2020湖南邵陽市商務(wù)局所屬事業(yè)單位招聘11人

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國國務(wù)院令652號)、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)、《邵陽市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則》(邵人社發(fā)〔2019〕54號)等文件精神，邵陽市商務(wù)局所屬事業(yè)單位面向全省公開招聘11名事業(yè)編制人員。整個(gè)招聘工作按照制定方案、發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格初審、筆試、現(xiàn)場資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等步驟進(jìn)行。查詢相關(guān)招聘信息請登陸邵陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.shaoyang.gov.cn/)、邵陽市商務(wù)局網(wǎng)站(http://swj.shaoyang.gov.cn)。

一、單位基本情況

邵陽市商業(yè)技工學(xué)校創(chuàng)辦于1979年，是邵陽市商務(wù)局所屬公益二類副處級事業(yè)單位，是湖南省重點(diǎn)、骨干技工學(xué)校。

邵陽市中小商貿(mào)流通企業(yè)服務(wù)中心是邵陽市商務(wù)局所屬公益一類正科級事業(yè)單位。

邵陽市投資促進(jìn)事務(wù)中心是邵陽市商務(wù)局所屬公益一類副處級事業(yè)單位。

二、招聘原則

堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

三、招聘崗位及要求(見附件1)

四、報(bào)考條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.崗位所需要的其他條件(見附件1)。

(二)不能報(bào)考人員

1.現(xiàn)役軍人;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)(紀(jì))處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

5.違反計(jì)劃生育政策的人員;

6.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避的崗位;

7.不接受在讀的普通高校全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名，在讀的全日制非應(yīng)屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)名，其他情形依次類推;

8.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

9.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

五、報(bào)名時(shí)間、方式、資格初審及要求

(一)報(bào)名時(shí)間

2020年7月6日上午8：00至7月8日下午18：00。

(二)報(bào)名方式

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。報(bào)考人員登錄邵陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.shaoyang.gov.cn/)報(bào)名系統(tǒng)，按崗位要求填寫相關(guān)個(gè)人信息，并按要求將報(bào)考崗位所需的相關(guān)材料電子檔上傳。提供材料包括：本人有效身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、資格證書、其他相關(guān)證明材料及近期一寸藍(lán)底證件照片等。應(yīng)聘者用本人身份證號進(jìn)行注冊，一個(gè)身份證號只能注冊一次。

(三)資格初審

網(wǎng)上報(bào)名期間進(jìn)行資格初審，由招聘單位負(fù)責(zé)。

(四)相關(guān)要求

1.每名報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位，不得重復(fù)或多報(bào)崗位，多報(bào)崗位者取消報(bào)名資格且不另行通知。投遞資料不全者，視為報(bào)名不成功。

2.報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。報(bào)考人員和有關(guān)單位提供的涉及報(bào)考資格的材料信息不實(shí)的，取消本次報(bào)考資格。惡意注冊報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格的，取消本次報(bào)考資格。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告，誠信報(bào)考符合條件的崗位，并對自己的選報(bào)行為負(fù)責(zé)。

3.2020年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供就讀學(xué)校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》報(bào)考，但在2020年12月31日前，必須取得與報(bào)考崗位相應(yīng)的應(yīng)屆學(xué)歷證、學(xué)位證，否則取消聘用資格。

4.崗位要求教師資格證的，應(yīng)屆高校畢業(yè)生(指2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生以及2018、2019屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生)可“先上崗、再考證”。新冠肺炎疫情影響，資格認(rèn)定工作推遲，已參加教師資格考試的往屆畢業(yè)生在報(bào)名時(shí)提供由教育部考試中心統(tǒng)一頒發(fā)的相應(yīng)教師資格種類的考試合格證明(申請人網(wǎng)上自行下載打印，上傳電子版)，可視同具有相應(yīng)學(xué)科教師資格證書，允許其報(bào)名參加教師招聘，但要求必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成資格認(rèn)定。

5.每個(gè)崗位有效報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例原則上不低于3:1，筆試達(dá)不到開考比例的，則相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃數(shù)，因崗位和專業(yè)特殊確需降低開考比例的，報(bào)邵陽市人力資源和社會保障局審核，同意適當(dāng)降低開考比例的，在原公告發(fā)布范圍內(nèi)進(jìn)行公告。

