2020年山西省省直機關(guān)公開遴選公務(wù)員公告

根據(jù)公務(wù)員法、公務(wù)員公開遴選辦法，省公務(wù)員局決定開展2020年度省直機關(guān)公開遴選公務(wù)員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、公開遴選職位

公開遴選職位包括一級主任科員及以下職級職位。公開遴選職位分為兩類：一是面向全省所有符合條件的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員;二是專門面向全省符合條件的選調(diào)生。

二、報名范圍和條件

(一)報名范圍

1.全省各市、縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機關(guān)中已進行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員。

2.全省縣處級及以下參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)中已進行參照登記備案且在編在崗的工作人員(聘用制工作人員除外)。

省級機關(guān)設(shè)在地方的單位(包括垂直管理單位、派出單位等)符合上述條件的也可報名。

具體遴選人數(shù)及職位設(shè)置情況詳見《2020年度省直機關(guān)公開遴選公務(wù)員職位表》(以下簡稱《職位表》，附件1)。

(二)報考者應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件

1.具有良好的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，勤奮敬業(yè)，群眾公認(rèn)。

2.年齡在35周歲以下(1984年7月以后出生)。

3.大學(xué)本科及以上文化程度。

4.具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員(參照管理單位工作人員)工作經(jīng)歷(計算時間截至2020年7月)。

應(yīng)符合在本級機關(guān)工作的最低年限要求;沒有規(guī)定的，須在本機關(guān)工作2年以上。

上述基層工作經(jīng)歷是指在縣級及以下黨政機關(guān)、國有企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟組織、社會組織等工作的經(jīng)歷。在軍隊團和相當(dāng)團以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊服現(xiàn)役經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。

5.公務(wù)員年度考核均為稱職及以上等次。

6.具有公開遴選職位要求的工作能力、任職條件、相關(guān)工作經(jīng)歷。符合公開遴選職位要求的其他資格條件。

7.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

8.所在機關(guān)層級符合公開遴選職位要求。

9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

山西省考錄的選調(diào)生符合上述資格條件且服務(wù)期滿3年的,可報考選調(diào)生專門職位，也可報考其他職位，選調(diào)生在本級機關(guān)工作的最低年限不作要求。選調(diào)生在現(xiàn)機關(guān)有2年以上工作經(jīng)歷方可報考。

報名資格或職位要求的條件，除有明確要求外，計算時間截至2020年7月。

(三)具有下列情形之一的，不得參加公開遴選

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

4.受處分期間或者未滿影響期限的。

5.按照有關(guān)政策規(guī)定，工作未滿最低服務(wù)年限或?qū)�轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

6.尚在新錄用公務(wù)員試用期的。

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報考者不得報考遴選后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條所列情形的職位。

三、報名程序

(一)職位查詢

各遴選部門的公開遴選職位、職位資格條件等情況，詳見《職位表》，可通過以下網(wǎng)站查詢：

山西組工網(wǎng)(http://www.sxdygbjy.gov.cn/)

山西省人力資源和社會保障廳網(wǎng)(http://rst.shanxi.gov.cn/)

山西省人力資源和社會保障廳網(wǎng)山西人事考試專欄(http://rst.shanxi.gov.cn/rsks/)

報考者如需咨詢《職位表》中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格條件、基層工作經(jīng)歷以及備注內(nèi)容等信息，可直接與各遴選部門聯(lián)系，咨詢電話見《2020年度省直機關(guān)公開遴選公務(wù)員咨詢電話》(附件3)。報考者在網(wǎng)上填寫報名信息時遇到的技術(shù)性問題由省人事考試中心負(fù)責(zé)解釋。

(二)報名

采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行。

報名時間為2020年7月23日9:00至7月28日17:00，具體步驟和要求如下：

1.報考者登錄山西省人力資源和社會保障廳網(wǎng)山西人事考試專欄(http://rst.shanxi.gov.cn/rsks/)，點擊“網(wǎng)上報名”，填寫報名信息，按要求上傳本人近期免冠正面電子證件照(尺寸25mm*35mm，像素295px*413px，JPG或JPEG格式)。上傳前請使用報名系統(tǒng)提供的照片處理工具對照片進行處理，未通過照片處理工具處理的照片無法上傳。

