2020-07-01 16:01:56 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來(lái)源:英山縣人民政府
為深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,加快推進(jìn)“我選湖北·夢(mèng)圓黃岡”計(jì)劃,引進(jìn)、儲(chǔ)備人才,根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》《湖北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的若干意見(jiàn)》《關(guān)于啟用事業(yè)編制招考工作人員的批復(fù)》等文件規(guī)定,經(jīng)研究決定,英山縣委組織部和英山縣人社局組織部分英山縣事業(yè)單位面向全國(guó)公開(kāi)招聘一批高層次人才(碩士、博士研究生),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、公開(kāi)招聘數(shù)量、對(duì)象和資格條件
(一)招聘數(shù)量、崗位和對(duì)象
計(jì)劃公開(kāi)招聘15名碩士研究生,其中:專業(yè)技術(shù)崗位13人、管理崗位2人。
設(shè)置博士研究生特設(shè)崗位,博士研究生專業(yè)不限,招聘數(shù)量不限。
公開(kāi)招聘對(duì)象為國(guó)內(nèi)碩士研究生、博士研究生或國(guó)外知名高校同等學(xué)歷人員(含應(yīng)屆、往屆畢業(yè)生)。
本次招聘的具體單位、崗位及資格條件詳見(jiàn)《英山縣事業(yè)單位2020年公開(kāi)招聘高層次人才崗位表》(附件1,下稱《崗位表》)
(二)資格條件
1.基本條件
(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(2)遵紀(jì)守法,品行端正;
(3)具備崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;
(4)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(5)具備崗位所需的其他條件。
2.有下列情形之一的人員不得參加此次公開(kāi)招聘考試:
(1)涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
(2)在校期間受到院系以上處分的;
(3)在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的;
(4)在讀普通高校非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生;
(5)現(xiàn)役軍人;
(6)已在黃岡市轄區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的在職在編人員;
(7)按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號(hào)令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員;
(8)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
二、政策待遇
(一)發(fā)放生活津貼。公開(kāi)招聘錄用的博士、碩士研究生,連續(xù)5年分別給予每人每年5萬(wàn)元、1萬(wàn)元生活津貼。
(二)試用期滿享受特設(shè)崗位待遇。對(duì)公開(kāi)招聘錄用的博士、碩士研究生,首次就業(yè)的試用期一年,非首次就業(yè)的試用期三個(gè)月。試用期滿考核合格、在專業(yè)技術(shù)崗位工作的博士研究生、碩士研究生,分別按專業(yè)技術(shù)七級(jí)、十級(jí)設(shè)崗,享受副高級(jí)、中級(jí)工資待遇。在管理崗位工作的博士研究生、碩士研究生,分別按管理職員七級(jí)、八級(jí)設(shè)崗,享受正科級(jí)、副科級(jí)工資待遇。
(三)住房保障。無(wú)自有住房的,可申請(qǐng)入住人才公寓。
(四)近親屬可在英山城區(qū)落戶。公開(kāi)招聘錄用的博士、碩士研究生,憑錄聘用通知可直接辦理其近親屬英山城區(qū)入戶手續(xù),隨遷隨辦。
(五)優(yōu)先安排子女入學(xué)和家屬就業(yè)。公開(kāi)招聘錄用的博士研究生,其子女在英山城區(qū)接受義務(wù)教育,不受戶籍限制,按照“免試就近”入學(xué)原則,優(yōu)先安排到優(yōu)質(zhì)公辦學(xué)校就讀。配偶可采取調(diào)動(dòng)、推薦安置等多種途徑予以妥善安排。
(六)所有錄聘用人才均不設(shè)最低服務(wù)年限。
三、公開(kāi)招聘方式及程序
(一)招聘方式。根據(jù)崗位和專業(yè)特點(diǎn),采取分類考試考核的辦法進(jìn)行。其中:①博士研究生特設(shè)崗位實(shí)行“公開(kāi)報(bào)名、考核考察、擇優(yōu)錄用、雙向選擇、統(tǒng)分結(jié)合”,不設(shè)開(kāi)考和競(jìng)爭(zhēng)比例,招聘數(shù)量不限;②碩士研究生崗位實(shí)行“按崗招聘、公開(kāi)報(bào)名、考試考察、擇優(yōu)錄用”。
(二)招聘程序
1.發(fā)布公告。2020年6月29日在英山縣人民政府網(wǎng)(http://www.chinays.gov.cn/)發(fā)布公告。
