2020河南安陽(yáng)日?qǐng)?bào)社招聘14人

為了優(yōu)化采編隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提升新聞宣傳能力和水平，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部2005年第6號(hào)令)、《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)事業(yè)單位公開招聘工作的意見(jiàn)》(豫人社事業(yè)〔2016〕4號(hào))等有關(guān)政策文件規(guī)定，經(jīng)中共安陽(yáng)市委組織部同意，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，安陽(yáng)日?qǐng)?bào)社公開招聘14名具有采編經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)技術(shù)人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘范圍、對(duì)象和條件

(一)招聘范圍和對(duì)象

計(jì)劃招聘全供事業(yè)編制工作人員14名。具體招聘崗位、職數(shù)及條件見(jiàn)《安陽(yáng)日?qǐng)?bào)社2020年公開招聘工作人員崗位表》(附件1)。

(二)應(yīng)聘條件

應(yīng)聘人員必須具備下列條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.符合報(bào)考年齡條件：40周歲以下是指1980年1月1日及以后出生，45周歲以下是指1975年1月1日及以后出生，50周歲以下是指1970年1月1日及以后出生;

5.崗位所需的專業(yè)技術(shù)條件;

6.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

7.三年以上新聞從業(yè)經(jīng)歷。新聞從業(yè)經(jīng)歷截止時(shí)間為2020年6月30日;

8.崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘：

1.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員(含參公人員)和試用期內(nèi)或服務(wù)期未滿的事業(yè)單位工作人員;

2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和被開除公職的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

3.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分影響期未滿或正在接受紀(jì)律審查的人員;

4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;

5.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

二、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

在安陽(yáng)黨建網(wǎng)(http://www.aydj.gov.cn/)、安陽(yáng)網(wǎng)(http://www.ayrbs.com/)、《安陽(yáng)日?qǐng)?bào)》上發(fā)布招聘公告。安陽(yáng)網(wǎng)為本次招聘工作指定相關(guān)公告發(fā)布網(wǎng)站，請(qǐng)應(yīng)聘人員注意并及時(shí)關(guān)注。

(二)報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名

本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員請(qǐng)登陸安陽(yáng)網(wǎng)(http://www.ayrbs.com/)，自行下載打印《安陽(yáng)日?qǐng)?bào)社2020年公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)。

報(bào)名時(shí)間：2020年7月29日至8月2日(逾期不再受理)。

上午8∶30—12∶00 下午3∶00—6∶00

地點(diǎn)：河南省安陽(yáng)市文明大道東段446號(hào)安陽(yáng)日?qǐng)?bào)社14樓會(huì)議室

報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員須提供以下材料：

(1)《安陽(yáng)日?qǐng)?bào)社2020年公開招聘工作人員報(bào)名表》一式2份，本人有效身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)打印的電子注冊(cè)備案表(或國(guó)家教育部學(xué)歷、學(xué)位審驗(yàn)證明)、專業(yè)技術(shù)任職資格證書(職稱證書)。

(2)留學(xué)回國(guó)人員須提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

(3)本人近期免冠彩照4張(1寸)及電子版，背面寫清楚本人姓名。

(4)在職人員報(bào)考須提供所在單位同意報(bào)考證明，需所在單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽字，并加蓋單位公章。

(5)新聞從業(yè)經(jīng)歷是指具有在新聞單位(在新聞出版、廣播電影電視、網(wǎng)信等管理機(jī)構(gòu)登記注冊(cè))工作的經(jīng)歷。需提供所在新聞單位資質(zhì)(復(fù)印件上加蓋公章)、新聞單位主要負(fù)責(zé)人簽字的任職經(jīng)歷證明(加蓋公章)、三年及以上社會(huì)保險(xiǎn)參保證明。

注意事項(xiàng)：以上報(bào)名所提供的材料均需原件(新聞單位資質(zhì)證除外)和復(fù)印件。復(fù)印件一律使用A4紙，證明和證件材料不全、不真實(shí)或與報(bào)考崗位條件不相符的，取消報(bào)名資格。

特別提醒：此次筆試與安陽(yáng)市2020年事業(yè)單位公開招聘工作人員的筆試同時(shí)進(jìn)行，應(yīng)聘人員不能重復(fù)報(bào)名。

2.資格審查

資格審查工作在安陽(yáng)日?qǐng)?bào)社招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審查。報(bào)名結(jié)束后，資格審查通過(guò)人員名單將及時(shí)在安陽(yáng)網(wǎng)上公布。通過(guò)資格審查的人數(shù)與招聘崗位人數(shù)不足3∶1的，按比例相應(yīng)核減崗位招聘人數(shù)，直至取消崗位招聘。如有招聘崗位核減或取消情況，將在安陽(yáng)網(wǎng)上公布。

3.準(zhǔn)考證

通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注安陽(yáng)網(wǎng)，按時(shí)領(lǐng)取《筆試通知書》。逾期未領(lǐng)取者，視為自動(dòng)放棄。報(bào)考者按照通知書上指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。筆試時(shí)須攜帶本人有效身份證、《筆試通知書》，兩證缺一不可。

4.資格審查工作貫穿于招聘工作的全過(guò)程

應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料應(yīng)當(dāng)屬實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。對(duì)隱瞞事實(shí)、不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應(yīng)聘或聘用資格，并按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

(三)考試

1.筆試

(1)筆試內(nèi)容

《公共基礎(chǔ)知識(shí)》滿分100分，《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》滿分100分。

