2020湖南省臨武縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中心選聘公告

• 資料分析題型
• 資料分析公式
• 數(shù)資易錯(cuò)點(diǎn)
• 數(shù)量關(guān)系公式
• 常識百年黨史
• 全年時(shí)政熱點(diǎn)

*資料包涵蓋但不限于以上內(nèi)容

掃碼領(lǐng)福利

保存小程序碼至
手機(jī)進(jìn)行掃碼

按照機(jī)構(gòu)改革深入推進(jìn)要求，為更好地服務(wù)縣委、縣政府工作，進(jìn)一步提升全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，根據(jù)工作實(shí)際，決定從全縣全額撥款事業(yè)單位在編人員中 公開選聘3名工作人員�，F(xiàn)公告如下：

一、選聘計(jì)劃

1.計(jì)劃選聘工作人員3名，具體選聘崗位、計(jì)劃數(shù)及資格條件等詳見《2020年臨武縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中心公開選聘工作人員計(jì)劃崗位信息表》(附件1)。

2.選聘公告可通過以下網(wǎng)站查閱：臨武縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.lwx.gov.cn)。

3.選聘各環(huán)節(jié)相關(guān)信息指定在臨武縣人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布。

二、報(bào)考條件

(一)報(bào)考人員條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具備崗位要求的身體條件;

5.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

6.臨武縣各全額撥款事業(yè)單位在編工作人員;

7.在全撥事業(yè)單位工作2周年(含2周年及以上),三支一扶、特崗教師、退伍安置人員可放寬至在全撥事業(yè)單位入編后工作1周年(含1周年及以上);

8.年度考核均為稱職(合格)以上等次(含試用期內(nèi)年度考核不確定等次);

9.符合選聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他具體條件，詳見《計(jì)劃崗位信息表》(附件1)。

(1)報(bào)考年齡：要求在35周歲以下(1984年4月22日以后出生)。

(2)報(bào)考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。對有疑義的國民教育學(xué)歷(學(xué)位)，以省以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn);對有疑義的黨校學(xué)歷(學(xué)位)，以省委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。

(3)報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照所學(xué)專業(yè)填寫。報(bào)考專業(yè)參考《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》。所學(xué)專業(yè)已列入《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》但未列入選聘崗位專業(yè)的，不符合報(bào)考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》但符合選聘崗位專業(yè)條件的，由選聘單位提出意見，報(bào)主管部門認(rèn)定。

(4)報(bào)考人員的畢業(yè)證、留學(xué)歸國人員學(xué)歷認(rèn)證和選聘崗位要求的其他證書均須在報(bào)名截止日前取得，未在報(bào)名截止日前取得的，不得報(bào)名。崗位要求從事工作經(jīng)歷等計(jì)算時(shí)間，均以報(bào)名截止日計(jì)算，年限按足年足月計(jì)算。

(二)不得報(bào)考的情形

1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

2.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

3.副科級及以上工作人員;

4.截至公告發(fā)布之日，未滿最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員;

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

三、選聘程序和辦法

選聘工作按照報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1.報(bào)考方式。本次公開選聘采取現(xiàn)場報(bào)名方式，不收取報(bào)名費(fèi)�，F(xiàn)場報(bào)名時(shí)同時(shí)對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。報(bào)名與考試必須使用在有效期內(nèi)的二代居民身份證。

特別提示：請報(bào)考人員下載《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》，對應(yīng)找到本人專業(yè)名稱，準(zhǔn)確填寫本人報(bào)名信息，以便及時(shí)、準(zhǔn)確選擇合適的崗位。

2.報(bào)名時(shí)間�，F(xiàn)場報(bào)名為2020年4月22日至4月24日(上午8:00-12:00,下午14:30-17:30)。

3.報(bào)名地點(diǎn)。臨武縣人力資源和社會保障局C506辦公室事業(yè)單位人事管理股(地址：東云路406號)，聯(lián)系電話：0735-6322849。

4.領(lǐng)取準(zhǔn)考證。報(bào)考人員帶好本人身份證在2020年5月8日至5月9日(上午8:00-12:00，下午15:00-18:00)到臨武縣人力資源和社會保障局C506辦公室事業(yè)單位人事管理股領(lǐng)取準(zhǔn)考證，代領(lǐng)準(zhǔn)考證的必須提供代領(lǐng)人的身份證原件和復(fù)印件。

特別提示：筆試準(zhǔn)考證請保留到體檢之后。

5.報(bào)考注意事項(xiàng)。

(1)報(bào)考人員必須進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名后，報(bào)考人員不得更改個(gè)人信息和報(bào)考崗位。未按規(guī)定要求進(jìn)行報(bào)名的報(bào)考人員視為放棄報(bào)考。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀誠信考試承諾書，提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。對報(bào)考人員的資格審查貫穿考試聘用工作全過程;

