2020甘肅酒泉市金塔縣事業(yè)單位招聘33人

根據(jù)中共中央組織部辦公廳、人力資源社會(huì)保障部辦公廳《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》和《甘肅省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》，結(jié)合事業(yè)單位工作需要，經(jīng)研究決定，為酒泉市金塔縣事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

此次招聘，擬計(jì)劃招聘工作人員33名。具體計(jì)劃詳見《2020年金塔縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位簡表》(簡稱《簡表》)。

二、招聘范圍

符合應(yīng)聘條件和崗位要求的全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生及在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的畢業(yè)生，個(gè)別專業(yè)緊缺崗位以《簡表》明確為準(zhǔn)。

三、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的基本權(quán)利。

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守法律。

3.具有良好的品行，愿意服從工作分配，履行事業(yè)單位工作人員義務(wù)，遵守事業(yè)單位工作紀(jì)律。

4.具有崗位所需的文化程度、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和其他條件。

5.有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

6.年齡要求：應(yīng)聘人員年齡為18周歲以上(2002年5月1日以前出生)。崗位簡表中年齡按周歲計(jì)算，如：30周歲以下為1990年1月1日以后出生，35周歲以下為1985年1月1日以后出生，具體標(biāo)準(zhǔn)以《簡表》為準(zhǔn)。

7.《簡表》中有戶籍限制的崗位，戶口遷入時(shí)間為招聘公告發(fā)布之日前。

8.具備招聘崗位要求的其他條件,見《簡表》。

(二)有下列情況之一的，不受理應(yīng)聘

1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的。

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查的。

3.曾被開除公職或者曾因犯罪受過刑事處罰的。

4.酒泉市公務(wù)員(含參照管理單位工作人員)及事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員，不得報(bào)考公開招聘崗位。

5.酒泉市公務(wù)員(含參照管理單位工作人員)及事業(yè)單位工作人員辭職辭退未滿5年的，不得報(bào)考公開招聘崗位。

6.近年來參加公務(wù)員或事業(yè)單位公開招聘考試，被記入誠信黑名單的人員　　7.現(xiàn)役軍人、非應(yīng)屆的在校學(xué)生。

8.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員。

(三)崗位專業(yè)要求

各招聘崗位專業(yè)條件參照教育部專業(yè)分類目錄為準(zhǔn)。專業(yè)條件設(shè)置為具體專業(yè)的，僅限于該專業(yè)的人員報(bào)考;專業(yè)條件設(shè)置為專業(yè)類別的，則該類別所包含的專業(yè)均為符合報(bào)考專業(yè);因參考目錄不一致，考生所學(xué)專業(yè)與《簡表》所列目錄有出入的，在同一門類專業(yè)目錄下的以用人單位給出的標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)，不屬于同一門類專業(yè)目錄的，不得報(bào)考(如：“信息與計(jì)算科學(xué)”專業(yè)與“計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)”專業(yè)，雖然字面意思差不多，但不屬于同一類別，不能混淆)。

(四)其他崗位要求

根據(jù)中共中央組織部辦公廳、人力資源社會(huì)保障部辦公廳《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(人社廳發(fā)〔2020〕27號(hào))和人力資源社會(huì)保障部、教育部、司法部、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部、文化和旅游部、國家衛(wèi)生健康委、國家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號(hào))要求如下：

1.此次公開招聘全部用于招聘高校應(yīng)屆畢業(yè)生(含擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生)。對擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位考生的界定標(biāo)準(zhǔn)為：國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校2年內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)�；虮Ａ粼诟骷�(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。為確保國家政策落實(shí)到位，考生須提供就業(yè)報(bào)到證原件或以上機(jī)構(gòu)提供的證明材料。因本人保管不善，就業(yè)報(bào)到證丟失的考生，資格審核時(shí)招聘小組將通過社保繳費(fèi)大數(shù)據(jù)系統(tǒng)，核查落實(shí)工作單位情況。