每名報考者只能選擇一個職位進行報名，報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。報名時，提交的報考信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確。報考者提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。

2.報考者在網(wǎng)上繳費后，下載打印填寫的《山西省2020年度省直機關(guān)公開遴選公務(wù)員報名表》(以下簡稱《報名表》)，不得改動，供資格復(fù)審時使用。

報名期間，每天上午9:00左右在山西省人力資源和社會保障廳網(wǎng)山西人事考試專欄公布各職位報名情況。請報考者合理安排報名時間，按時完成報名和繳費有關(guān)事宜。

(三)查詢資格審查結(jié)果

報考者在提交報考申請1日后，登錄原報名網(wǎng)站查詢資格審查結(jié)果。2020年7月23日9:00至2020年7月28日17:00期間，通過資格審查的，不能再報考其他職位;7月28日17:00前尚未審查或未通過資格審查的，可以修改報考信息或改報其他職位;7月28日17:00至7月29日17:00，報考申請未審查或未通過資格審查的，不能再修改報考信息或改報其他職位。

本次遴選要求職位報考人數(shù)達到遴選計劃人數(shù)的3倍以上。若報考人數(shù)與遴選計劃人數(shù)達不到3:1的，要減少遴選計劃人數(shù)，使報考人數(shù)與遴選計劃人數(shù)達到3:1;如遴選計劃人數(shù)減少到1名仍達不到3:1的，取消該職位考試。

考生報考職位被取消的，可改報其他職位。改報時間為：2020年8月3日9:00至14:00，考生可登錄原報名網(wǎng)站進行職位改報。改報職位資格審查時間為：2020年8月3日9:00至17:30。資格審查結(jié)果可于2020年8月3日20:00前查詢。報考職位被取消，考生未改報其他職位或改報其他職位未通過資格審查的，報名費將通過原繳費渠道退還。

職位改報結(jié)束后，達不到最低開考比例的，將按規(guī)定核減計劃。

(四)繳費及打印準(zhǔn)考證

通過資格審查的考生按網(wǎng)上提示的繳費辦法于2020年7月30日12:00前進行網(wǎng)上繳費。未按期繳費的，視為自動放棄考試。

通過資格審查并按規(guī)定繳費的考生，可于2020年8月19日至23日登錄山西省人力資源和社會保障廳網(wǎng)山西人事考試專欄(http://rst.shanxi.gov.cn/rsks/)，認(rèn)真填寫《2020年度省直機關(guān)公開遴選公務(wù)員筆試防疫登記表》后，自行下載打印準(zhǔn)考證。

考生請妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，參加考試的各個環(huán)節(jié)都須攜帶準(zhǔn)考證、身份證。

打印準(zhǔn)考證時，如遇問題請與山西省人事考試中心聯(lián)系解決。

四、考試內(nèi)容、時間和地點

考試包括筆試和面試。

(一)筆試

1.公務(wù)員素質(zhì)能力測試

公務(wù)員素質(zhì)能力測試主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)，滿分為100分。考試時限為180分鐘。

時間：8月23日上午9:00-12:00

公務(wù)員素質(zhì)能力測試在省會太原設(shè)置考場，考場地點詳見準(zhǔn)考證。

考生按照準(zhǔn)考證上確定的筆試時間、地點參加考試。參加考試時，考生須同時攜帶準(zhǔn)考證和有效居民身份證(與報名時一致)。

按照國家和山西省疫情防控要求，考生參加考試前須接受手機健康碼查驗及體溫測量，健康碼綠碼及體溫測量正常者，方可參加考試�？忌�進入考點要服從現(xiàn)場管理，按要求全程佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。參加考試時，考生必須同時攜帶準(zhǔn)考證、有效居民身份證(與報名時一致)以及出示手機健康碼綠碼(不能提供健康碼綠碼的，須提供筆試前7天內(nèi)核酸檢測陰性證明)。缺少證件及有關(guān)證明材料的考生不得參加考試。

