2020公務員面試備考技巧三步驟

部分地區(qū)的公務員面試中出現(xiàn)了材料題，材料字數(shù)在500-700之間，一頁A4紙，4個問題根據(jù)這則材料來設置。那么如何才能有效的利用好場外分析材料的10分鐘?

建議大家作答分析材料可以分三步走：

第一步：誦讀材料，明確主題。材料雖然字數(shù)不少，但命題的特點一般是圍繞一個社會現(xiàn)象或政策實施的核心話題來進行展開，因此明確主題，對于整個材料的分析就有了一個抓手，那么主題的明確有什么方法呢?一般而言，材料的核心主題會出現(xiàn)在文章首段，這是由于材料題的命制邏輯所決定的，題目邏輯通常才用總分亦或是總分總的形式，因此通過文章首段一般可以確定出來。

第二步，圍繞主題，提煉要點。圍繞著核心主題，題干內(nèi)容的呈現(xiàn)往往圍繞這背景、定義、現(xiàn)狀、影響、原因、對策等不同維度展開，而這些要點是輔助我們答題用的，因此我們將要點提煉出來就顯得尤為重要，那該如何去確定要點呢?往往不同要點都是用一些關(guān)鍵詞引出的，如“隨著”亦或是具體的數(shù)據(jù)引出背景、“造成”“導致”“帶來”引出影響、“由于”“是因為”引出原因、“于是”“建議”引出對策，而我們正可以借助這些關(guān)鍵詞來進行要點的提煉。

第三步：分析要點，預設題目。提煉的要點是服務于答題的，因此剖析完材料緊隨其后的的一件事情就是要預設題目。公務員面試題目的命題規(guī)律通常有綜合、計劃、應變/溝通、服務四個側(cè)查重點，那么如何通過分析材料預設四道題目的走向呢?一般綜合分析的題目材料的核心話題展開，問你對于主題的看法或者現(xiàn)狀的看法，所以，對于原因和對策的多角度闡述一定少不了;而計劃組織一定有其必要性，材料中往往會隱含所出現(xiàn)的問題需要組織一場活動來進行解決，亦或是直接會出現(xiàn)一些活動，這些都是需要去重點關(guān)注的;接下來說一說應變溝通，兩者共同的特點是情景，材料當中會設置一些情景，比如發(fā)生正常，發(fā)生緊急情況，這些都有可能會成為出題的角度;而對于最后的服務意識與技巧，往往是題干中有對于某一問題的著重描述，既有總體描述又會有細節(jié)展開。

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