2020河南襄城縣招聘事業(yè)單位人員80人

為進(jìn)一步充實(shí)我縣事業(yè)單位工作人員，為縣域各項(xiàng)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐,結(jié)合我縣事業(yè)單位用人需求，經(jīng)縣委、縣政府同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘80名事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的招聘原則。

二、招聘范圍及計(jì)劃

面向社會(huì)公開(kāi)招聘縣直事業(yè)單位工作人員80名，具體招聘崗位、要求詳見(jiàn)《襄城縣2020年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃》(附件1)。

三、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員必須具備下列條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)或技能，同時(shí)具備崗位所需的學(xué)歷和任職資格要求;

5.具有崗位要求的身體條件;

6.具有全日制本科及以上學(xué)歷的普通高校畢業(yè)生。本科學(xué)歷年齡要求在28周歲及以下(1992年1月1日及以后出生)，碩士研究生及以上學(xué)歷年齡可放寬到31周歲(1989年1月1日及以后出生);

7.具有招聘崗位所需要的其他條件。專(zhuān)業(yè)類(lèi)別方面的要求參考《2020年河南省公務(wù)員招錄專(zhuān)業(yè)設(shè)置指導(dǎo)目錄》(附件2)。

(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1.刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.五年內(nèi)在各級(jí)公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;

4.現(xiàn)役軍人和機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編的工作人員;

5.按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部2005年第6號(hào)令)第二十七條規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員;

6.國(guó)家和我省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

四、招聘程序

本次招聘工作具體程序?yàn)椋喊l(fā)布招聘信息、報(bào)名及資格審查、筆試、面試資格確認(rèn)、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等環(huán)節(jié)。

(一)發(fā)布招聘信息

2020年7月27日在襄城縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布《襄城縣2020年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告》。襄城縣人民政府網(wǎng)(http://www.xiangchengxian.gov.cn/，下同)為本次公開(kāi)招聘工作的專(zhuān)用網(wǎng)站，有關(guān)招聘信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過(guò)該網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)注意查詢(xún)。

(二)報(bào)名及資格審查

1.提交報(bào)名申請(qǐng)

報(bào)名可采取電腦端報(bào)名或手機(jī)端報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2020年 8月17日8∶30至8月23日17∶30。報(bào)名前，報(bào)考者要仔細(xì)閱讀并簽訂誠(chéng)信承諾書(shū)，提交的報(bào)考申請(qǐng)信息應(yīng)當(dāng)全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。

(1)電腦端網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)考者于報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄襄城縣人民政府網(wǎng)，點(diǎn)擊“襄城縣2020年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員”網(wǎng)上報(bào)名入口進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，考生初次登錄請(qǐng)先注冊(cè)，點(diǎn)擊【考生注冊(cè)】模塊進(jìn)入注冊(cè)頁(yè)面，輸入相應(yīng)注冊(cè)信息后即可完成注冊(cè);點(diǎn)擊【考生登錄】，輸入用戶(hù)名、密碼及驗(yàn)證碼后即可登錄;考生登錄后選擇需要報(bào)名的招考項(xiàng)目，即可進(jìn)入報(bào)名資料填報(bào)頁(yè)面;點(diǎn)擊考生中心頁(yè)面左側(cè)導(dǎo)航【上傳資料】，可進(jìn)入考生照片及證件資料上傳頁(yè)面;點(diǎn)擊左側(cè)導(dǎo)航【在線(xiàn)繳納考務(wù)費(fèi)】進(jìn)入考務(wù)費(fèi)支付頁(yè)面，微信掃碼即可支付;報(bào)名期間如有任何問(wèn)題可點(diǎn)擊頁(yè)面頂部右側(cè)【在線(xiàn)咨詢(xún)】獲得幫助。