公務(wù)員素質(zhì)能力測試成績及最低合格分?jǐn)?shù)線可于2020年9月底前登錄原報名網(wǎng)站查詢。具體時間另行通知。

2.職位業(yè)務(wù)水平測試

遴選職位要求職位業(yè)務(wù)水平測試的，由各遴選部門組織職位業(yè)務(wù)水平測試。從公務(wù)員素質(zhì)能力測試成績達到最低合格分?jǐn)?shù)線的考生中，根據(jù)成績由高到低的順序，按遴選職位計劃人數(shù)7倍的比例確定參加職位業(yè)務(wù)水平測試人選，最后一名成績相同的，同時進入?yún)⒓訙y試。未達7:1的，按實有人數(shù)確定。

職位業(yè)務(wù)水平測試主要測試報考者競爭職位所必備的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能，單科滿分100分。職位業(yè)務(wù)水平測試設(shè)置情況詳見《職位表》。

參加職位業(yè)務(wù)水平測試的時間和地點另行通知。

只進行公務(wù)員素質(zhì)能力測試職位的筆試成績=公務(wù)員素質(zhì)能力測試成績。加試職位業(yè)務(wù)水平測試職位的筆試成績=公務(wù)員素質(zhì)能力測試成績×60%+職位業(yè)務(wù)水平測試成績×40%。缺考人員不計成績。

(二)資格復(fù)審和面試

1.面試資格復(fù)審人選確定

各遴選部門從公務(wù)員素質(zhì)能力測試達到最低合格分?jǐn)?shù)線考生中，依據(jù)筆試成績由高到低的順序，按遴選職位計劃人數(shù)3倍的比例確定參加面試資格復(fù)審人選，最后一名筆試成績相同的，同時進入資格復(fù)審。未達3:1的，按實有人數(shù)確定。資格復(fù)審公告在各遴選部門網(wǎng)站發(fā)布。具體由各遴選部門通知。

2.資格復(fù)審

面試前，各遴選部門負(fù)責(zé)對進入面試的人選進行資格復(fù)審。

報考者應(yīng)提供報考職位所需要的本人身份證、《報名表》(必須按照干部管理權(quán)限報人事管理主管部門審核同意蓋章)、《公務(wù)員登記表》或《參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)工作人員登記表》復(fù)印件(加蓋所在單位組織人事部門公章)、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書等相關(guān)證件原件及復(fù)印件，遴選職位要求的其它資格證件等。

選調(diào)生須由工作所在地的市委組織部審核后，在《報名表》上加蓋印章對選調(diào)生報名資格進行確認(rèn)。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考職位要

求的資格條件不符以及主要信息不實，確認(rèn)不符合資格條件的，負(fù)責(zé)資格審查的各遴選部門有權(quán)取消該報考者面試資格�？忌�本人未按規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的，視為放棄。

資格復(fù)審開始前，若取得面試資格的人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，從筆試成績合格人員中，由高分到低分按3:1的比例依次確定面試資格復(fù)審人選。資格復(fù)審開始后，按資格復(fù)審合格的實際人數(shù)確定參加面試人選，不再遞補。

3.面試

面試滿分為100分，主要測試履行職位職責(zé)所需要的基本素質(zhì)和能力，采取結(jié)構(gòu)化面試、結(jié)構(gòu)化小組面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論等形式進行。其中，結(jié)構(gòu)化面試時間不少于15分鐘。

如出現(xiàn)參加面試人數(shù)少于或等于計劃遴選人數(shù)而形不成競爭的，考生面試成績必須達到70分以上，方可進入體檢考察。

面試時間和地點另行通知。

考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，考試綜合成績最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。