2.對部分準(zhǔn)入類職業(yè)資格實(shí)施“先上崗、再考證”。對中小學(xué)、幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校教師資格實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施，凡符合教師資格考試報(bào)名條件和教師資格認(rèn)定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求的高校畢業(yè)生，可以先上崗從事教育教學(xué)相關(guān)工作，再參加考試并取得教師資格。對護(hù)士執(zhí)業(yè)資格、漁業(yè)船員資格、執(zhí)業(yè)獸醫(yī)資格、演出經(jīng)紀(jì)人員資格、專利代理師資格等5項(xiàng)準(zhǔn)入類職業(yè)資格實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施，凡符合該5項(xiàng)職業(yè)資格考試報(bào)名條件的高校畢業(yè)生，可以先上崗從事相關(guān)工作，再參加考試并取得職業(yè)資格。

對本次公開招聘中被聘用的高校畢業(yè)生，實(shí)行聘用制管理，用人單位與招聘的高校畢業(yè)生簽訂聘用合同，試用期1年，在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)資格證的，解除聘用合同，取消聘用資格，取消聘用資格的責(zé)任由被聘用人員負(fù)責(zé)。

四、招聘組織

招聘工作由酒泉市人社局牽頭，金塔縣成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組并組織實(shí)施。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在金塔縣人社局。

五、招聘程序

(一)報(bào)名

本次考試報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。

1.報(bào)名時(shí)間：應(yīng)聘人員于2020年7月1日至7月7日(上午9:00至下午18:00)期間，登錄金塔縣事業(yè)單位公開招聘報(bào)名系統(tǒng)：http://www.jtxzf.gov.cn/rsksxt/site/login.html(請使用360極速瀏覽器登錄)進(jìn)行報(bào)名。應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的姓名、身份證必須一致。請考生嚴(yán)格按照規(guī)定時(shí)間登錄報(bào)名，逾期不再受理。

2.報(bào)名咨詢：金塔縣人力資源和社會(huì)保障局

聯(lián)系電話：0937-4420501 13519079661 18893298821 15193771833(工作日8:30-12:00 14:30-18:00 )

報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀“誠信承諾書”和“招聘崗位條件”，本人提交的報(bào)考申請所有材料要真實(shí)、準(zhǔn)確。請報(bào)考人員認(rèn)真閱讀報(bào)名信息填寫說明和報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)各類信息提示，報(bào)名信息中誤報(bào)、錯(cuò)報(bào)等問題產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

3.報(bào)名須填寫及提交的材料：

(1)《酒泉市金塔縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》及《誠信承諾書》(見附件)。

(2)公開招聘崗位，全日制�？萍耙陨袭厴I(yè)生須提供畢業(yè)證(崗位要求為全日制本科及以上學(xué)歷的，須提供學(xué)位證，研究生還需提供本科畢業(yè)證書掃描件)、就業(yè)報(bào)到證(擇業(yè)通知書)等相關(guān)證書。

(3)《中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)》在線驗(yàn)證的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(帶二維驗(yàn)證碼，在線驗(yàn)證碼在有效驗(yàn)證期內(nèi))，凡在《中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)》無法驗(yàn)證的，取消聘用資格(含軍隊(duì)院校)。

(4)報(bào)考有專業(yè)技術(shù)任職資格和執(zhí)業(yè)資格要求崗位的，已經(jīng)取得相關(guān)證件的，須提供相應(yīng)證件。

(5)本人有效《居民身份證》(或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)。

(6)本人1寸近期正面免冠電子照片。

(7)報(bào)考崗位所需的其他證明材料。

(8)報(bào)名系統(tǒng)帶*號(hào)的選項(xiàng)必須填寫，應(yīng)屆畢業(yè)生未取得相關(guān)證件的，面試資格復(fù)審前必須取得，否則取消聘用資格。

4.報(bào)名信息修改：為確保招聘的嚴(yán)肅性和公平公正，報(bào)名期間，經(jīng)應(yīng)聘人員申請僅可更改填寫錯(cuò)誤的兩類信息：一是應(yīng)聘人員姓名中明顯的錯(cuò)別字，主要指同音字、形似字等;二是應(yīng)聘人員身份證號(hào)中不涉及出生年月的個(gè)別錯(cuò)誤數(shù)字。其他報(bào)名信息不得更改。