(2)報(bào)考人員對選聘崗位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位以及其他條件等有疑問的，請報(bào)考人員直接咨詢臨武縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股(咨詢電話0735-6322849)。

(3)報(bào)考人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤并確保能隨時(shí)聯(lián)系，因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或無法及時(shí)聯(lián)系造成的后果由報(bào)考人員承擔(dān)。聯(lián)系電話如有變更，請及時(shí)告知選聘單位。

(4)筆試最低開考比例不得低于1：3。對報(bào)名人數(shù)未達(dá)到筆試最低開考比例的崗位，相應(yīng)核減選聘計(jì)劃。核減后仍無法達(dá)到最低開考比例的崗位，予以取消。

(5)取消選聘計(jì)劃數(shù)的崗位，將于4月27日在臨武縣政府門戶網(wǎng)站(http://www.lwx.gov.cn)公布。報(bào)考崗位被取消的人員可在4月28日申請改報(bào)符合條件的其他崗位，不在規(guī)定時(shí)間申請改報(bào)崗位的，視為放棄本次考試。4月29日公布核減選聘計(jì)劃數(shù)的崗位。

(二)資格審查

報(bào)名時(shí)，由選聘單位及主管部門同時(shí)進(jìn)行資格審查。

1.資格審查內(nèi)容。①報(bào)考人員自行下載并填寫打印好《2020年臨武縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中心公開選聘工作人員報(bào)名表》2份(簽名要手寫)。②報(bào)名人員需提供本人證件(有效身份證、畢業(yè)證、本人近期免冠1寸正面照片4張、報(bào)考崗位要求的相關(guān)證明)原件及復(fù)印件。③需提供學(xué)信網(wǎng)上查詢的學(xué)歷證明(帶二維驗(yàn)證碼)。④報(bào)考人員還需提供所在單位(具有人事管理權(quán)限)或主管部門的同意報(bào)考的證明。

2.資格審查注意事項(xiàng)。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀誠信考試承諾書，提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。對報(bào)考人員的資格審查貫穿考試聘用工作全過程。未按規(guī)定要求接受資格審查的視為放棄。提交材料主要信息不實(shí)或不符合選聘崗位條件的，資格審查不合格。

(三)筆試

1.筆試科目。公共基礎(chǔ)知識、命題作文、材料調(diào)研報(bào)告，筆試采用閉卷形式，筆試成績按百分制計(jì)分。

2.筆試時(shí)間。2020年5月10日(星期日)上午9:00-11:00時(shí)，120分鐘。

3.筆試地點(diǎn)。具體地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加考試。

4.筆試紀(jì)律要求。報(bào)考人員必須嚴(yán)格遵守考場紀(jì)律，服從考場工作人員管理，如發(fā)生違反考試紀(jì)律的行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進(jìn)行處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

5.筆試注意事項(xiàng)�？忌鷳{有效身份證、準(zhǔn)考證參加考試，兩證缺一不可。

6.筆試成績公布。2020年5月中下旬在臨武縣政府門戶網(wǎng)站(http://www.lwx.gov.cn)公布。

(四)面試

1.面試對象。按選聘崗位計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例，依據(jù)筆試總成績從高分到低分確定面試對象。如果入圍最后一名成績相同的，均進(jìn)入面試。面試前，因考生放棄面試資格造成空缺時(shí)，依據(jù)筆試總成績從高分到低分遞補(bǔ)面試對象。遞補(bǔ)后面試對象仍達(dá)不到選聘計(jì)劃1:2比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對象。

2.面試形式。采取結(jié)構(gòu)化面試方式。

3.面試內(nèi)容。根據(jù)崗位要求確定，主要測試應(yīng)試人員的能力素質(zhì)及與選聘崗位的匹配度。

4.面試時(shí)間和地點(diǎn)。在臨武縣政府門戶網(wǎng)站上另行公告。

5.面試評分幅度。面試評分采用百分制。面試評分幅度統(tǒng)一為25分,起評分為70分，即在70—95分區(qū)域間評分。對于面試中拒絕回答、出現(xiàn)重大知識性錯(cuò)誤等問題的，由主評委召集評委組商議，在起評分以下酌情評分。

6.面試成績。未參加面試及面試成績在70分以下(不含70分)的不予聘用。

7.綜合成績合成與排名。

(1)成績合成。綜合成績=筆試成績×80%+面試成績×20%;。筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