筆試、面試和考試綜合成績均四舍五入保留兩位小數(shù)。如出現(xiàn)2名以上考生考試綜合成績相同時，按筆試成績確定考察人選;如筆試成績相同的，由遴選部門加試一場面試，按面試加試成績確定考察人選。

五、體檢和考察

體檢工作由各遴選部門組織開展。體檢必須在指定的醫(yī)療機構(gòu)進行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊>(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)等;報考公安機關(guān)、省戒毒管理系統(tǒng)人民警察以及對身體條件有特殊要求職位的，還應(yīng)執(zhí)行《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)[2010]82號)。

對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的，取消遴選資格。

考察實行差額的方式進行，各遴選部門從考試綜合成績達到60分以上的人員中，依據(jù)考試綜合成績由高到低的順序，按遴選職位計劃人數(shù)1.5倍的比例確定考察人選(向上取整)。經(jīng)省公務(wù)員主管部門同意，各遴選部門可根據(jù)實際情況適當(dāng)降低考察比例。

各遴選部門需派出2名及以上人員組成的考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選職位的適合程度進行全面考察。要突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入了解政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況，深入考察道德品行。要強化專業(yè)素養(yǎng)考察，注重考察工作實績。加強作風(fēng)和廉政情況考察。堅決杜絕政治素質(zhì)不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過關(guān)的人員進入省直機關(guān)�？疾旖M還將查閱干部(人事)檔案，核實公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理人員登記表以及其他需要核實的情況(如個人有關(guān)事項報告、違紀(jì)違規(guī)情況、誠信檔案記錄等)�？疾鞂ο笏�在機關(guān)(單位)應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作，客觀真實地反映考察對象的實際情況。

體檢、考察及以后各環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺的，不再遞補。

六、公示、辦理相關(guān)手續(xù)

各遴選部門根據(jù)考察情況和職位要求，確定擬任職人員，并分別在山西省人力資源和社會保障廳網(wǎng)山西人事考試專欄(http://rst.shanxi.gov.cn/rsks/)和擬任職人員原單位進行公示。公示期為5個工作日。

公示期滿，對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，取消遴選資格。對沒有問題或反映問題不影響任用的，各遴選部門要在公示期滿后15日內(nèi)，將擬任職人員名單報省公務(wù)員主管部門審批備案，并按照有關(guān)規(guī)定辦理試用期手續(xù)。試用期為三個月，試用期的人事、工資關(guān)系仍在原單位保留。試用期滿后，由各遴選部門對試用人員進行考核，考核合格者，辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)�？己瞬缓细裾�，仍回原單位工作。

考生自愿放棄遴選資格的，須在考察結(jié)束后3個工作日內(nèi)提出，之后放棄資格的，遴選部門按規(guī)定程序?qū)⒂嘘P(guān)情況報省公務(wù)員主管部門記錄在案。

考生應(yīng)誠信報考�？忌鷪竺�資格條件的審核工作貫穿本次公開遴選的全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不具備報名資格條件的，一律取消遴選資格。

本公告由省公務(wù)員局負(fù)責(zé)解釋。

特別提示：

1.請廣大報考者務(wù)必在報名前仔細(xì)閱讀《2020年度省直機關(guān)公開遴選公務(wù)員筆試疫情防控注意事項》(附件4)，并嚴(yán)格按照相關(guān)要求做好信息填報工作。凡違反我省常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報旅居史、健康狀況等疫情防控重點信息的，將依法依規(guī)追究責(zé)任。

2.本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)組織考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上舉辦的各類公務(wù)員培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

附件：1.2020年度省直機關(guān)公開遴選公務(wù)員職位表

2.2020年度省直機關(guān)公開遴選公務(wù)員專業(yè)設(shè)置分類指導(dǎo)目錄

3.2020年度省直機關(guān)公開遴選公務(wù)員咨詢電話

4.2020年度省直機關(guān)公開遴選公務(wù)員筆試疫情防控注意事項

山西省公務(wù)員局

2020年7月22日

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