2020-04-20 15:03:06 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源:本溪市人力資源和社會保障局
*資料包涵蓋但不限于以上內(nèi)容
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為進一步優(yōu)化事業(yè)單位人才資源配置,充實本溪市醫(yī)療保障事務(wù)服務(wù)中心人員隊伍,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和《中共遼寧省委組織部、遼寧省人事廳關(guān)于印發(fā)<遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法>的通知》(遼人發(fā)[2007]1號)及《市直公益性事業(yè)單位優(yōu)化整合人員轉(zhuǎn)隸及人員管理實施方案》(本改辦發(fā)[2019]1號)的規(guī)定,結(jié)合本溪市醫(yī)療保障事務(wù)服務(wù)中心實際,擬面向全市公益性事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員30名工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、報考對象和條件
(一)報考對象
報考選調(diào)職位的人員,須為我市公益性事業(yè)單位全額或差額中保留參公身份(已進行參照公務(wù)員法管理單位工作人員登記)的工作人員,公開選調(diào)后身份繼續(xù)保留。
(二)報考條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.政治素質(zhì)良好,品行端正;
4.勤奮敬業(yè),工作能力強;
5.男性年齡在45周歲以下(1975年4月1日以后出生),女性年齡在40周歲以下(1980年4月1日以后出生);
6.報考人員需?萍耙陨蠈W(xué)歷。
7.近三年年度考核均為稱職(合格)以上等次;
8.具備選調(diào)職位要求的具體資格條件;
9.選調(diào)崗位設(shè)置為專業(yè)技術(shù)和管理崗,崗位所需要的其他條件,報名時詳見《2020年本溪市醫(yī)療保障事務(wù)服務(wù)中心公開選調(diào)工作人員崗位信息表》。
曾因犯罪受過各類刑事處罰,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的,國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員,均不得報考。
二、報名與資格審查
本次考試采取網(wǎng)上報名,請登陸本溪市人社局網(wǎng)站(http://rsj.benxi.gov.cn/),下載并填寫報名推薦表,傳至本溪市醫(yī)保服務(wù)中心郵箱bxybfwzxdzz@163.com進行資格確認。
1.報名時間:2020年4月20日至4月30日。
2.經(jīng)資格確認合格后,需填報《報考申請表》,并經(jīng)原單位批準(zhǔn)同意加蓋人事部門公章,提交本人近期免冠2寸正面照片2張;
3.報名實行誠信承諾制度,報名者填報的信息應(yīng)真實有效,如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時取消其考試或選調(diào)資格。每名考生只能報考一個崗位;
4.資格審查。用人單位將在考試考核前嚴(yán)格按照公告及崗位資格條件,對應(yīng)選調(diào)人員報名資格進行審查確認。報考人員需提供本人身份證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件以及《報名申請表》原件到市醫(yī)療保障事務(wù)服務(wù)中心(永豐原社保局五樓)進行資格審查。資格審查貫穿招聘全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)選調(diào)人員不符合報考崗位要求或弄虛作假的,隨時取消選調(diào)人員考試和選調(diào)資格。
筆試開考比例為1:2,對選調(diào)崗位未達到1:2開考比例的,調(diào)整或取消該崗位。報考已取消或調(diào)整職位的考生,由用人單位通知考生可以在規(guī)定的時間內(nèi)更改報考其他符合招聘條件未被取消的崗位。未按規(guī)定時間改報的,視為放棄報考。
報考期間,考生遇到問題,可按照公布的咨詢電話進行咨詢。本次選調(diào)考試不收取報名考務(wù)費。
考試部門咨詢電話:47116009,聯(lián)系人:劉歐
三、考試
考試分為筆試和面試兩個環(huán)節(jié)。
1.筆試
筆試內(nèi)容:事業(yè)單位工作人員必備的能力和知識,滿分100分。
筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分,未達到合格分?jǐn)?shù)線的人員,不能進入面試環(huán)節(jié)。
考試時間和地點另行通知。
2.面試
(1)面試人選的確定:根據(jù)選調(diào)計劃,在筆試成績合格人員中,按照考生筆試成績由高分到低分順序,以1:2比例確定面試人選,不夠規(guī)定比例和按規(guī)定比例進入面試成績并列的,按實際人數(shù)確定人選。面試前,因選調(diào)者自愿放棄、弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的,將進行遞補。
(2)面試方法。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要考察應(yīng)聘人員綜合分析、應(yīng)變協(xié)調(diào)、解決實際問題的能力。
面試滿分100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,未達到合格分?jǐn)?shù)線的,取消公開選調(diào)資格。
四、考核
面試結(jié)束后,對考生成績進行加權(quán)匯總,總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%,其中總成績相同的,按照面試成績、筆試成績從高到低確定考核人選。根據(jù)總成績,按照體檢對象與公開選調(diào)計劃1:1的比例從高分到低分確定考核人選。
用人單位對擬考核人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行調(diào)查了解,并對被考核人員資格條件進行復(fù)查?己酥邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的,取消其聘用資格,并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員?己撕细裾,確定為擬選調(diào)人員。
五、公示與選調(diào)
公示。考核結(jié)束后,在本溪人才網(wǎng)站統(tǒng)一進行公示,公示期為5個工作日。同時,公布舉報電話,接受社會監(jiān)督。
辦理手續(xù)。公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響任用的人員,按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
公開選調(diào)工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅紀(jì)律,秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假,徇私舞弊,全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。報考者有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),均取消其考試或選調(diào)資格,并將有關(guān)情況通報其所在單位。
六、其他
1.考生自報名至擬選調(diào)人員公示(筆試、資格審查、面試、考察)期間,應(yīng)確保報名時所填報的通訊工具暢通,以便聯(lián)絡(luò),因所留通訊方式不暢所致后果,由考生自負。
2.在選調(diào)期間,如不按規(guī)定參加筆試、資格審查、面試、辦理有關(guān)手續(xù)等,視為自動棄權(quán);
七、其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行
報名咨詢電話:47116009
特別提示:
2.請考生認真閱讀本溪市人力資源和社會保障局網(wǎng)站發(fā)布的招考職位信息表等,依法依規(guī),誠信報考。
3.考生如有違紀(jì)違規(guī)行為,將嚴(yán)格按照《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》(人社部令第30號)第六、七、八條和《中華人民共和國刑法修正案(九)》有關(guān)考試違法行為處理的規(guī)定進行處理。
附件:
本溪市人力資源和社會保障局
2020年4月15日
來源:
http://rsj.benxi.gov.cn/xwzx/gsgg/content_459872
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