2020-07-08 10:26:42 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來(lái)源:未知
一、招聘人數(shù)及崗位
重點(diǎn)發(fā)展方向緊缺人才6名。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵紀(jì)守法,品行端正,無(wú)違法犯罪記錄。工作認(rèn)真踏實(shí),具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。
2.具有全日制本科及以上學(xué)歷、相應(yīng)學(xué)位,其中,僅具有全日制本科學(xué)歷的,年齡在30周歲及以下(1990年7月1日以后出生);具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷的,年齡在35周歲及以下(1985年7月1日以后出生);身體健康。
3.僅為全日制本科學(xué)歷的必須畢業(yè)于國(guó)家“雙一流”建設(shè)高;蛴泻M饬魧W(xué)經(jīng)歷(海外學(xué)校需QS全球大學(xué)排名前300)。
4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
5.專業(yè)及其他要求見下表:(附件)
6.招聘崗位條件中有工作經(jīng)歷要求的,是指截止到簡(jiǎn)章發(fā)布之日,在各類機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織等累計(jì)的工作經(jīng)歷。如2年及以上工作經(jīng)歷要求的,即起算時(shí)間為2018年8月31日前,以此類推。
三、報(bào)名和資格初審
1.報(bào)名方式:本次招聘報(bào)名一律采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行,不接受在線報(bào)名或郵寄報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn):2020年7月8日—7月15日,每天(上午9:00—11:00,下午13:00—16:00),將報(bào)名材料帶齊到元和人力資源產(chǎn)業(yè)園(陽(yáng)澄湖中路18號(hào))報(bào)名。
3.報(bào)名資料:報(bào)名人員請(qǐng)?zhí)顚憽?020年相城高新區(qū)(元和街道)招聘重點(diǎn)發(fā)展方向緊缺人才報(bào)名表》,另帶好以下材料原件和復(fù)印件1份:
(1)身份證;
(2)戶口簿(將顯示戶籍地址的首頁(yè)與報(bào)考人員所在頁(yè)復(fù)印在一張A4紙上);
(3)學(xué)歷證書、學(xué)位證書;
(4)報(bào)考人員2寸證件照3張;
(5)招聘崗位有工作經(jīng)驗(yàn)和持有資格證書要求的,需要帶齊勞動(dòng)手冊(cè)或勞動(dòng)合同、社保繳納記錄、資格證書;
(6)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證,海外學(xué)校需提供QS全球大學(xué)排名證明材料;
(7)《2020年相城高新區(qū)(元和街道)招聘重點(diǎn)發(fā)展方向緊缺人才報(bào)名表》里所涉及的時(shí)間欄目必須精確到年月,否則退回報(bào)名材料,報(bào)名視為無(wú)效;
(8)其他工作業(yè)績(jī)證明材料,材料如為外文版本需同時(shí)提供中文翻譯件。
4.資格初審:每人限報(bào)1個(gè)崗位,元和人力資源管理服務(wù)有限公司將對(duì)報(bào)考人員所提供的材料進(jìn)行報(bào)考資格初審,初審合格的進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。報(bào)考人數(shù)與招聘崗位數(shù)達(dá)不到3:1的比例時(shí),可核減或調(diào)整招聘崗位。
四、面試
1.2020年7月17日(上午9:00—11:00,下午13:00—16:00)考生到元和人力資源產(chǎn)業(yè)園(陽(yáng)澄湖中路18號(hào))領(lǐng)取《面試通知書》,逾期視作自動(dòng)放棄。
2.面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《面試通知書》。
3.應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶《面試通知書》和身份證按照規(guī)定時(shí)間到考點(diǎn)參加面試。按目前疫情防控有關(guān)要求,考生須在面試前14天申領(lǐng)“蘇康碼”或“蘇城碼”,面試當(dāng)天“蘇康碼”或“蘇城碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃,并無(wú)干咳等異常癥狀的,方可進(jìn)入考點(diǎn)參加面試。
4.面試成績(jī)以百分制計(jì)算,保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù),第三位四舍五入。設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線,在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分,按5:1的比例確定進(jìn)入筆試人選。不足5:1比例的,按實(shí)際合格人數(shù)確定進(jìn)入筆試人選,面試成績(jī)占總成績(jī)的50%。
5.面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布,并將通過(guò)“美麗元和”“元和人才市場(chǎng)”微信公眾號(hào)公布。
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