2020海南樂東黎族自治縣專項招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位人員63人（第一號）

為滿足我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位人才的需求，配齊配強事業(yè)單位人才隊伍，確保各項工作的正常開展，根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)、《關于深化基層事業(yè)單位人事制度改革的實施意見》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕295號)有關規(guī)定，結(jié)合我縣的實際，制定本方案。

一、招聘崗位

本次專項公開招聘63名，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位綜合類崗位48個，教育類崗位15個，具體詳見《樂東黎族自治縣專項公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員崗位表》(附件)。

本次專項公開招聘錄用人員，鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位綜合類人員按綜合成績得分高低錄取;教育類人員由縣教育局統(tǒng)一分配到鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學校。

二、招聘對象

在我縣基層服務期滿考核合格的高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃、“大學生村官”、“大學生志愿服務中西部計劃”人員。

三、招聘條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法、愛崗敬業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德，具有較強的服務和吃苦耐勞精神;

2.具有正常履行職責的身體條件，身體健康，無不良嗜好，擅長與人溝通，能適應崗位工作要求，服從組織的工作安排;

3.具有符合職位要求的文化程度和工作能力;

4.具備招聘單位規(guī)定的擬任職位所要求的資格條件及其他相關條件;

5.崗位所需的專業(yè)或技能條件，專業(yè)分類依據(jù)《2018年海南省考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》為準;

6.報考人員年齡為18周歲及以上、40周歲及以下(即1979年7月24日至2020年7月23日);

7.應聘時已與工作單位建立人事(勞動)關系的須征得原所在單位同意。委培、定向及財政預算管理在編在崗人員，須征得委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門同意;

8.有下列情況之一的不得報名：

(1)曾受過各類刑事處理的;

(2)曾被開除公職的;

(3)有違法、違紀行為正在接受審查的;

(4)尚未解除黨紀、政紀處分的;

(5)被列入失信名單的;

(6)《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)的相關規(guī)定應當回避的;

(7)有違反有關規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位招聘的。

四、招聘人員工資福利待遇

入編人員工資福利按照我縣事業(yè)單位現(xiàn)行工資福利標準執(zhí)行，實行事業(yè)單位聘用合同制。

五、招聘工作程序

(一)報名與資格審查

1.報名時間：2020年7月31日9:00-8月6日17：00，報名系統(tǒng)咨詢電話：0898-65230708。

2.報名方式。本次招聘不收取報名費，采取網(wǎng)上報名方式進行，包括填寫報名信息、上傳照片和證明材料等、查詢資格審查結(jié)果、打印準考證等環(huán)節(jié)。報考后應及時登錄樂東黎族自治縣人民政府官網(wǎng)了解招聘工作進展情況和有關事項的公告，并保持報名時登記的聯(lián)系方式暢通。

(1)登錄報名網(wǎng)站填寫報名登記表及上傳相關材料進行報名。報名網(wǎng)站：

https://kaoshi.daijun.com/#/user/login/dw=2a57DJFM%2BHrmC%2BFAr0SplEYBb%2Fo76jHdF5aSsXg93cE

進入報名專區(qū)進行報名，報考人員須在報名規(guī)定時間內(nèi)登錄系統(tǒng)填寫報名表進行報名，逾期未提交資料報名視為放棄本次招聘。

(2)上傳證明材料。網(wǎng)上報名時，報考人員應提交以下材料：

有效身份證正反面;

戶口本(戶主與本人頁);

畢業(yè)證;

學位證(如有);

本人近期證明2寸免冠證件照片;

留學回國的報考人員，還須教育部的學歷認證;

定向人員需提供單位開具證明及相應崗位所需的其他證書和材料。報考時已與工作單位建立人事(勞動)關系的人員須提供單位同意報考證明。委培、定向及財政預算管理在編在崗人員，須提供委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門同意報考證明。

3.查詢資格審查結(jié)果。招聘工作領導小組辦公室依據(jù)公告的招聘條件對報名人員進行資格初審。網(wǎng)上報名系統(tǒng)在已過報名期限后不再接受考生注冊報名。已經(jīng)提交報名材料的考生，須在8月5日17：00前及時登錄報名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果。資格審核通過的，不得改報或再報其他職位。資格審核未通過的請及時補充材料重新提交或改報或在8月5日17：00之后報名的，如果資格審核仍未通過的，視為自動放棄本次招聘資格，不能參加考試。系統(tǒng)將于8月6日17：00準時關閉。

4.打印準考證。報考人員通過資格審查的，請登錄報名系統(tǒng)打印報名資格審查表和準考證，打印時間：時間另行通知，請考生留意樂東黎族自治縣人民政府官網(wǎng)。

資格審查貫穿于考試招聘全過程，對弄虛作假、不符合報考條件等違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消應聘或聘用資格。

(二)考試內(nèi)容和時間

考試包括筆試和面試。

1.筆試

(1)筆試內(nèi)容：公共基礎知識。

(2)筆試方式：采取閉卷考試方式進行。

(3)筆試時間和地點：詳見筆試準考證。

(4)筆試成績：采用百分制計算報考人員筆試成績，按四舍五入保留小數(shù)點后2位。

(5)筆試合格分數(shù)線：根據(jù)筆試成績情況和崗位實際需要劃定，低于筆試合格分數(shù)線，不予入圍面試。

(6)筆試成績發(fā)布：筆試成績在縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布。

2.面試

(1)面試人選：根據(jù)報考人員的筆試成績排名和招考崗位數(shù)，達到筆試合格分數(shù)線以上的人員中按比例1:2由高到低依次確定面試人選，不足1:2的按達到合格分數(shù)線實際人數(shù)確定面試人員。

