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電商,就業(yè)新選擇(經濟新方位·大學生畢業(yè)就業(yè))

2020-06-28 07:33:00 公務員考試網 華圖教育微信公眾號 華圖在線APP下載 文章來源:人民網

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周靜云是吉林農業(yè)大學農學專業(yè)的畢業(yè)生,前不久,經過線上筆試面試,入圍叮咚買菜管培生招聘名單。“找工作不容易,能順利入職很開心。”她說。

這個求職季,周靜云是電商網招眾多畢業(yè)生中的一員。近期,教育部、商務部舉辦電子商務行業(yè)面向2020屆高校畢業(yè)生網上招聘活動。上海財經大學電子商務研究所執(zhí)行所長崔麗麗認為,推出電商網招活動,順應了行業(yè)發(fā)展趨勢,能將行業(yè)需求、發(fā)展情況與人才培養(yǎng)、供給有效結合起來。

電商行業(yè)發(fā)展迅猛,吸納就業(yè)需求廣泛

近年來,電商產業(yè)蓬勃發(fā)展,吸納就業(yè)能力突出。2019年5月,商務部電子商務和信息化司發(fā)布《中國電子商務報告》顯示,2018年全國電子商務交易額31.63萬億元,同比增長8.5%;電子商務從業(yè)人員達4700萬人,同比增長10.6%。

“今年以來,生鮮零售、教育、醫(yī)療等行業(yè)的線上業(yè)態(tài)迎來爆發(fā)性增長。新產業(yè)新業(yè)態(tài),對人才需求旺盛。”財信證券首席經濟學家伍超明說,電商在助力復工復產復商復市中作用明顯。疫情防控常態(tài)化后,電商產業(yè)普及率有望進一步提升,吸納就業(yè)能力也將進一步增強。

那么,今年電子商務行業(yè)預計能吸納多少高校畢業(yè)生就業(yè)?

智聯(lián)招聘聯(lián)合中國人民大學中國就業(yè)研究所發(fā)布《2020年大學生就業(yè)力報告》顯示,一季度,互聯(lián)網/電子商務行業(yè)位列就業(yè)景氣較好的10個行業(yè),該行業(yè)的就業(yè)市場景氣指數(shù)為3.55,高于全國平均值1.38,說明招聘需求高于求職供給。

伍超明認為,如果電商從業(yè)人員繼續(xù)保持10.6%增速,規(guī)模將超過5200萬人。在線上交易增長的大背景下,保守估計今年電商行業(yè)將新增就業(yè)超520萬人。其中,高校畢業(yè)生將成為增長主力。

“結合今年高校畢業(yè)生總量與行業(yè)發(fā)展態(tài)勢等多方面因素,電商行業(yè)預計能吸納約200萬名高校畢業(yè)生。”蘇寧易購集團人力資源總監(jiān)殷霞說,就業(yè)行業(yè)趨勢顯示,電子商務受歡迎程度很高。

不少電商企業(yè)都出臺了針對高校畢業(yè)生的招聘計劃。比如,蘇寧推出管培生招聘計劃和互聯(lián)網店長工程招聘計劃,目前已招聘約5000名高校畢業(yè)生。

新業(yè)態(tài)催生新職業(yè),崗位需求更細分

電商招聘中,各垂直業(yè)態(tài)需求也有差異。

近來業(yè)務量激增的生鮮電商、教育電商招聘力度不減。“今年我們計劃招聘超過1000名高校畢業(yè)生,是去年的30多倍。”叮咚買菜招聘有關負責人介紹,目前已招聘350人,第一批應屆管培生已入職培訓。學而思網校今年校招近2萬個崗位,工作地分布在北京、武漢等15個城市,崗位需求量尤其大。

在線旅游、貨運電商等行業(yè)中,攜程畢業(yè)生招聘有百人規(guī)模,主要崗位是后臺研發(fā)、測試開發(fā)、前端開發(fā)。貨拉拉則提供了技術類、產品類、市場類等崗位,目前已招聘90多人入職。

“電商企業(yè)構成的生態(tài)龐大,因而職業(yè)類型多種多樣,就業(yè)形式也非常多元。”崔麗麗說,許多內容類平臺采取的是用戶生產內容形式,高校畢業(yè)生只要有好的創(chuàng)意、能夠產出優(yōu)秀的內容,也可以選擇在這樣的平臺就業(yè)并實現(xiàn)個人價值。

當前及今后一段時間,電商行業(yè)招聘,將呈現(xiàn)出哪些趨勢性特征?

