2020年新疆庫爾勒市招聘編制外便民警務站工作人員2000名招聘程序

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2020年新疆庫爾勒市招聘編制外便民警務站工作人員2000名招聘程序

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                2020年新疆庫爾勒市招聘編制外便民警務站工作人員2000名職位表
    

招聘程序

具體程序為報名、資格審查、面試、體能測試、體檢、考察、公示、聘用、培訓等環(huán)節(jié)。

(六)體檢

1、體檢組織和標準

根據(jù)考試成績排名從高到低按招聘比例進行體檢。體檢具體標準按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢人員根據(jù)報考職位，按照通知要求，在規(guī)定時間到指定地點報到。

2、體檢要求

體檢不合格，本人申請復查的，經(jīng)招聘領(lǐng)導小組批準，可在指定醫(yī)院進行復查，復查只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。體檢不合格者不予聘用，造成的空缺按本職位成績高低依次遞補參加體檢。

體檢費用由考生負擔。

(七)考察政審

對體檢合格的考生按規(guī)定進行考察政審，考察不合格者，取消聘用資格，造成的空缺按本職位成績高低依次遞補進入考察。

(八)調(diào)劑

出現(xiàn)空缺職位，由招聘領(lǐng)導小組統(tǒng)一安排，進行調(diào)劑。

(九)公示

考察結(jié)束后，由招聘領(lǐng)導小組根據(jù)考試成績、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，通過新疆庫爾勒市政府門戶網(wǎng)站公示。

(十)聘用及待遇

公示結(jié)果無異議后，由招聘領(lǐng)導小組進行審批，對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，在一定時間內(nèi)查清后再決定是否聘用。新聘用人員以勞動合同形式確立勞動關(guān)系，工資待遇比照同行業(yè)人員工資標準執(zhí)行。

(十一)培訓

新聘用人員培訓工作另行安排。

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