(2)面試方式：面試主要采用結(jié)構化面試方式。

(3)面試時間和地點：時間和地點在縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布。

(4)面試成績：采用百分制計算報考人員面試成績，按四舍五入保留小數(shù)點后2位。

(5)面試合格分數(shù)線：按60分劃定，低于60分為不及格。

(6)面試成績發(fā)布：面試成績在縣人民政府網(wǎng)站公布。

3.考試總成績計算

達到面試合格分數(shù)線的報考人員，考試總成績按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例計算�？偝煽儼此纳嵛迦氡Ａ粜�數(shù)點后2位。

報考同一崗位中招聘人數(shù)末位考生考試總成績并列的，其名次排列按以下辦法確定：綜合成績相同的，按筆試成績高低順序排列;如筆試成績再出現(xiàn)相同的，須進行加試，按加試成績高低順序排列。

(三)資格復審

資格復審：進入面試范圍的報考人員，面試前，由資格審查小組進行資格復審，資格復審時間和地點另行通知。

資格復審須提交以下材料的原件及復印件(查驗原件，收復印件)：

提供本人有效身份證正反面;

戶口本(戶主與本人頁);

畢業(yè)證;

學位證(如有);

本人近期證明2寸免冠證件照片;

留學回國的報考人員，還須提交教育部的學歷認證;

定向人員需提供單位開具證明及相應崗位所需的其他證書和材料。報考時已與工作單位建立人事(勞動)關系的人員須提供單位同意報考證明。委培、定向及財政預算管理在編在崗人員，須提供委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門同意報考證明。

資格復審期間未能提供上述材料，取消面試資格。

(四)體檢與考察

1.根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從達到面試合格分數(shù)線的應聘人員中，按考試綜合成績由高到低等額確定參加體檢的應聘人員。應聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，可在應聘相同崗位且達到面試合格分數(shù)線的人員中，按綜合成績從高至低依次遞補。

2.根據(jù)考試結(jié)果，組織人選進行體檢。事業(yè)編制人員錄用體檢按照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等規(guī)定執(zhí)行。

3.體檢結(jié)果應及時告知應聘人員。應聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向招聘單位(部門)提出復檢要求。復檢應另外選擇同級別醫(yī)療機構進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準，復檢時應當有紀檢監(jiān)察人員參與。

4.根據(jù)考試、體檢結(jié)果等額確定考察人選。主要是對考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績以及遵紀守法等情況進行調(diào)查了解。

(五)確定擬聘用人員

根據(jù)考試、體檢及考察結(jié)果，經(jīng)招聘工作領導小組研究確定擬聘用人選。

(六)擬聘人員公示

根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)招聘工作領導小組研究確定擬聘用人選，并對擬聘人選進行公示，傾聽群眾意見，接受社會監(jiān)督，公示期限為7天。

因下列情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)招聘工作領導小組研究，可從應聘同一崗位且面試成績達到合格分數(shù)線的應聘人員中，按考試綜合成績從高至低依次遞補。但公示期滿后不再進行遞補。

1.考察不符合要求的;

2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的;

3.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。

(七)核準備案

公示期滿，對沒有異議或者經(jīng)調(diào)查不存在問題的，錄用人員按綜合分數(shù)排名高低選取崗位，由樂東黎族自治縣人力資源和社會保障局審批后下發(fā)聘用通知。

(八)辦理聘用手續(xù)

用人單位填報《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》與聘用人員簽訂聘用合同書，辦理工資等手續(xù)。事業(yè)單位公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期為12個月(試用期包括在聘用合同期限內(nèi))。試用期考核合格的正式聘用，試用期考核不合格的，取消聘用。入編人員在我縣最低服務年限為5年，從聘用合同生效之日起計算。

八、紀律監(jiān)督

本次招聘工作嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)各項紀律規(guī)定，實行回避制度，嚴格組織人事工作紀律，自覺接受群眾監(jiān)督。參加考核的人員要公道正派，不隱瞞或歪曲事實真相，對違反公開招聘紀律的工作人員，按有關規(guī)定給予組織或紀律處分。

應聘人員不得弄虛作假，不得作弊，對違反公開招聘紀律的應聘人員，取消考試資格;已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實，立即解除聘用合同，予以清退。

監(jiān)督或投訴電話：0898-85522376。

九、聯(lián)系方式

咨詢電話：0898-85523454

本公告中所有咨詢電話的咨詢時間均為上午8:30-12:00，下午14:30-17:30，節(jié)假日不接受咨詢。

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樂東黎族自治縣專項公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員崗位表(綜合類、教育類).xlsx

樂東黎族自治縣人力資源和社會保障局

2020年7月23日

原標題：樂東黎族自治縣2020年專項公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員公告(第一號)

文章來源：http://ledong.hainan.gov.cn/ldxrlzyhshbzj/0600/202007/ed212a590a6f46c6b3da2e2c01598587.shtml

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