2020-07-07 13:35:43 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源:恩施土家族苗族自治州人力資源和
根據(jù)《省委組織部省人力資源和社會(huì)保障廳省教育廳等十一部門關(guān)于深入實(shí)施高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃的通知》(鄂人社發(fā)〔2017〕2號(hào))、《關(guān)于做好事業(yè)單位考核聘用2017年“三支一扶”高校畢業(yè)生的工作方案》(恩施州人社函〔2019〕114號(hào))和《中共鶴峰縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室關(guān)于下達(dá)全縣2020年度第一批使用編制新增人員指標(biāo)的函》(鶴編辦函〔2020〕1號(hào)),為切實(shí)做好我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位考核聘用“三支一扶”期滿人員工作,現(xiàn)將我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位考核聘用“三支一扶”期滿人員測(cè)試及選崗工作相關(guān)事宜公告如下:
一、考核聘用對(duì)象
2017年經(jīng)省“三支一扶”協(xié)調(diào)管理辦公室選派到鶴峰縣服務(wù)、服務(wù)期滿且服務(wù)期內(nèi)歷年考核均為稱職及以上等次、自愿留在鶴峰縣的“三支一扶”期滿人員(已被招錄為公務(wù)員、選調(diào)生和聘用為事業(yè)單位工作人員的除外)。
二、考核聘用條件
(一)基本條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具備良好的品行;
4.具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.崗位所需的其他條件。
(二)具有下列情形之一者不得聘用:
1.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿,或有違法違紀(jì)行為正在接受審查的;
2.正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;
3.曾因犯罪受過刑事處罰,或被勞動(dòng)教養(yǎng)的;
4.在事業(yè)單位招聘考試或事業(yè)單位招聘過程中有違紀(jì)違規(guī)行為受到處理未滿2周年的(期限自作出處理結(jié)論之日算起);
5.按照有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員,詳見附件2;
6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
三、考核聘用原則
1、服務(wù)期滿“三支一扶”人員考核聘用到鄉(xiāng)鎮(zhèn)有崗位計(jì)劃的事業(yè)單位;
2、原則上考核聘用到本人服務(wù)單位所屬行業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位,所屬行業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位崗位計(jì)劃不足的,調(diào)劑聘用到鄉(xiāng)鎮(zhèn)其他有崗位計(jì)劃的事業(yè)單位。
四、擬考核聘用崗位計(jì)劃
具體崗位詳見《鶴峰縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位考核聘用“三支一扶”期滿人員崗位計(jì)劃表》(附件1)。
五、公告及報(bào)名
(一)發(fā)布公告。通過恩施州人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(http://rsj.enshi.gov.cn/)面向社會(huì)發(fā)布。
(二)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
1. 報(bào)名時(shí)間:2020年7月7日,上午8:30至12:00,下午14:30至17:30。
2.報(bào)名地點(diǎn):鶴峰縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位管理股(鶴峰縣容美廣場(chǎng)綜合寫字樓6樓616室)
考生持本人有效身份證、近期1寸免冠彩照2張,現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并領(lǐng)取準(zhǔn)考證,未準(zhǔn)時(shí)參加報(bào)名者視為自愿放棄報(bào)考資格。
六、測(cè)試
1、測(cè)試方式:筆試
2、測(cè)試時(shí)間及地點(diǎn):詳見準(zhǔn)考證
參與測(cè)試人員憑身份證原件和準(zhǔn)考證入場(chǎng),自覺出示健康綠碼,配合工作人員做好體溫檢測(cè),遵守現(xiàn)場(chǎng)防疫守則,接受工作人員的統(tǒng)一封閉管理。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的,取消應(yīng)聘資格;故意隱瞞新冠肺炎真實(shí)病情或病原接觸史的,依法追究相關(guān)責(zé)任。開考后30分鐘仍未到者視為自愿放棄測(cè)試資格。
七、選崗
測(cè)試完成后請(qǐng)考生現(xiàn)場(chǎng)等候測(cè)試成績(jī)和排名,之后按測(cè)試成績(jī)排名先后順序依次選擇崗位,不參加選崗者視為自愿服從組織安排。
八、體檢
縣人社局及時(shí)對(duì)通過測(cè)試選崗的對(duì)象組織體檢,體檢統(tǒng)一到鶴峰縣中心醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)>(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。
考生須認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目,如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的,視同自動(dòng)放棄體檢資格。對(duì)妊娠期的女性考生,應(yīng)按醫(yī)囑暫緩可能對(duì)胎兒健康有影響的體檢項(xiàng)目,待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目,體檢結(jié)果合格的,再行辦理相關(guān)聘用手續(xù)。體檢費(fèi)用由受檢考生承擔(dān)。
招聘單位或受檢考生對(duì)體檢結(jié)果有疑問的,可以對(duì)結(jié)果有異議的項(xiàng)目進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢費(fèi)用由申請(qǐng)方承擔(dān)。
因考生放棄體檢或體檢不合格,不予聘用。
九、組織考察
體檢合格后,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位行業(yè)主管部門對(duì)擬聘對(duì)象進(jìn)行嚴(yán)格的考察,包括對(duì)個(gè)人檔案的審核,重點(diǎn)考察擬聘人員的職業(yè)道德、思想作風(fēng)、敬業(yè)態(tài)度、學(xué)習(xí)成績(jī)、工作能力、工作實(shí)績(jī)等,以及是否存在影響其聘用的其他情形。
十、確定擬聘對(duì)象
由用人單位或主管部門黨委(組)領(lǐng)導(dǎo)班子集體在聽取招聘工作情況匯報(bào),嚴(yán)格審查應(yīng)聘人員資格、測(cè)試、考察、體檢及可能影響聘用因素等情況的基礎(chǔ)上,依規(guī)審慎確定擬聘對(duì)象。
十一、招聘結(jié)果備案
擬聘對(duì)象確定后,縣人社局及時(shí)將擬聘人選報(bào)州人社局公示、備案。
十二、聘用管理
以州人社局下發(fā)的備案文件為依據(jù),辦理聘用人員入職聘用手續(xù)。擬聘人員在招聘單位正式聘用前,應(yīng)自行解除與原工作單位的人事(勞動(dòng))關(guān)系,聘用單位按照事業(yè)單位人事管理有關(guān)規(guī)定,按崗聘用,簽訂聘用合同,實(shí)行合同管理?己似赣萌藛T,出國家、省政策有特別規(guī)定以外,必須與用人單位簽訂不少于5年服務(wù)期的承諾協(xié)議,并在聘用合同中明確違約責(zé)任和相關(guān)要求。擬聘人員一經(jīng)聘用,在約定的最低服務(wù)期限內(nèi),其他單位不得以借調(diào)、幫助工作等方式借出或者調(diào)走。
點(diǎn)擊下載>>>附件1-2.doc
1.《鶴峰縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位考核聘用“三支一扶”期滿人員崗位計(jì)劃表》
2.事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定
鶴峰縣人力資源和社會(huì)保障局
2020年6月30日
原標(biāo)題:鶴峰縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位考核聘用“三支一扶”期滿人員測(cè)試及選崗公告
文章來源:http://rsj.enshi.gov.cn/2020/0630/1013390.shtml
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