應(yīng)聘人員申請更改報(bào)名信息，須本人持有效居民身份證原件并填寫《考生報(bào)名信息更改申請表》到金塔縣人力資源和社會(huì)保障局審核、修改。截止日期為2020年7月9日18:00，逾期不再受理(不含節(jié)假日和休息時(shí)間)。

5.考務(wù)費(fèi)：每人150元，在報(bào)名時(shí)由考生掃描繳費(fèi)二維碼交費(fèi)。因網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，對考生提交材料的真實(shí)性不易判斷，考生繳費(fèi)成功視為報(bào)名成功，未按規(guī)定報(bào)名并繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄，因考生報(bào)名信息虛假造成的一切后果由考生自己負(fù)責(zé)。因考務(wù)費(fèi)由省財(cái)政統(tǒng)一收取，繳費(fèi)成功后退費(fèi)手續(xù)繁雜，因此，此次考試報(bào)名成功后原則上不受理考務(wù)費(fèi)退還工作。

6.打印準(zhǔn)考證：考生通過報(bào)名系統(tǒng)自行打印準(zhǔn)考證，報(bào)名成功考生于7月20日后，隨時(shí)關(guān)注酒泉市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公告，了解準(zhǔn)考證打印及筆試開考動(dòng)態(tài)，準(zhǔn)考證打印、筆試時(shí)間和地點(diǎn)公告提前不少于7個(gè)工作日發(fā)布，因沒有關(guān)注公告而錯(cuò)過考試的，由考生自行負(fù)責(zé)。

(二)崗位審查

報(bào)名結(jié)束后，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織人員對招聘崗位報(bào)名人數(shù)進(jìn)行審查。筆試開考比例原則上不低于1:3，達(dá)不到開考比例的，管理崗位要減少招聘計(jì)劃至達(dá)到開考比例，減少后仍達(dá)不到的，取消招聘計(jì)劃;管理崗位筆試中，雖報(bào)名人數(shù)達(dá)到3人以上，但因考生臨時(shí)缺考或考試成績?yōu)榱惴衷斐蓪?shí)際考試得分人數(shù)不足3人的，按專業(yè)技術(shù)崗位最低分?jǐn)?shù)線確定進(jìn)入資格審查人員，達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的，進(jìn)入資格審查環(huán)節(jié);專業(yè)技術(shù)崗位經(jīng)酒泉市人社局同意，降低開考比例或按實(shí)際報(bào)名人數(shù)進(jìn)行筆試，筆試成績達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的進(jìn)入面試。

(三)考試

1.筆試

(1)筆試科目：筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科，每科滿分均為150分。應(yīng)聘人員按照所報(bào)考崗位對應(yīng)的招聘類別，分別參加相應(yīng)類別的考試。個(gè)別崗位所列專業(yè)或考生所學(xué)專業(yè)與試卷類型有出入的，以《簡表》公示的試卷類型為準(zhǔn)。

本次筆試科目考試大綱為《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2020年版)

(2)考試組織：由2020年金塔縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織，考試試題委托第三方考試機(jī)構(gòu)命制。

(3)考試時(shí)間和地點(diǎn)：筆試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

(4)最低分?jǐn)?shù)線：專業(yè)技術(shù)崗位筆試開考比例達(dá)不到1:3或降低開考比例后仍然未達(dá)到開考比例的(開考比例按實(shí)際參加考試人數(shù)核算，雖報(bào)名人數(shù)達(dá)到3人以上，但因考生缺考或考試成績?yōu)榱惴衷斐蓪?shí)際考試得分人數(shù)不足3人的，核定為達(dá)不到開考比例)，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)參加筆試，并劃定最低分?jǐn)?shù)線。最低分?jǐn)?shù)線計(jì)算方式：所有達(dá)到開考比例崗位中進(jìn)入面試考生筆試成績的平均分;如所有崗位均達(dá)不到開考比例，則取所有崗位第1名考生筆試成績的平均分。達(dá)不到開考比例的專業(yè)技術(shù)崗位考生，高于(等于)最低分?jǐn)?shù)線進(jìn)入面試。