6.報(bào)名者必須遵守《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)、《邵陽市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則》(邵人社發(fā)〔2019〕54號)和本公告等有關(guān)規(guī)定。

六、筆試、現(xiàn)場資格審查、面試

本次考試由邵陽市商務(wù)局和用人單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施，邵陽市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督。招聘的部分崗位采取筆試加面試的方式合成綜合成績確定體檢入圍名單，部分崗位采取直接面試的方式確定體檢入圍名單，具體見附件1。

(一)筆試

1.筆試時(shí)間暫定于2020年7月28日，具體考試時(shí)間段、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證，筆試內(nèi)容見附件1。報(bào)考人員須在筆試前3日登錄邵陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.shaoyang.gov.cn/)報(bào)名系統(tǒng)自行下載打印準(zhǔn)考證。參加筆試時(shí)需攜帶本人有效身份證及筆試準(zhǔn)考證原件，缺少證件的考生不得參加考試。降低開考比例以及實(shí)際參考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例低于3：1的崗位，報(bào)考人員筆試成績須達(dá)到60分及以上或達(dá)到本次公開招聘考試進(jìn)入面試人員的筆試成績平均分方可進(jìn)入面試。筆試成績占綜合成績的50%。

2.筆試成績查詢請登陸邵陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.shaoyang.gov.cn/)“事業(yè)單位招考成績查詢”窗口。

(二)現(xiàn)場資格審查

1.筆試后的現(xiàn)場資格審查以及僅面試崗位的現(xiàn)場資格審查，時(shí)間、地點(diǎn)另行公告。

2.資格審查對象。筆試加面試崗位按照面試人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)2:1的比例，在報(bào)考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分確定資格審查對象，如最后一名有多名筆試成績相同者，則一并確定為資格審查對象。僅面試崗位按照崗位資格條件對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。

3.資格審查內(nèi)容。報(bào)考人員需填寫《邵陽市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》一式兩份(見附件2)，提供本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證(僅面試崗位報(bào)考人員不需提供)、學(xué)歷證、學(xué)位證或全日制高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表、崗位要求的資格證書及其他相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件、近期一寸藍(lán)底證件照片兩張，在職在編的報(bào)考人員還需提供所在單位同意報(bào)考的證明。

4.未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的報(bào)考人員，視為放棄資格審查。提交材料信息不實(shí)且影響報(bào)名審核結(jié)果的，或不符合招聘崗位條件的，資格審查不合格。

5.筆試加面試崗位因報(bào)考人員放棄資格審查或資格審查不合格而造成招聘崗位擬面試人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)未達(dá)到2∶1的比例，根據(jù)筆試成績由高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不得超過兩次。

6.資格審查貫穿招聘工作全過程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或不符合報(bào)名條件者，取消其資格。

(三)面試

1.面試方式：見附件1。

2.筆試加面試崗位面試對象的確定及成績要求：按照面試人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)2:1的比例以筆試成績從高分到低分并經(jīng)現(xiàn)場資格審查合格的人員確定為面試對象，如最后一名面試入圍人員有多名成績相同者，則一并進(jìn)入面試。如實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)比例為1：1，該崗位報(bào)考人員面試成績須達(dá)到60分及以上，低于60分者，不得進(jìn)入后續(xù)程序。面試成績占綜合成績的50%。

3.僅面試崗位面試對象的確定及面試要求：經(jīng)現(xiàn)場資格審查符合條件人員均進(jìn)入面試。實(shí)際操作成績占面試成績的50%，微型課成績占面試成績的50%。

4.面試時(shí)間、地點(diǎn)：見面試通知單。面試前2個(gè)工作日為面試通知單發(fā)放時(shí)間，接到電話通知后，報(bào)考人員持本人有效身份證至招聘單位人事部門領(lǐng)取。參加面試時(shí)需攜帶本人有效身份證、面試通知單原件及筆試準(zhǔn)考證原件(僅面試崗位報(bào)考人員不需提供)，缺少證件的考生不得參加面試。

5.入圍面試名單將在邵陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.shaoyang.gov.cn/)、邵陽市商務(wù)局網(wǎng)站(http://swj.shaoyang.gov.cn)公布。

七、體檢

1.體檢由邵陽市商務(wù)局和用人單位組織實(shí)施，邵陽市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)指導(dǎo)。