(2)筆試時(shí)間

筆試的時(shí)間：詳見(jiàn)《筆試通知書》。

具體安排為：8∶00--9∶30《公共基礎(chǔ)知識(shí)》

10∶30--12∶00《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》

(3)筆試成績(jī)

筆試成績(jī)=公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)×50%+職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)×50%，筆試成績(jī)計(jì)算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

筆試缺考、作弊或筆試成績(jī)?yōu)?分的，不得進(jìn)入面試。

筆試成績(jī)?cè)诠P試結(jié)束后，在安陽(yáng)網(wǎng)上公布。

2.面試

根據(jù)崗位招聘人數(shù)，按照筆試成績(jī)從高分到低分3∶1的比例確定進(jìn)入面試人員。比例內(nèi)末位出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的，一并進(jìn)入面試。

面試前，在安陽(yáng)網(wǎng)上公布參加面試人員名單、領(lǐng)取《面試通知書》的時(shí)間和地點(diǎn)。領(lǐng)取《面試通知書》時(shí)，須攜帶考生有效身份證和《筆試通知書》，未按時(shí)領(lǐng)取《面試通知書》的人員，視為自動(dòng)放棄本次面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求詳見(jiàn)《面試通知書》。

領(lǐng)取《面試通知書》后，面試人選與擬招聘崗位人數(shù)達(dá)不到3∶1比例的，在應(yīng)聘人員中，按照筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員筆試成績(jī)相同的一并進(jìn)入。遞補(bǔ)后仍達(dá)不到3∶1比例的，在確保競(jìng)爭(zhēng)的前提下，適當(dāng)降低比例，但不得低于2∶1。低于2∶1的，按比例相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消崗位招聘。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試時(shí)須攜帶本人有效身份證、《面試通知書》，兩者缺一不可。面試時(shí)長(zhǎng)為15分鐘。

面試成績(jī)滿分為100分，主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位要求的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素養(yǎng)及發(fā)展?jié)撡|(zhì)。

3.成績(jī)計(jì)算

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

考試總成績(jī)計(jì)算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)�？荚嚦煽�(jī)?cè)诎碴?yáng)網(wǎng)上公布。

(四)體檢

根據(jù)考試總成績(jī)，按招聘崗位人數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定參加體檢人員�？荚嚳偝煽�(jī)相同，按面試成績(jī)由高分到低分確定體檢人員。筆試和面試成績(jī)均相同，按公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)從高分到低分確定體檢人員。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的人力資源和社會(huì)保障部、原國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn) (試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。

體檢在市級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，在組織和人社部門監(jiān)督下，安陽(yáng)日?qǐng)?bào)社統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，等額內(nèi)遞補(bǔ)人員考試總成績(jī)相同，按面試成績(jī)由高分到低分確定體檢人員。筆試和面試成績(jī)均相同，按公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)從高分到低分確定體檢人員。

(五)考察

根據(jù)考試總成績(jī)和體檢結(jié)果確定考察對(duì)象�？疾旃ぷ饔砂碴�(yáng)日?qǐng)?bào)社具體組織實(shí)施。對(duì)考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況進(jìn)行考察�？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的招聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補(bǔ)。

(六)公示

按照考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員在安陽(yáng)網(wǎng)公示。公示期為7個(gè)工作日。

(七)聘用

公示結(jié)束后，對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，由安陽(yáng)日?qǐng)?bào)社填寫、匯總《事業(yè)單位公開招聘人員審批表》，報(bào)中共安陽(yáng)市委組織部審批、備案后，辦理相關(guān)手續(xù)。

擬聘人員與安陽(yáng)日?qǐng)?bào)社簽訂《聘用合同》，最低服務(wù)期5年。

三、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)按照《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》第五十五條規(guī)定，實(shí)行回避制度。

(二)招聘工作主動(dòng)接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。

(三)應(yīng)聘人員要誠(chéng)信報(bào)考并自覺(jué)遵守招聘工作規(guī)定和紀(jì)律，按照規(guī)定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)參加考試，否則按自動(dòng)放棄資格處理。在進(jìn)入面試、體檢、考察等程序后放棄的人員，要主動(dòng)聯(lián)系安陽(yáng)日?qǐng)?bào)社并配合做好相關(guān)工作。對(duì)隱瞞事實(shí)、弄虛作假，在招聘過(guò)程中作弊的應(yīng)聘人員一經(jīng)查實(shí)，將取消其聘用資格。

特別提示：

應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持通訊暢通，報(bào)名時(shí)留下的聯(lián)系方式若有變化，要及時(shí)告知安陽(yáng)日?qǐng)?bào)社，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與安陽(yáng)日?qǐng)?bào)社無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

咨詢電話(工作時(shí)間)：安陽(yáng)日?qǐng)?bào)社 0372-2561216

監(jiān)督電話(工作時(shí)間)：中共安陽(yáng)市委組織部 0372-2550513 安陽(yáng)日?qǐng)?bào)社紀(jì)委0372-2561310

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1.2020年安陽(yáng)日?qǐng)?bào)社公開招聘工作人員崗位表.xls

2.2020年安陽(yáng)日?qǐng)?bào)社公開招聘工作人員報(bào)名表.docx

安陽(yáng)日?qǐng)?bào)社

2020年7月10日

原標(biāo)題：安陽(yáng)日?qǐng)?bào)社2020年公開招聘工作人員公告

文章來(lái)源：http://www.ayrc.cc/news/news-show-6650.htm

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