2020-06-28 17:11:34 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源:三沙市人民政府網(wǎng)
為進(jìn)一步滿足三沙市建設(shè)發(fā)展需求,根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))規(guī)定和“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,經(jīng)研究,決定在原計(jì)劃上增加1名面向全國(guó)公開招聘的事業(yè)單位編制管理崗位工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘單位簡(jiǎn)介
三沙市新聞中心成立于2012年,系隸屬三沙市人民政府的副處級(jí)公益一類事業(yè)單位,由中共三沙市委宣傳部負(fù)責(zé)指導(dǎo)管理,主要承擔(dān)全市各部門、各島礁新聞采編宣傳、發(fā)布報(bào)道,政府門戶網(wǎng)站日常管理維護(hù)、信息收集匯總、版面欄目設(shè)置更新等工作任務(wù)。
二、招聘崗位
本次招聘三沙市新聞中心七級(jí)管理崗位工作人員1名,具體資格條件要求如下:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡40周歲及以下,中共黨員;
2.熟悉電子信息系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、信息化平臺(tái)管理維護(hù)等相關(guān)業(yè)務(wù),現(xiàn)從事相關(guān)崗位工作并連續(xù)5年以上。
3.有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和實(shí)際操作工作經(jīng)驗(yàn)的事業(yè)單位八級(jí)或企業(yè)中層管理崗位人員;
4.政治立場(chǎng)堅(jiān)定,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;身體健康,能適應(yīng)崗位工作要求,能夠接受和服從到基層島礁和海域工作生活的組織安排。
三、招聘要求
(一)報(bào)考人員應(yīng)同時(shí)具備以下條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守國(guó)家法律、法規(guī),無違法、違紀(jì)行為;
3.具有崗位所需的學(xué)歷和技能條件;
4.具有良好的品行和職業(yè)道德;
5.在編在崗或委培、定向人員,須征得原工作單位或原委培、定向單位同意。
6.本次招聘涉及的有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算均截止至2020年6月30日。
(二)有下列情形之一者,不得報(bào)考:
1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;
2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;
3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;
4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;
5.失信被執(zhí)行人;
6.《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。
四、招聘程序
招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考試、考察和體檢、確定擬聘人員及公示、辦理聘用手續(xù)等程序組織實(shí)施。
(一)發(fā)布公告
在海招網(wǎng)和三沙市人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。
(二)網(wǎng)上報(bào)名
本次招聘采取網(wǎng)上電子郵箱報(bào)名,不接受其他方式報(bào)名。請(qǐng)將報(bào)名需提交的材料,打包發(fā)送至郵箱ssgwygl@163.com,郵件命名采取統(tǒng)一名稱“新聞中心+姓名+手機(jī)號(hào)碼”書寫。
報(bào)名時(shí)間:2020年6月28日—7月4日。
報(bào)名需提交以下材料:
1.《2020年三沙市事業(yè)單位招聘報(bào)名表》電子版(見附件1);
2.考生承諾書(先下載空白文檔,手動(dòng)書寫簽名后掃描成電子版)(見附件2);
3.有效身份證正反面掃描件;
4.近期一寸免冠證件照片電子版;
5.學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件,學(xué)信網(wǎng)下載的帶有二維碼標(biāo)識(shí)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》電子版;
6.工作年限證明材料電子版(勞動(dòng)合同或社保機(jī)構(gòu)出具的養(yǎng)老保險(xiǎn)參保清單或證明);
7.報(bào)考崗位所需要的其他相關(guān)材料;
8.在編在崗人員,須提供工作單位同意報(bào)考證明。
(三)資格審查
對(duì)報(bào)考人員提供的各項(xiàng)材料進(jìn)行審核。資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與報(bào)名資格條件不符以及提供虛假材料的,取消考試、聘用資格。招聘人數(shù)與報(bào)考該崗位資格審查合格人數(shù)的比例不低于1:3,若報(bào)名合格人數(shù)未達(dá)1:3取消該崗位人員招聘。
(四)考試
1.發(fā)放準(zhǔn)考證
