2020四川省涼山州商務(wù)局選調(diào)機(jī)關(guān)工作人員公告

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為進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)，拓寬選人用人渠道，按照民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)和人崗相適的原則，州商務(wù)局面向全州公開(kāi)選調(diào)機(jī)關(guān)工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、選調(diào)崗位及名額

州商務(wù)局一級(jí)主任科員及以下工作人員3名。

二、選調(diào)對(duì)象

全州范圍符合選調(diào)條件的在編在崗公務(wù)員(含參照管理人員)。

三、選調(diào)條件

(一)資格條件

1.具有良好的政治素質(zhì)，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感，作風(fēng)務(wù)實(shí)正派，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。

2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷。專(zhuān)業(yè)：經(jīng)濟(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)學(xué)、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、貿(mào)易經(jīng)濟(jì)、法學(xué)、物流管理、電子商務(wù)、會(huì)展經(jīng)濟(jì)與管理、商務(wù)經(jīng)濟(jì)學(xué)、國(guó)民經(jīng)濟(jì)管理、經(jīng)濟(jì)與金融、電子商務(wù)及法律、金融學(xué)、信息管理、漢語(yǔ)言文學(xué)、公共管理。

3.年齡在40周歲以下(1980年4月25日以后出生)。

4.報(bào)考人員應(yīng)具有2年以上基層工作經(jīng)歷，同時(shí)符合最低服務(wù)年限規(guī)定。

5.近五年來(lái)年度考核結(jié)果均為稱(chēng)職及以上等次。

6.未受過(guò)黨紀(jì)政務(wù)(政紀(jì))處分，沒(méi)有違法違紀(jì)行為。

7.身心健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

8.符合公務(wù)員回避規(guī)定。

9.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(二)具有下列情形之一的，不得報(bào)考

1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

2.受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的。

3.新錄用公務(wù)員(含參照管理人員)尚在試用期內(nèi)的。

4.按照國(guó)家、省、州有關(guān)規(guī)定，工作未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的。

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、選調(diào)程序

選調(diào)工作由州商務(wù)局統(tǒng)一組織實(shí)施，按照發(fā)布選調(diào)公告、組織報(bào)名、資格審查、考試、考察、體檢、試用、討論決定、公示和辦理相關(guān)手續(xù)等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布選調(diào)公告。本次選調(diào)公告和成績(jī)等相關(guān)事宜在涼山州人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(http://rsj.lsz.gov.cn)“人事考試

專(zhuān)欄”和涼山州商務(wù)局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://swj.lsz.gov.cn)公布。

(二)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

1.報(bào)名時(shí)間：2020年4月25日至4月30日工作日內(nèi)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：涼山州商務(wù)局人事科(西昌市航天大道三段七號(hào)涼山州政務(wù)服務(wù)中心9樓903室)，不得代報(bào)。

(三)資格審查。由州商務(wù)局選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)資格審查，報(bào)考人員需本人攜帶以下材料參加資格審查。

1.提供本人身份證原件及復(fù)印件2份。

2.《涼山州商務(wù)局2020年公開(kāi)選調(diào)機(jī)關(guān)工作人員報(bào)名登記表》2份，需經(jīng)所在單位或主管部門(mén)黨組(黨委)、縣(市)委組織部同意并簽字蓋章。

3.學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)原件及復(fù)印件2份。2002年以后畢業(yè)的須提供《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(登錄中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/，點(diǎn)擊“學(xué)歷查詢(xún)”后，按網(wǎng)頁(yè)上相關(guān)提示打印含有二維碼的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》)。

4.近期2寸彩色照片3張及同版jpg格式電子照片。

5.公務(wù)員(含參照管理人員)登記表復(fù)印件、編制卡復(fù)印件(需原件保管部門(mén)注明“此件與原件相符”并加蓋鮮章)2份。

6.參加工作5年以上，具有2年以上基層工作經(jīng)歷證明2份(由所在工作單位主要負(fù)責(zé)人簽字并加蓋單位鮮章)。

7.全國(guó)干部人事檔案專(zhuān)項(xiàng)審核工作專(zhuān)用《干部任免審批表》復(fù)印件2份(由檔案管理部門(mén)注明“此件與原件相符”并加蓋鮮章)。