2.資格復(fù)審

根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績，按照各崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:6的比例從高分到低分依次進(jìn)行資格復(fù)審，最終按1:3的比例確定入圍面試資格人選(面試資格復(fù)審人員名單、審查時(shí)間和地點(diǎn)在公布筆試成績時(shí)一并公布)，末尾成績并列者一并進(jìn)入面試。因考生提供虛假信息報(bào)名，造成1:6的比例審核后，達(dá)不到1:3的，擴(kuò)大資格復(fù)審比例，直至達(dá)到1:3。個(gè)別崗位擴(kuò)大復(fù)審比例仍然達(dá)不到1:3的，按實(shí)際參加筆試人數(shù)確定面試人員，面試成績達(dá)不到80分的，取消應(yīng)聘資格。發(fā)放面試通知單前因考生主動(dòng)放棄的，按成績從高到低遞補(bǔ)面試人員，面試通知單發(fā)放后考生缺考，不再遞補(bǔ)面試人員。參加面試資格復(fù)審時(shí)需按照招聘崗位條件要求，提供與本人報(bào)名信息相一致的所有證件原件和復(fù)印件，高校應(yīng)屆畢業(yè)生及擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生還需提供就業(yè)報(bào)到證原件及復(fù)印件。留學(xué)回國人員須持我國駐外使(領(lǐng))館教育(文化)處(組)出具的留學(xué)回國人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等材料。

按照人力資源和社會(huì)保障部《關(guān)于事業(yè)單位公開招聘崗位條件設(shè)置有關(guān)問題的通知》(人社部規(guī)〔2017〕17號(hào))相關(guān)規(guī)定，資格復(fù)審工作由金塔縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)實(shí)施,資格復(fù)審合格即取得面試資格。

3.面試

面試工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織，委托第三方考試機(jī)構(gòu)實(shí)施。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘人員專業(yè)知識(shí)、綜合分析能力、處理問題能力、應(yīng)變能力和語言表達(dá)能力。

面試進(jìn)行現(xiàn)場百分制考察評(píng)分。面試小組應(yīng)對每位應(yīng)聘人員客觀、公平、公正地進(jìn)行評(píng)價(jià)，集體現(xiàn)場打分，當(dāng)場亮分，當(dāng)場匯總成績。紀(jì)檢監(jiān)察部門全程進(jìn)行監(jiān)督。

應(yīng)聘人員持筆試準(zhǔn)考證和有效身份證明(有效期內(nèi)的居民身份證或臨時(shí)居民身份證)，按通知規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試，身份證過期的，不得參加面試，具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)綜合成績的計(jì)算

綜合成績=[筆試科目總成績(職業(yè)能力傾向測驗(yàn)成績+綜合應(yīng)用能力成績)÷3]×60%+面試成績×40%。面試成績、綜合成績均保留小數(shù)點(diǎn)后2位，第三位小數(shù)不進(jìn)行四舍五入。

(五)考察

根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績，按照各崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例確定考察人選�？疾煊山鹚�縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，通過應(yīng)聘人員就讀院校、原戶籍地公安派出所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))，對考察人選的政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、工作業(yè)績(學(xué)習(xí)成績)、家庭情況及主要特長等進(jìn)行綜合考察，形成書面考察結(jié)論。

在考察中，發(fā)現(xiàn)考察對象有下列情形之一的，不得將其確定為聘用人選：

1.不具備報(bào)考資格條件的。具體包括：曾因犯罪受過刑事處罰的;在各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的;公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員被辭退未滿五年的，現(xiàn)役軍人、在讀未畢業(yè)的學(xué)生(含在讀未畢業(yè)的研究生、本科生)以及不具備公告明確的其他報(bào)考條件和崗位任職資格條件的。