報(bào)考人員通過資格初審后發(fā)放準(zhǔn)考證,發(fā)放時(shí)間屆時(shí)另行通知。
2.筆試
筆試采取閉卷方式進(jìn)行,筆試內(nèi)容為基礎(chǔ)知識(shí)和寫作。筆試設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線,低于筆試合格分?jǐn)?shù)線,不予入圍面試。
3.面試
面試資格復(fù)審人選從筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中,根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分確定,按崗位招聘人數(shù)1:3比例入圍面試。末位出現(xiàn)并列的,一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)際達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員確定。因應(yīng)聘人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺,按照筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
面試重點(diǎn)測(cè)試綜合素質(zhì)和實(shí)際工作能力,主要為業(yè)績(jī)?cè)u(píng)審和結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合方式。業(yè)績(jī)?cè)u(píng)審占面試成績(jī)的權(quán)重為70%,主要從實(shí)際業(yè)績(jī)(項(xiàng)目成果)、獲得榮譽(yù)(市級(jí)、省級(jí)、國(guó)家級(jí)相關(guān)行業(yè)主管部門授予)、學(xué)術(shù)科研論文等方面進(jìn)行量化打分。結(jié)構(gòu)化面試占面試成績(jī)的權(quán)重為30%。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。
4.成績(jī)計(jì)算
筆試、面試均為百分制,考試總成績(jī)由筆試成績(jī)、面試成績(jī)按3:7的比例計(jì)入綜合成績(jī)?偝煽(jī)出現(xiàn)并列的,按面試成績(jī)確定排名順序。
(五)組織考察
根據(jù)考試結(jié)果1:2差額確定考察人選,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織對(duì)考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察。
(六)體檢
根據(jù)考試總成績(jī)和組織考察情況,按1:1確定參加體檢的應(yīng)聘人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。未按規(guī)定時(shí)間體檢者,視為自動(dòng)放棄。應(yīng)聘人員放棄或因體檢不合格的依次遞補(bǔ),另一名考察人選如再出現(xiàn)放棄或因體檢不合格的不再遞補(bǔ)。
(七)聘前公示
根據(jù)綜合成績(jī)、考察和體檢結(jié)果,按有關(guān)程序確定擬聘用人選名單,在三沙市人民政府門戶網(wǎng)站上公示。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、崗位情況及擬聘人員基本情況,同時(shí)公布舉報(bào)電話,接受社會(huì)監(jiān)督,公示期為7天。
因擬聘人選在公示期間放棄聘用的或公示結(jié)果影響聘用的,公示期滿后不再遞補(bǔ)。
(八)辦理聘用
公示期滿,對(duì)公示無異議或經(jīng)調(diào)查不存在問題的,按照有關(guān)規(guī)定和程序辦理相關(guān)手續(xù)。公開招聘人員實(shí)行試用期制度,試用期為3個(gè)月。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。編內(nèi)人員工資待遇按照三沙市事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
五、紀(jì)律要求
招聘工作全過程實(shí)行陽(yáng)光操作,每個(gè)環(huán)節(jié)做到公開、公平、公正,接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會(huì)各界的監(jiān)督。應(yīng)聘人員在招聘過程中提供虛假材料,隱瞞重要信息等,取消聘用資格,解除聘用合同,予以清退。工作人員與應(yīng)聘人員有回避關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。凡發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、徇私舞弊的,按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。
六、其他事項(xiàng)
本實(shí)施方案由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:0898-66778897、16689587628
監(jiān)督電話:0898-66706522
點(diǎn)擊下載>>>
2020年三沙市事業(yè)單位招聘報(bào)名表.xls
原標(biāo)題:“海南自貿(mào)港面向全球招聘人才活動(dòng)”三沙市事業(yè)單位招聘公告
文章來源:http://www.sansha.gov.cn/sansha/zwfwxxgs/202006/4661e82981c249ad8f122416525a8060.shtml
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