8.由所在單位出具的近五年來(lái)年度考核等次證明(需所在單位加蓋鮮章)。

9.報(bào)考人員所提供的證明材料等必須真實(shí)，如有作假，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)名、考試資格。在報(bào)名截止時(shí)間前，未能提供相關(guān)材料或材料不完善的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。

(四)考試

1.考試分筆試和面試，考試總成績(jī)按滿(mǎn)分100分計(jì)算，其中筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%，面試成績(jī)占總成績(jī)的50%�？荚嚦煽�(jī)計(jì)算公式：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

2.筆試開(kāi)考比例為5：1，未達(dá)到開(kāi)考比例的，經(jīng)州委組織部同意可適當(dāng)放寬，最低不低于3:1，仍未達(dá)到開(kāi)考比例，則削減或取消選調(diào)名額。

3.筆試

①筆試科目：綜合知識(shí)測(cè)試(主要測(cè)試應(yīng)試者的政策理論水平、分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì))，卷面滿(mǎn)分100分。

②領(lǐng)取準(zhǔn)考證：領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。

③筆試時(shí)間和地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

④報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證(不含過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件)，兩證不全者不得參加考試。

4.面試

①根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按3:1的比例確定面試人員。如進(jìn)入面試最后一名成績(jī)并列，一并進(jìn)入面試。若進(jìn)入面試人員自動(dòng)放棄等原因產(chǎn)生的缺額，按筆試成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)。面試總分100分。

②領(lǐng)取面試通知書(shū)及面試等事宜另行通知。

③面試當(dāng)天，考生憑本人準(zhǔn)考證、有效身份證和面試通知書(shū)，按照面試通知書(shū)上的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試，未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格，由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)，面試正常進(jìn)行。

(五)考察。面試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績(jī)從高到低確定考察人選4名(差額1名)，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行實(shí)地考察后，由選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考察情況，等額研究確定體檢人選。

(六)體檢。體檢在指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生健康委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號(hào))執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)放棄。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

(七)試用。州商務(wù)局在體檢合格人員中確定試用人選，安排到崗試用3個(gè)月，主要測(cè)試應(yīng)試者的崗位適應(yīng)能力，確保人崗相適。

(八)討論決定。試用期滿(mǎn)后，根據(jù)崗位要求、試用情況，州商務(wù)局黨組討論決定擬選調(diào)人員。如試用結(jié)果達(dá)不到選調(diào)要求或試用期間出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為的，取消其選調(diào)資格。

(九)公示和辦理相關(guān)手續(xù)。試用期滿(mǎn)，考核合格，州商務(wù)局對(duì)擬選調(diào)人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響選調(diào)的，報(bào)州委組織部審批，并按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)和任職手續(xù);對(duì)反映影響選調(diào)的問(wèn)題查有實(shí)據(jù)的，取消選調(diào)資格。

五、其他事項(xiàng)

(一)報(bào)考人員對(duì)所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。資格審查工作貫穿選調(diào)全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合崗位要求情形的，一經(jīng)查實(shí)，即取消選調(diào)資格。

(二)有關(guān)工作人員必須遵守選調(diào)工作紀(jì)律，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)有徇私舞弊、弄虛作假等違規(guī)違紀(jì)行為的，追究相關(guān)當(dāng)事人責(zé)任。

(三)考察、體檢、試用、公示各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額是否遞補(bǔ)及遞補(bǔ)次數(shù)由州商務(wù)局選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

(四)本次選調(diào)考試補(bǔ)充公告、筆試成績(jī)、面試成績(jī)及其他有關(guān)事宜在涼山州人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(http://rsj.lsz.gov.cn)“人事考試專(zhuān)欄”和涼山州商務(wù)局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://swj.lsz.gov.cn)發(fā)布。

本公告由州商務(wù)局選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋?zhuān)�未盡事宜由州商務(wù)局選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

咨詢(xún)電話(huà)：2160621

監(jiān)督電話(huà)：3226902

附件：涼山州商務(wù)局2020年公開(kāi)選調(diào)機(jī)關(guān)工作人員報(bào)名登記表

涼山州商務(wù)局

2020年4月20日

來(lái)源

http://lsz.e21cn.com/newsDetail/19605.html

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