——新業(yè)態(tài)勃興催生一批新職業(yè)。“以人工智能、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網為基礎的技術創(chuàng)新不斷加快,網紅經濟等產業(yè)鏈日漸清晰,直播電商、社交電商、內容電商等新業(yè)態(tài)快速發(fā)展。這些都對電商行業(yè)的渠道管理、營銷方式、商業(yè)模式等帶來深刻影響,更多新崗位也在涌現(xiàn)。”天津鑄源健康科技集團董事長許德宇說,公司旗下的社交電商平臺已全面啟動高校招聘,在招商、線下體驗店、運營等環(huán)節(jié)都有招聘計劃。

以直播電商為例,無論是前端的網絡主播、主播經紀人、場景包裝師、直播講師、直播內容編輯、選品師等新崗位,還是后端的技術運維,都吸引越來越多畢業(yè)生加入。

——無論是技術、產品還是運營,崗位需求更細分。“車智匯智能終端收集的動態(tài)數(shù)據(jù),技術人員將進行建模與分析,據(jù)此來支撐前端的運作。隨著APP的功能越來越細分,我們招聘的相關電子商務崗位也越來越細分,力圖每個環(huán)節(jié)都有專業(yè)的人做專業(yè)的事,以提升用戶體驗。”亞美科技公司董事長江勇說,今年計劃招聘嵌入式軟件、硬件、總線和固件測試等專業(yè)的高校畢業(yè)生50名。

——融合發(fā)展更需要復合型人才。中南財經政法大學數(shù)字經濟研究院執(zhí)行院長盤和林認為,未來行業(yè)趨勢將是線上和線下服務融合發(fā)展,電子商務的崗位與科技行業(yè)、社交媒體等的關聯(lián)也會更緊密。懂用戶、會社群營銷、熟悉互聯(lián)網的求職對象將會是電商行業(yè)的重點需求人才。

遠程入職、加強培訓,讓畢業(yè)生更好就業(yè)

記者采訪發(fā)現(xiàn),今年畢業(yè)生招聘在各環(huán)節(jié)都面臨新挑戰(zhàn)。如何招得到?怎樣促上崗?各家電商企業(yè)都在克服難點、打通堵點。

“我們今年招聘計劃較往年大幅增加,但在開源、選拔和入職階段都面臨一些難點。”美團校園招聘負責人周曉明介紹,由于無法進入高校招聘宣講,美團面向幾十所高校的畢業(yè)生進行就業(yè)輔導,指導學生準備簡歷、面試、擇業(yè)、進行長遠的職業(yè)規(guī)劃等。“經過近3個月在線宣講,覆蓋國內數(shù)百所高校,我們收到數(shù)萬份簡歷,目前已發(fā)出數(shù)千個錄取通知。”

錄用信發(fā)出后,又遇到新問題:部分畢業(yè)生無法現(xiàn)場入職。“經協(xié)調,我們率先開啟允許學生遠程入職、工作的模式,打消學生的后顧之憂。對部分滿足現(xiàn)場入職條件且愿意現(xiàn)場入職的同學還增加了住房補貼。”周曉明說,接下來幾個月,美團將錄用2020屆高校畢業(yè)生約1800名、2021屆實習生超1600名。

如何讓畢業(yè)生快速適應崗位,充分實現(xiàn)人崗匹配、人盡其才?

“最好的培養(yǎng),就是放到實際崗位上去歷練。”殷霞說,今年啟動的互聯(lián)網店長工程配有完善的培訓機制。員工入職半年里,除了要精通基礎的社群營銷,還需掌握供應鏈管理、采銷運營機制等技能。

殷霞認為,電商行業(yè)招聘的門檻相對不高,但對畢業(yè)生的實習實踐要求比較高,有志于在電商行業(yè)發(fā)展的在校生應多關注行業(yè)信息、多做相關實習和實踐。盤和林認為,電商企業(yè)可與高校多開展云上創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽等活動,讓大學生在校期間就盡早接觸現(xiàn)實,理論結合實際,并且在企業(yè)管理人員的指導下提前適應工作。

《 人民日報 》( 2020年06月28日 02 版)

原標題:電商,就業(yè)新選擇(經濟新方位·大學生畢業(yè)就業(yè))

原文鏈接:http://society.people.com.cn/n1/2020/0628/c1008-31760476.html

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