2.未達(dá)到事業(yè)單位工作人員基本素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，有事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)禁止的行為的，具體包括：散布有損國家聲譽(yù)的言論，組織或者參加旨在反對國家的集會(huì)、游行、示威等活動(dòng)的;組織或者參加非法組織;玩忽職守，貽誤工作的;壓制批評(píng)，打擊報(bào)復(fù)的;弄虛作假，誤導(dǎo)、欺騙領(lǐng)導(dǎo)或公眾的;貪污、行賄、受賄，利用職務(wù)之便為自己或者他人謀取私利的;違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律，浪費(fèi)國家或集體資財(cái)?shù)?濫用職權(quán)，侵害公民、法人或者其他組織的合法權(quán)益的;泄露國家秘密或者工作秘密的;參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動(dòng)的;嚴(yán)重違反職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德的。

3.曾有違法違紀(jì)違規(guī)行為，具體包括：觸犯刑律被免予刑事處罰的;曾受過勞動(dòng)教養(yǎng)的;曾被開除黨、團(tuán)籍的;在高等教育期間受到開除學(xué)籍處分的;在國家法定考試中有嚴(yán)重舞弊行為的。

4.政治品德不良，社會(huì)責(zé)任感和為人民服務(wù)意識(shí)差，以及其他不宜從事事業(yè)單位工作的情形。

在考察中，發(fā)現(xiàn)考察對象其直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有被判除死刑或正在服刑的，或境內(nèi)外從事顛覆我國政權(quán)活動(dòng)的，考察組對本人情況嚴(yán)格進(jìn)行考察，并經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究確定是否聘用。

(六)體檢

體檢按有關(guān)規(guī)定在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行，由金塔縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織。體檢時(shí)須提供本人準(zhǔn)考證和有效身份證明。

應(yīng)聘人員對體檢結(jié)論如有異議，須在公布體檢結(jié)論之日起七日內(nèi)提出復(fù)檢申請。復(fù)檢只能在指定時(shí)間、指定醫(yī)院進(jìn)行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢和復(fù)檢費(fèi)用均由體檢者本人自理。

體檢參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》及相關(guān)修訂標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施。具體有：

1.《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))。

2.《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))。

3.《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))。

4.《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))。

5.《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)致(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))。

在公開招聘體檢環(huán)節(jié)前如出臺(tái)新的相關(guān)文件政策，從其規(guī)定。

(七)聘用

符合聘用條件的人員，經(jīng)金塔縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核、酒泉市人社局審批后，按照崗位設(shè)置管理有關(guān)規(guī)定確定崗位等級(jí)、簽訂聘用合同、兌現(xiàn)相應(yīng)待遇。

公開招聘人員實(shí)行聘用制管理，試用期一年，試用期滿考核合格者，辦理正式聘用手續(xù);試用期滿考核不合格者，取消聘用資格。對試用期有其他資格要求的，按要求執(zhí)行。

六、其他事項(xiàng)

1.本次招聘考試只公布筆試科目考試大綱，不指定教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借酒泉市事業(yè)單位公開招聘考試命題組、招聘主管部門等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次公開招聘無關(guān)。敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

2.凡弄虛作假者，不論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，立即取消資格。

3.考察、體檢、復(fù)審不合格或者不符合招聘條件的，取消聘用資格。

4.因考察不合格或因應(yīng)聘者本人放棄應(yīng)聘資格形成的崗位空缺，可按照綜合成績由高分到低分依次遞補(bǔ);因體檢不合格形成的空缺崗位不再遞補(bǔ)。

5.本次招聘，凡是被取消聘用資格或自主放棄參加考試的，所繳費(fèi)用不予退還。

6.本次招聘的事業(yè)單位工作人員，一經(jīng)聘用，五年內(nèi)不允許調(diào)離本崗位。

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公開招聘報(bào)名表樣表及誠信承諾樣表.xls

2020年事業(yè)單位公開招聘崗位簡表.xls

2020年事業(yè)單位公開招聘考試大綱.pdf

報(bào)名信息修改表.doc

酒泉市人力資源和社會(huì)保障局

2020年6月24日

原標(biāo)題：2020年酒泉市金塔縣事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

文章來源：http://rsj.jiuquan.gov.cn/wangzhangonggao/20200624/0956182044df118250c.htm

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