(2)手機(jī)端報(bào)名

考生掃描二維碼或搜索公眾號(hào)名稱(chēng)【河南省人力資源服務(wù)平臺(tái)】關(guān)注公眾號(hào);于報(bào)名時(shí)間內(nèi)點(diǎn)擊公眾號(hào)底部【考生報(bào)名】菜單進(jìn)入報(bào)名地區(qū)頁(yè)面;選擇【河南省襄城縣】進(jìn)入報(bào)名項(xiàng)目頁(yè)面，選擇相應(yīng)招聘項(xiàng)目進(jìn)入考生登錄頁(yè)面;考生初次登錄請(qǐng)點(diǎn)擊【考生注冊(cè)】，輸入相應(yīng)的注冊(cè)信息即可注冊(cè)成功;考生登錄時(shí)使用注冊(cè)時(shí)填寫(xiě)的手機(jī)號(hào)或身份證號(hào)及輸入密碼即可;登錄考生中心后，點(diǎn)擊【我要報(bào)名】即可開(kāi)始填寫(xiě)報(bào)名資料;點(diǎn)擊【上傳資料】可上傳考生照片及證件資料等信息;也可以查詢(xún)報(bào)名審查結(jié)果、下載打印準(zhǔn)考證、查詢(xún)成績(jī)、在線(xiàn)繳費(fèi)等;關(guān)于報(bào)名問(wèn)題，可點(diǎn)擊公眾號(hào)菜單【服務(wù)中心】->【報(bào)名咨詢(xún)】通過(guò)在線(xiàn)客服平臺(tái)進(jìn)行咨詢(xún)。

備注：考生電子照片為近期免冠正面標(biāo)準(zhǔn)證件照片(白底/藍(lán)底/紅底)，照片格式為JPG/JEPG格式，大小2M以下，尺寸比例寬高為295*413，上傳照片不允許P圖。

2.查詢(xún)資格審查結(jié)果

2020年8月17日9:00—8月24日17:30前，招聘考務(wù)工作組根據(jù)招聘條件對(duì)報(bào)考人員填報(bào)的信息進(jìn)行資格初審，并提出審查意見(jiàn)，考生應(yīng)在報(bào)名申請(qǐng)成功后1日內(nèi)登陸原報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格審查。

通過(guò)報(bào)考資格審查的人員，不能再報(bào)考其他崗位;報(bào)考申請(qǐng)尚未審查或未通過(guò)報(bào)考資格審查的人員，可以改報(bào)其他崗位。報(bào)考狀態(tài)為審核不通過(guò)、填報(bào)資料不全或電子照片不符合要求的，須在報(bào)名期限內(nèi)及時(shí)補(bǔ)充、更換或改報(bào)其他崗位，并按要求再次提交審查，未按時(shí)再次提交者視為放棄報(bào)名資格�？忌�切記通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)及時(shí)查詢(xún)審核狀態(tài)。

3.查詢(xún)報(bào)名序號(hào)

報(bào)名申請(qǐng)被接受后，將向報(bào)考者反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考者查詢(xún)報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證和成績(jī)查詢(xún)等事項(xiàng)的重要依據(jù)，須妥善保管。

4.網(wǎng)上繳費(fèi)

通過(guò)報(bào)考資格審查的人員，于2020年8月18日8:00-8月25日17∶30期間登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行微信支付考務(wù)費(fèi)。報(bào)考人員每人繳納考務(wù)費(fèi)60元(筆試每人每科30元，兩科共60元)，未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。

5.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

網(wǎng)上繳費(fèi)成功的報(bào)考人員，于2020年9月14日9∶00以后自行登錄報(bào)名系統(tǒng)下載并打印準(zhǔn)考證(A4紙)。準(zhǔn)考證應(yīng)妥善保管，筆試、面試、體檢時(shí)，須持本人準(zhǔn)考證和身份證方能參加。

考生須自行用A4紙打印《襄城縣2020年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》一式2份，以備面試資格審查時(shí)使用。

考生務(wù)必在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名、繳費(fèi)、打印報(bào)名表和準(zhǔn)考證。因錯(cuò)過(guò)時(shí)間，系統(tǒng)關(guān)閉相關(guān)功能造成的后果由考生自負(fù)。

6.其他事項(xiàng)

(1)各招聘崗位的報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例不低于3∶1。達(dá)不到3∶1的，需相應(yīng)核減擬招聘人數(shù)，核減后仍達(dá)不到比例的，該崗位取消，報(bào)考該崗位的考生可在報(bào)名結(jié)束后2日內(nèi)登錄原報(bào)名系統(tǒng)重新選報(bào)其他崗位，不愿重新選報(bào)或資格條件不符合報(bào)考其他崗位的，退還所繳報(bào)名考務(wù)費(fèi)。

(2)建檔立卡貧困家庭人員和享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭人員報(bào)考，可免繳考務(wù)費(fèi)。辦理免繳報(bào)名考務(wù)費(fèi)需提交以下材料：農(nóng)村建檔立卡貧困家庭的報(bào)考人員，提交國(guó)務(wù)院扶貧開(kāi)發(fā)信息系統(tǒng)貧困戶(hù)家庭基本情況截圖并加蓋縣(市、區(qū))扶貧辦公章;享受?chē)?guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證明(原件)。所需提供的證明材料于8月28日17∶00前提交到襄城縣人力資源和社會(huì)保障局三樓309房間核實(shí)確認(rèn)。