2.公開(kāi)報(bào)名。本次公開(kāi)招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間自7月1日8:00至7月31日18:00,共計(jì)31天。報(bào)名人員下載《英山縣事業(yè)單位2020年公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名登記表》(附件2,下稱報(bào)名登記表),按要求和提示填寫相關(guān)報(bào)名信息,并于報(bào)名時(shí)間內(nèi)將填寫規(guī)范完善的報(bào)名登記表(手寫后掃描)、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)掃描件、本人近期免冠照片電子版和崗位要求的其它資料掃描件發(fā)送到電子郵箱yingshanzhaopin@163.com。報(bào)名人員應(yīng)如實(shí)填寫、提交報(bào)名信息,每人只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)名人員提供的信息應(yīng)準(zhǔn)確、真實(shí)、有效。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。
3.資格初審。由縣委組織部、縣人社局會(huì)同用人單位對(duì)考生的基本信息、報(bào)考資格以及崗位契合度等進(jìn)行初步審核和篩選,初審結(jié)果將通過(guò)郵件反饋給各位考生。
資格審查貫穿于招聘全過(guò)程,任何階段發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件的,取消其考試或聘用資格。
(1)相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)的確定。
①年齡計(jì)算的起始月份以招聘公告發(fā)布時(shí)間為準(zhǔn)。因本《公告》發(fā)布時(shí)間為6月,《崗位表》中相關(guān)崗位的年齡條件均以某年6月起算,如某崗位年齡要求35周歲及以下,即為1984年6月及以后出生,以此類推。
②畢業(yè)時(shí)間以畢業(yè)證填寫的時(shí)間為準(zhǔn),一般應(yīng)在2020年12月31日之前。留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的,除需提供《公告》和《崗位表》中規(guī)定的材料外,還應(yīng)提供學(xué)位和教育部門學(xué)歷認(rèn)證材料的掃描件。不能提供的,視為自動(dòng)放棄。學(xué)歷認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé)。報(bào)考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn)查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。對(duì)2020年應(yīng)屆畢業(yè)生暫不能提供學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件的,可提供學(xué)校(院、系)出具的能于2020年12月31日前獲得畢業(yè)證和學(xué)位證的證明材料原件1份。如2020年12月31日前未取得崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū),不予錄用。
(2)關(guān)于學(xué)歷、學(xué)位。應(yīng)聘人員應(yīng)符合所報(bào)考崗位的學(xué)歷、學(xué)位要求。《崗位表》中所要求的學(xué)歷為報(bào)考人員所獲得的最高學(xué)歷。社會(huì)人員應(yīng)以其已經(jīng)獲得的最高學(xué)歷進(jìn)行報(bào)考,應(yīng)屆高校畢業(yè)生以即將獲得的最高學(xué)歷進(jìn)行報(bào)考。應(yīng)聘人員為在校非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生的,不能以較低學(xué)歷報(bào)考。
(3)關(guān)于崗位所需專業(yè)。各崗位所需專業(yè)詳見(jiàn)《崗位表》。專業(yè)名稱參考教育部研究生專業(yè)目錄進(jìn)行擬定(附件3)。對(duì)部分教育部專業(yè)目錄中沒(méi)有收錄的專業(yè),與崗位專業(yè)要求緊密相關(guān)的,用人單位同意,可以報(bào)考。
(4)按照《人力資源社會(huì)保障部等7部門關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號(hào))要求,本次招聘《崗位表》有關(guān)崗位要求的教師資格等準(zhǔn)入類職業(yè)資格條件,不作為相關(guān)高校畢業(yè)生(僅限應(yīng)屆或擇業(yè)期未就業(yè)高校畢業(yè)生)報(bào)考的限制性條件。對(duì)實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施的準(zhǔn)入類職業(yè)資格,高校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘被聘用從事相關(guān)工作的,事業(yè)單位與先上崗的高校畢業(yè)生簽訂聘用合同時(shí),應(yīng)當(dāng)按規(guī)定約定1年試用期;先上崗的高校畢業(yè)生在約定時(shí)間內(nèi)未取得相應(yīng)職業(yè)資格的,應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同。
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