(2)成績排名。按照綜合成績從高分到低分的原則進(jìn)行排名，綜合成績相同的，按筆試成績從高分到低分排名。綜合成績合成與排名在臨武縣政府門戶網(wǎng)站上另行公告。

(五)體檢

1.體檢對象。按照選聘崗位計(jì)劃1∶1的比例，在參加面試人員中按綜合成績從高分到低分的順序等額確定體檢對象。

2.組織實(shí)施。體檢工作由縣委辦、縣人社局統(tǒng)一組織在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間在臨武縣政府門戶網(wǎng)站另行公告。

3.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

對心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院。報(bào)考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

4.注意事項(xiàng)。報(bào)考人員憑有效身份證、準(zhǔn)考證參加體檢，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員繳納，不按規(guī)定進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

(六)考察

體檢合格人員進(jìn)入考察程序。由縣委辦、縣人社局負(fù)責(zé)對體檢合格人員進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、應(yīng)聘資格條件等方面的情況。組織考察時(shí)，應(yīng)根據(jù)考察對象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞剑�并形成具體的考察結(jié)論。

(七)公示

根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果，選聘單位及主管部門集體研究提出擬聘用人選，提交臨武縣人社局審查，經(jīng)審查合格的擬聘用人員，在臨武縣政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，接受社會監(jiān)督。公示內(nèi)容包括選聘單位，選聘崗位，擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號，監(jiān)督電話。公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

(八)聘用

公示無異議的擬聘用人員，由選聘單位及主管部門填寫聘用相關(guān)材料，辦理編制異動相關(guān)手續(xù)。

四、特別提示

(一)報(bào)考人員請?jiān)谂R武縣人民政府門戶網(wǎng)站查看各選聘環(huán)節(jié)相關(guān)信息。報(bào)名時(shí)登記的通訊號碼，須保持暢通，通訊方式如有變更，請及時(shí)告知選聘單位。

(二)報(bào)考人員須妥善保管有效身份證原件及筆試準(zhǔn)考證。報(bào)考人員參加筆試、資格審查、面試、體檢時(shí)，必須攜帶有效身份證件原件(二代有效身份證、有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證、帶照片的戶籍證明、護(hù)照)及筆試準(zhǔn)考證，缺少有效身份證件原件及筆試準(zhǔn)考證的考生不得參加筆試、資格審查、面試、體檢。

(三)對違紀(jì)違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進(jìn)行處理，分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績、不予聘用、取消聘用、5年禁考、終身禁考的處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

(四)實(shí)行誠信考試。報(bào)考人員應(yīng)按照《誠信考試承諾書》的要求，誠信參與選聘考試的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)，不隨意放棄。

1.報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀選聘公告和《2020年臨武縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中心公開選聘工作人員計(jì)劃崗位信息表》，誠信報(bào)考符合條件的崗位，并對自己的選報(bào)負(fù)責(zé)。

2.對報(bào)考人員的資格審查貫穿選聘工作全過程。報(bào)考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)的，取消本次報(bào)考資格。偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

3.選聘考試是競爭性考試，報(bào)考人員必須端正心態(tài)，做好被聘用或未被聘用兩種心理準(zhǔn)備。對于無中生有、捕風(fēng)捉影、道聽途說、以及無端猜測的惡意舉報(bào)，誹謗、誣陷工作人員或其他應(yīng)聘人員的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理，取消舉報(bào)人報(bào)考及聘用資格，情節(jié)嚴(yán)重的，記入郴州市事業(yè)單位公開招聘考試誠信庫，5年禁考或終身禁考。同時(shí)，將情況如實(shí)通知其所在單位或村(居)委會。

(五)面試后，因體檢、考察、公示等不合格或放棄等情況造成的選聘計(jì)劃空缺，一律不進(jìn)行遞補(bǔ)。

(六)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦且不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

臨武縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣委辦紀(jì)檢監(jiān)察組：0735-6266013。

臨武縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組：0735-6326506。

六、選聘考試服務(wù)

政策考務(wù)咨詢電話：

臨武縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股：0735-6322849。

七、本公告中選聘程序由臨武縣人社局負(fù)責(zé)解釋，選聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他條件等以本次公告為準(zhǔn)，具體事項(xiàng)由選聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)解釋。

附件1：《2020年臨武縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中心公開選聘工作人員計(jì)劃崗位信息表》.xls

附件2：《2020年臨武縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中心公開選聘工作人員報(bào)名表》.doc

附件3：誠信考試承諾書.doc

中共臨武縣委辦公室

臨武縣人力資源和社會保障局

2020年4月13日

相關(guān)內(nèi)容推薦：