(3)根據(jù)國(guó)家和我省市有關(guān)規(guī)定，參加國(guó)家志愿服務(wù)西部計(jì)劃服務(wù)期滿(mǎn)考核合格、我省志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿(mǎn)考核合格、我縣從事“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿(mǎn)考核合格尚未入編的大學(xué)生、從我縣入伍或入學(xué)前戶(hù)籍在襄城縣的退役大學(xué)生士兵，筆試成績(jī)加10分，同時(shí)符合多個(gè)條件的，不重復(fù)享受加分政策。擬享受加分政策的報(bào)考者，于8月28日17∶00前攜帶身份證、網(wǎng)上繳費(fèi)成功后打印的報(bào)名表及有關(guān)證明材料(志愿服務(wù)項(xiàng)目人員需提供服務(wù)期滿(mǎn)考核合格證書(shū),“三支一扶”大學(xué)生需提供“三支一扶”服務(wù)證書(shū),退役大學(xué)生士兵需提供入伍登記表、退出現(xiàn)役登記表、退役證書(shū)、畢業(yè)證書(shū)和中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告或登錄學(xué)信網(wǎng)打印教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表)的原件和復(fù)印件提交到襄城縣人力資源和社會(huì)保障局三樓309房間接受審核，逾期將不再受理。

(4)本次資格審查工作貫穿于公開(kāi)招聘工作的全過(guò)程。在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格，由此產(chǎn)生的一切后果由報(bào)考者個(gè)人承擔(dān)。

(三)考試

按照常態(tài)化疫情防控要求，應(yīng)試者參加考試前應(yīng)接受健康碼查驗(yàn)及體溫測(cè)量，健康碼為綠碼及體溫測(cè)量合格的方可參加考試。應(yīng)試者進(jìn)入考點(diǎn)要服從現(xiàn)場(chǎng)管理，按要求佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。

1.筆試

(1)筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》兩科，滿(mǎn)分均為100分。

(2)考試時(shí)間：2020年9月19日，9∶00至11∶00《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，14∶30至16∶30《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》。

(3)成績(jī)計(jì)算方法。

筆試成績(jī)=《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)×50%+《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》成績(jī)×50%

筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)+政策加分

2.面試資格確認(rèn)

根據(jù)筆試總成績(jī)，按面試人數(shù)與擬招聘崗位3∶1的比例從高分到低分確定參加面試人選。達(dá)不到3∶1比例或招聘人數(shù)較多的崗位經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究，在確保競(jìng)爭(zhēng)的前提下可適當(dāng)降低比例。如進(jìn)入面試比例人員最后一名筆試成績(jī)相同的可同時(shí)進(jìn)入面試環(huán)節(jié);筆試有一門(mén)零分、缺考或違紀(jì)的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié);筆試總成績(jī)低于40分的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

參加面試資格確認(rèn)人員需持本人有效身份證、畢業(yè)證、中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(或登錄學(xué)信網(wǎng)打印教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表)、《筆試準(zhǔn)考證》等原件及復(fù)印件參加面試資格確認(rèn)。尚未畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)院校開(kāi)具的畢業(yè)生就業(yè)推薦函，且須于2020年9月30日前取得畢業(yè)證，未如期取得畢業(yè)證的取消考試聘用資格。留學(xué)回國(guó)人員同時(shí)提交我國(guó)駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)機(jī)構(gòu)出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件及復(fù)印件各一份。面試資格確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定后，屆時(shí)在襄城縣人民政府網(wǎng)站公布。逾期不到的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

面試資格確認(rèn)時(shí)，對(duì)報(bào)考者本人及有關(guān)證書(shū)、證明材料進(jìn)行核對(duì)。凡有關(guān)材料信息不實(shí)的，取消其參加面試資格。面試空缺人數(shù)從高分到低分依次遞補(bǔ)，對(duì)面試資格確認(rèn)合格的人員發(fā)放面試通知書(shū)。

3.面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行，滿(mǎn)分為100分。逾期未到者，視為自動(dòng)放棄。參加面試的應(yīng)試者不能形成競(jìng)爭(zhēng)的(即實(shí)際參加面試人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例未超過(guò)1:1的)，參加該崗位面試人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有應(yīng)試者的平均分，低于平均分的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試成立面試考官小組，每個(gè)面試考官小組由7人組成，設(shè)主考官1名。

