學(xué)歷須為全日制本科,須取得普通高校博士、碩士研究生學(xué)歷及學(xué)位證書。海外留學(xué)回國人員須取得國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(境)外博士、碩士研究生學(xué)歷及學(xué)位證書;
5.碩士研究生年齡原則上在35周歲以下(1984年7月31日以后出生),博士研究生原則上在45周歲以下(1974年7月31日以后出生)。
凡有下列情形之一者,不得報名:
1.嵩縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員;
2.曾因犯罪受過刑事處罰的;
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
4.受處分期間或者未滿影響期限的;
5.曾被開除公職或?qū)W籍的;
6.在各種公開考試中有作弊或違約行為的;
7.其他不符合報考資格條件的。
四、引進(jìn)程序
本次人才引進(jìn)工作在嵩縣縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下,由嵩縣縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實施。本次人才引進(jìn)工作不進(jìn)行筆試,引進(jìn)工作分為網(wǎng)上報名和資格審查、資格確認(rèn)和面試、體檢和考察、公示和聘用等環(huán)節(jié)進(jìn)行。博士研究生免去面試環(huán)節(jié),直接進(jìn)入體檢和考察等以下程序。
(一)網(wǎng)上報名和資格審查
1.報名時間:2020年8月11日8:30至8月26日18:30(以接收郵件的顯示時間為準(zhǔn))。
2.報名方法:本次招錄采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行,不接受現(xiàn)場報名。報名人員請登錄嵩縣人民政府網(wǎng)(http://www.hnsongxian.gov.cn/)、嵩縣人才網(wǎng)(http://www.lyhero.com/sub/index.asp?id=2850)、嵩縣黨建微信公眾號(微信關(guān)注:嵩縣黨建),下載《嵩縣2020年引進(jìn)研究生學(xué)歷人才報名表》(附件2),按要求如實填寫后,與相關(guān)證明材料(見附件3)一并發(fā)送至嵩縣人才引進(jìn)工作報名郵箱(sxrcyj2020@163.com),郵件主題統(tǒng)一標(biāo)注為“崗位代碼+姓名”。發(fā)送報名郵件后收到自動回復(fù)的,即為報名成功,請勿重復(fù)發(fā)送。
3.報名要求:報名人員只能選擇一個崗位進(jìn)行報名,報名和面試須使用同一有效第二代居民身份證,所學(xué)專業(yè)名稱須與畢業(yè)證書一致。
4.資格審查與網(wǎng)上報名同步進(jìn)行。原則上隨報隨審,資格審查貫穿整個引進(jìn)工作始終,凡發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定資格條件或弄虛作假、提供不實資料的,當(dāng)即取消其報名或聘用資格?忌捎8月28日上午8:30后登陸嵩縣人民政府網(wǎng)、嵩縣人才網(wǎng)、嵩縣黨建微信公眾號查詢資格審查結(jié)果。
(二)資格確認(rèn)和面試
1.面試前,通過資格審查人員均須進(jìn)行面試資格確認(rèn)(具體安排另行公告通知),采取考生本人現(xiàn)場提交材料的方式進(jìn)行,其他人代理無效。面試資格確認(rèn)須提交以下材料:
①嵩縣2020年引進(jìn)研究生學(xué)歷人才報名表2份(帶近期1寸彩色免冠照片);
②身份證原件及2份復(fù)印件(身份證復(fù)印件上半部為正面頭像,下半部為背面簽發(fā)機(jī)關(guān),A4紙復(fù)印);
③本科畢業(yè)證及學(xué)位證、研究生畢業(yè)證及學(xué)位證(原件及2份復(fù)印件);
④在職應(yīng)聘人員須另外提供現(xiàn)工作單位同意報考證明(由用人管理權(quán)限部門蓋章)。
各招聘崗位通過面試資格確認(rèn)人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例應(yīng)不低于2:1。未達(dá)到規(guī)定比例的崗位,將核減相應(yīng)崗位招聘計劃數(shù),經(jīng)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后,將核減的招聘計劃數(shù)調(diào)整到其它招聘崗位,并及時向社會發(fā)布招聘計劃調(diào)整公告。
面試資格確認(rèn)通過人員同時領(lǐng)取面試證。未按規(guī)定時間進(jìn)行面試資格確認(rèn)的,視為自動放棄面試資格。
面試資格確認(rèn)結(jié)果和面試時間、地點及具體安排將通過嵩縣人民政府網(wǎng)、嵩縣人才網(wǎng)、嵩縣黨建微信公眾號另行公布。
2.面試由縣委人才辦、縣人社局統(tǒng)一組織,采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)試人員邏輯思維能力、組織管理能力、分析與解決實際問題能力、語言表達(dá)能力、人際溝通能力、臨場應(yīng)變能力和舉止儀表情緒穩(wěn)定性等。面試成績滿分100分,低于75分者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié),低于60分者,不計入考場平均成績和加權(quán)系數(shù)計算。
未按要求參加面試者,視為自動放棄。實際參加面試的考生人數(shù)形不成競爭的(即實際參加面試人數(shù)與擬錄用人數(shù)的比例未超過1:1的),考生的面試成績須達(dá)到75分,方可進(jìn)入體檢和考察。
(三)體檢和考察
1.按崗位計劃引進(jìn)人數(shù)1:1.2比例(最后一名成績并列者一并進(jìn)入)確定體檢人員,參加體檢人員早上空腹持本人身份證、面試證統(tǒng)一到指定地點參加體檢,體檢參照公務(wù)員現(xiàn)行錄用相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。不按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)崗位缺額的,按引進(jìn)崗位總成績從高分到低分依次遞補。在嵩縣面試和體檢期間,嵩縣縣委人才辦負(fù)責(zé)統(tǒng)一安排住宿。
體檢相關(guān)事宜將通過嵩縣人民政府網(wǎng)、嵩縣人才網(wǎng)、嵩縣黨建微信公眾號另行公布,請考生持續(xù)關(guān)注。
2.按崗位計劃引進(jìn)人數(shù)1:1比例(最后一名成績并列者一并進(jìn)入)確定考察人員,考察采取審查檔案、走訪座談、函調(diào)等方式進(jìn)行。因考察不合格出現(xiàn)引進(jìn)崗位缺額的不再遞補,因自愿放棄出現(xiàn)引進(jìn)崗位缺額的可以遞補。擬引進(jìn)人才在考察階段要簽訂《服務(wù)承諾書》,不簽訂的視為自愿放棄。
(四)公示和聘用
1.擬引進(jìn)人員在嵩縣人民政府網(wǎng)、嵩縣人才網(wǎng)、嵩縣黨建微信公眾號公示,公示期不少于7個工作日。
2.公示期滿,對擬引進(jìn)人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的,由嵩縣縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組報請縣委常委會研究,確定具體分配單位并辦理相關(guān)手續(xù)。引進(jìn)人員自接到通知起,7個工作日內(nèi)報到,逾期不報到者,視為自動放棄聘用資格。
3.引進(jìn)人員統(tǒng)一進(jìn)行崗前培訓(xùn),時間一周左右,不參加崗前培訓(xùn)的,取消聘用資格。
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