2020國家綜合性消防救援隊伍招錄消防員15000人考試內(nèi)容

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通過資格審查的招錄對象，持身份證、準考證參加后續(xù)招錄考核。考核項目包括體格檢查、政治考核、體能測試和崗位適應(yīng)性測試、心理測試和面試。各地考核項目順序、時間、地點等具體安排，由各省級招錄辦發(fā)布。

(一)體格檢查。在指定的市級以上綜合性醫(yī)院進行，參照《應(yīng)征公民體格檢查標準》中軍隊陸勤人員標準執(zhí)行，體檢不合格的不予招錄。招錄對象對體檢結(jié)果持有異議、申請復(fù)檢的，經(jīng)省級招錄辦和同級衛(wèi)生部門共同研究，可以進行一次復(fù)檢，體格檢查結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準;對可通過服用藥物或其他治療手段影響檢查結(jié)果的項目不予復(fù)檢，初檢結(jié)論為最終結(jié)論�；�于消防救援工作的特殊要求，對已評定殘疾等級和有嚴重傷病治療記錄等不適宜從事消防救援工作的不予招錄。

(二)政治考核。參照征兵政治考核要求進行。

(三)體能測試和崗位適應(yīng)性測試。按照《國家綜合性消防救援隊伍消防員招錄體能測試、崗位適應(yīng)性測試項目及標準》執(zhí)行(見附件5)。體能測試實行量化評分，單項設(shè)最高分(15分)，總成績最高40分，有一個單項“不合格”的予以淘汰。崗位適應(yīng)性測試有一個單項達不到“一般”標準的予以淘汰。

(四)心理測試和面試。心理測試采用消防員招錄心理測查系統(tǒng)進行，由系統(tǒng)自動評判“合格”或“不合格”。面試參考事業(yè)單位公開招聘人員做法實施，實行量化評分，滿分100分，低于60分的為“不合格”。心理測試和面試結(jié)果有一項為“不合格”的予以淘汰。

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