4.考試總成績(jī)計(jì)算方法

考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

各項(xiàng)成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(四)體檢和考察

在報(bào)考同一崗位人員中，根據(jù)考試總成績(jī)，從高分到低分等額確定參加體檢人員。如最后一名考試總成績(jī)相同的，按筆試總成績(jī)從高分到低分排序;如筆試總成績(jī)也相同，按行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)高者確定進(jìn)入體檢人員。未按時(shí)參加體檢者視為自動(dòng)放棄，體檢出現(xiàn)不合格和自動(dòng)放棄的，可在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢的項(xiàng)目和辦法參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

對(duì)體檢合格的人員，等額確定考察對(duì)象。考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因考生自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的，根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分按程序依次遞補(bǔ)�？疾熘饕�采取個(gè)別座談、檔案審查、查閱資料、到考察對(duì)象所在的單位(學(xué)校)和社區(qū)進(jìn)行走訪(fǎng)、征求有關(guān)部門(mén)意見(jiàn)等方式，重點(diǎn)了解考察對(duì)象的政治表現(xiàn)，全方位、多角度了解考察對(duì)象的能力素質(zhì)等是否與報(bào)考崗位相匹配。同時(shí)進(jìn)行資格復(fù)審，主要通過(guò)審核檔案資料核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息是否真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，是否與本人真實(shí)經(jīng)歷背景相一致。

(五)公示和辦理聘用手續(xù)

根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘用人員，經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核后，在襄城縣人民政府網(wǎng)站公示擬聘用人員名單。公示期為7個(gè)工作日，公示期滿(mǎn)無(wú)異議后，按照規(guī)定程序辦理聘用、入編等相關(guān)手續(xù)。

新聘用人員在接到聘用通知后，必須在一個(gè)月內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)，到用人單位報(bào)到。對(duì)無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消其聘用資格。對(duì)新聘用人員實(shí)行合同管理，用人單位與新聘用人員簽訂聘用合同。

新聘用人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿(mǎn)由用人單位進(jìn)行綜合考核，考核合格的按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理崗位聘用手續(xù);考核不合格的，經(jīng)主管部門(mén)審核同意并向?qū)徟鷻C(jī)關(guān)備案后，用人單位取消其聘用資格。

新聘用人員符合參評(píng)“金襄英才計(jì)劃”的，可享受高層次人才相關(guān)待遇。

五、紀(jì)律監(jiān)督

1.招聘工作要堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正”，嚴(yán)格按照政策規(guī)定、招聘方案、招聘程序和條件標(biāo)準(zhǔn)履行職責(zé)，對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為將按照相關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

2.事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)行回避制度。參與公開(kāi)招聘的工作人員與應(yīng)試人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的，應(yīng)依規(guī)實(shí)行回避。

3.公開(kāi)招聘工作的組織實(shí)施應(yīng)全面落實(shí) “信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)”要求，及時(shí)發(fā)布招聘公告、資格審查、筆試、面試、體檢與考察、聘用等各環(huán)節(jié)應(yīng)該公開(kāi)的信息，自覺(jué)主動(dòng)接受社會(huì)各界和群眾的監(jiān)督。

4.招聘工作人員要嚴(yán)守保密紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行考試工作保密規(guī)定，落實(shí)保密措施，嚴(yán)禁泄密。

5.應(yīng)聘人員要誠(chéng)信報(bào)考并自覺(jué)遵守招聘工作規(guī)定和紀(jì)律要求，對(duì)隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假、徇私舞弊和擾亂考場(chǎng)秩序等違紀(jì)違規(guī)行為，將取消報(bào)考者的聘用資格。

6.公開(kāi)招聘工作由襄城縣紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。

本次公開(kāi)招聘工作未盡事宜由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

咨詢(xún)電話(huà)：襄城縣人社局 0374-8390923

監(jiān)督電話(huà)：駐襄城縣委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組 0374-3999523

駐襄城縣人社局紀(jì)檢監(jiān)察組 0374-8399878

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2020年襄城縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃.pdf

2020年河南省公務(wù)員招錄專(zhuān)業(yè)設(shè)置指導(dǎo)目錄.pdf

襄城縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員

領(lǐng) 導(dǎo) 小 組 辦 公 室

2020年7月27日

原標(biāo)題：襄城縣2020年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告

文章來(lái)源：http://www.xiangchengxian.gov.cn/zwgk/010001/20200727/e4aee8db-1ec9-4aef-84fc-4db57c800e7c.html

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