2020湖南省株洲市荷塘區(qū)選調5名事業(yè)單位工作人員公告

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為進一步優(yōu)化我區(qū)干部隊伍結構,結合本區(qū)編制、崗位空缺情況和工作需要,經(jīng)研究,決定面向株洲地區(qū)機關單位和全額撥款事業(yè)單位在編在崗工作人員公開選調事業(yè)編制工作人員5名。

一、選調原則

公開選調工作堅持德才兼?zhèn)�、以德為先和民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、選調范圍

株洲地區(qū)機關單位和全額撥款事業(yè)單位在編在崗聘用在管理崗位和專技崗位的工作人員。

三、選調資格條件

(一)參加選調人員應具備以下資格條件：

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領導,熱愛社會主義，具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;

3、近三年年度考核均為合格(稱職)以上(含合格、稱職)等次;

4、在現(xiàn)工作單位工作滿1年;

5、所要求的學歷證書(國外、境外學歷學位認證書)須在2020年1月1日前取得;

6.崗位所需要的其他條件(具體見附件1);

7.年限計算截止日期為2020年4月30日。

8.法律法規(guī)及政策規(guī)定的其他條件。

(二)有下列情形之一者,不得參加公開選調：

1、涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的;

2、受處分期間或者未滿影響期限的;

3、在試用期內或未滿最低服務年限的;

4、違規(guī)進入機關事業(yè)單位、違規(guī)取得相應身份未作出處理的;違規(guī)破格提拔、突擊提拔等違反干部選拔任用政策規(guī)定尚未作出處理的;

5、法律、法規(guī)及有關政策規(guī)定的其他情形。

四、選調職位與計劃數(shù)

荷塘區(qū)全額拔款事業(yè)單位工作人員5名,具體條件見附件1。

五、選調程序

公開選調工作程序按照發(fā)布信息、報名、資格審查、考試、體檢與考察、公示和辦理調動手續(xù)依次進行。

(一)發(fā)布信息

公開選調公告在株洲市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、荷塘區(qū)政府門戶網(wǎng)上發(fā)布。其他各環(huán)節(jié)相關信息將在荷塘區(qū)政府門戶網(wǎng)及時發(fā)布，請考生關注并及時查閱。

(二)報名

1、報名方式：現(xiàn)場報名

2、報名時間：自公告發(fā)布之日起至4月14日(節(jié)假日和雙休日不接受報名)

上午:9:00-12：00，下午2：00-5:30(工作日)

3、報名地點：株洲市荷塘區(qū)人社局人力資源股，咨詢電話：28428415(新華東路218號金科大廈4樓404辦公室)

4、報名需提供資料：

(1)《2020年株洲市荷塘區(qū)公開選調工作人員報名登記表》(見附件2，必須貼本人近期免冠照片)。

(2)身份證原件及復印件(若身份證上顯示出生年月與本人干部檔案記載不一致的,請予以特別說明);

(3)學歷證書原件及復印件和學信網(wǎng)上打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、職稱證原件及復印件;

(4)能證明符合選調崗位所要求的其他條件的有關工作經(jīng)歷、文稿、資格證書等方面材料;

(5)承諾書(本人對報名材料的真實性負責,格式見附件3);

(6)近期同底1寸免冠照片3張,背面注明姓名及身份證號。

每人報考一個職位,要求在規(guī)定的時間內到報名點報名，逾期不再補報;所提供材料不符合要求的不得進入考試環(huán)節(jié)。

(三)資格審查

根據(jù)崗位選調條件對選調人員進行資格審查，資格審查貫穿選調工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)選調人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試或選調資格。

(四)組織考試

1、開考比例：

(1)選調人數(shù)與符合該崗位報名條件人數(shù)的比例不得低于1:3，對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，報選調工作領導小組同意后，可根據(jù)實際情況適當降低開考比例(必須大于1:1)或核減選調計劃。

2、考試方式：

本次選調采取筆試和面試相結合的方式進行�？荚嚲�采用百分制。紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

(1)筆試：

筆試為一套試題，采取閉卷的方式,筆試總時長為120分鐘，滿分為100分。

筆試時間及地點見準考證。

(2)面試

筆試結束后，按選調崗位計劃1:2的比例確定面試對象，面試時間及地點另行在荷塘區(qū)政府門戶網(wǎng)站公告，不再電話通知。

面試采用結構化面試的方式進行。面試時間為10分鐘,主要考察考生的應變、語言表達、組織協(xié)調和解決實際問題的能力。

面試總分為100分。選調崗位實際參加面試人數(shù)沒有形成有效競爭的，報考人員面試成績必須不低于70分。

(3)成績合成及排名

綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

綜合成績四舍五入保留到小數(shù)點后三位數(shù)字，其余各項成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。

綜合成績相同的，面試成績高的排前。

3、考試時間、地點：

具體考試的時間、地點以荷塘區(qū)政府門戶網(wǎng)和準考證通知為準。

(五)體檢與考察

根據(jù)成績排名，按選調計劃數(shù)1:1的比例確定體檢對象。體檢標準參照現(xiàn)行的《公務員錄用體檢通用標準》的規(guī)定執(zhí)行，增加吸毒情況檢查項目。費用自理,體檢不合格者直接淘汰，按綜合成績排名依次等額遞補。

體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)，主要考察遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況，并對其資格條件進行復查。有考察不合格者或放棄資格者，按選調同一崗位綜合成績排名依次等額遞補兩次。

(六)公示和辦理調動手續(xù)

根據(jù)考試成績、體檢和考察結果，經(jīng)公開選調工作領導小組集體研究確定擬選調人選，經(jīng)審查合格的擬選調人員名單在株洲市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、荷塘區(qū)政府門戶網(wǎng)上進行公示，公示期為7個工作日。經(jīng)公示無異議的，報主管部門審批備案后，辦理調動手續(xù)。被選調人員在本區(qū)至少服務三年，并簽訂服務承諾書。

六、紀律監(jiān)督

整個選調工作將嚴格按照有關紀律規(guī)定，做到信息公開、過程公開、結果公開，自覺接受社會及有關部門的監(jiān)督。對違反公開選調紀律的工作人員和報考人員，視其情節(jié)輕重，按有關規(guī)定究責任。

七、咨詢及監(jiān)督電話

咨詢電話：荷塘區(qū)人社局：0731-28428415

監(jiān)督電話:

荷塘區(qū)紀委監(jiān)委:0731-28428360

株洲市人社局:0731-28681082

本公告未盡事宜，由株洲市荷塘區(qū)公開選調工作領導小組負責解釋。

附件：附件1：株洲市荷塘區(qū)事業(yè)單位公開選調計劃及崗位條件表

附件2：株洲市荷塘區(qū)事業(yè)單位公開選調報名登記表

附件3：株洲市荷塘區(qū)事業(yè)單位公開選調考試誠信承諾書

株洲市荷塘區(qū)人力資源和社會保障局

2020年4月3日

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