2.筆試加面試崗位按照筆試成績占50%、面試成績占50%的比例折算綜合成績，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)按綜合成績從高分到低分等額確定體檢人員，如綜合成績相同者，以筆試成績高者為準(zhǔn)，筆試成績?nèi)韵嗤�者，以學(xué)歷高者為準(zhǔn)，學(xué)歷仍相同者，以其高校必修課目平均成績高者為準(zhǔn)。僅面試崗位按照面試成績從高分到低分等額確定體檢人員，如成績相同者，以學(xué)歷高者為準(zhǔn)，學(xué)歷仍相同者，以其高校必修課目平均成績高者為準(zhǔn)。體檢人員名單在邵陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.shaoyang.gov.cn/)、邵陽市商務(wù)局網(wǎng)站(http://swj.shaoyang.gov.cn)公布。

3.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時(shí)間不超過當(dāng)天17:30。報(bào)考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向用人單位提交復(fù)檢申請。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

4.體檢時(shí)，報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證原件(僅面試崗位報(bào)考人員不需提供)和面試通知單原件，缺少證件不得參加。

5.體檢不合格者不予考察和聘用。因懷孕導(dǎo)致部分體檢項(xiàng)目未完成者可先參加考察，待孕期結(jié)束完成未檢項(xiàng)目并合格后方可聘用。

八、考察

考察工作由邵陽市商務(wù)局和用人單位組織實(shí)施，邵陽市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)指導(dǎo)。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、應(yīng)聘資格條件等方面的情況。組織考察時(shí)，應(yīng)根據(jù)考察對象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞剑�并形成具體的考察結(jié)論。

考察結(jié)果、擬聘人員名單經(jīng)市商務(wù)局審核后與擬聘用人員相關(guān)材料一并報(bào)邵陽市人力資源和社會保障局審定。

九、公示

經(jīng)邵陽市人力資源和社會保障局審查合格的擬聘用人員名單，在邵陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.shaoyang.gov.cn/)、邵陽市商務(wù)局網(wǎng)站(http://swj.shaoyang.gov.cn)公示7個(gè)工作日，接受考生的咨詢和社會各界的監(jiān)督。

十、聘用

1.經(jīng)考試、體檢、考察、公示無異議的人員，由招聘單位按有關(guān)規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。新進(jìn)人員實(shí)行試用期,首次聘用期限為五年，原則上五年內(nèi)不得調(diào)動。

2.被聘用的“先上崗、再考證”應(yīng)屆高校畢業(yè)生，在約定的1年試用期內(nèi)未取得相應(yīng)職業(yè)資格的，解除聘用合同。

十一、其他

1.本次招聘現(xiàn)場資格審查環(huán)節(jié)實(shí)行遞補(bǔ)，其余環(huán)節(jié)均不實(shí)行遞補(bǔ)。

2.在整個(gè)招聘過程中，報(bào)考人員應(yīng)保持通訊方式暢通，因通訊方式不暢導(dǎo)致的一切后果由報(bào)考人員承擔(dān)。

3.未盡事宜，以邵陽市商務(wù)局最終解釋為準(zhǔn)。

十二、紀(jì)律要求

1.本次招聘工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

2.嚴(yán)格遵守《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)和《邵陽市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則》(邵人社發(fā)〔2019〕54號)相關(guān)規(guī)定，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生，確保招聘工作的公平公正。

3.疫情期間，報(bào)考考生須遵從防疫考務(wù)要求。

4.本次公開招聘監(jiān)督舉報(bào)投訴及考試咨詢電話：

①監(jiān)督舉報(bào)投訴電話：

邵陽市紀(jì)委監(jiān)委駐市商務(wù)局紀(jì)檢監(jiān)察組：0739-2323150

邵陽市商務(wù)局機(jī)關(guān)紀(jì)委：0739-2323160

邵陽市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科：0739-5026031

②報(bào)名及考試咨詢電話：

邵陽市商務(wù)局政工科：0739-2323163

邵陽市商業(yè)技工學(xué)校政工科：0739-5270729

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2020邵陽市商務(wù)局所屬事業(yè)單位公開招聘人員崗位表

邵陽市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表

中共邵陽市商務(wù)局委員會

2020年6月23日

原標(biāo)題：2020年邵陽市商務(wù)局所屬事業(yè)單位公開招聘人員公告

文章來源：https://rsj.shaoyang.gov.cn/rsj/sydwgkzp/202006/a5d7b60623b84fefb223846f0995b832.shtml

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