2019廣東三支一扶考試：有關(guān)政策要求

【導(dǎo)讀】華圖三支一扶招聘考試網(wǎng)華圖教育發(fā)布：2019廣東三支一扶考試：有關(guān)政策要求，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文！更多資訊請(qǐng)關(guān)注華圖微信公眾號(hào)(huatuv)，報(bào)班請(qǐng)撥打全國(guó)咨詢熱線：4006-01-9999

導(dǎo)語(yǔ)：2019廣東三支一扶考試公告于4月30日已發(fā)布，共招募2000人。為幫助廣大三支一扶考生提前合理備考，華圖三支一扶考試網(wǎng)特地為大家整理了2019年廣東三支一扶考試試題公告，預(yù)祝大家考試順利!

有關(guān)要求：

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃是引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的重要平臺(tái)，是推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的人才培養(yǎng)工程，是為基層事業(yè)發(fā)展提供人才的有效途徑。各地要高度重視，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，健全完善“三支一扶”工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作機(jī)制，強(qiáng)化部門(mén)溝通協(xié)調(diào)，通力合作，圍繞打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，深入推進(jìn)計(jì)劃實(shí)施，務(wù)求取得實(shí)效。各地要制定具體的實(shí)施方案，相關(guān)部門(mén)要充分發(fā)揮職能優(yōu)勢(shì)，共同推進(jìn)“三支一扶”實(shí)施工作。

(二)加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)保障。各地要嚴(yán)格按照《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳、廣東省財(cái)政廳關(guān)于擴(kuò)大“三支一扶”計(jì)劃招募規(guī)模及提高“三支一扶”人員補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》(粵人社發(fā)〔2019〕50號(hào))要求，根據(jù)新的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)“三支一扶”人員工作生活補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)、交通補(bǔ)貼、助學(xué)貸款代償、上崗?fù)速M(fèi)、就業(yè)及社保補(bǔ)貼以及安家費(fèi)等政策。鼓勵(lì)有條件的地方建立年度考核獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，為“三支一扶”人員辦理補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、重大疾病、人身意外傷害等商業(yè)保險(xiǎn)以及住房公積金。

(三)加強(qiáng)培養(yǎng)使用。各地要認(rèn)真組織實(shí)施“三支一扶”人員能力提升計(jì)劃，多層次開(kāi)展崗前、在崗和離崗培訓(xùn)，健全貫穿全服務(wù)周期的教育培訓(xùn)制度，提升“三支一扶”人員綜合素質(zhì)和專業(yè)水平。各級(jí)行業(yè)主管部門(mén)要將“三支一扶”人員納入行業(yè)人才培訓(xùn)對(duì)象范圍，組織開(kāi)展相關(guān)專業(yè)技術(shù)和技能培訓(xùn)。各地要指導(dǎo)基層服務(wù)單位嚴(yán)管厚愛(ài)“三支一扶”人員，加強(qiáng)政治引領(lǐng)，明確崗位職責(zé)，落實(shí)各項(xiàng)管理制度，做好“傳幫帶”，鼓勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為，在基層成長(zhǎng)成才。

(四)加強(qiáng)管理服務(wù)。各地要指導(dǎo)和協(xié)調(diào)基層服務(wù)單位結(jié)合實(shí)際安排好“三支一扶”人員食宿、交通、休假等基本工作生活條件;要多渠道、多形式搭建“三支一扶”人員交流平臺(tái)，分地域或按行業(yè)定期召開(kāi)座談會(huì)，組織開(kāi)展節(jié)日慰問(wèn)等活動(dòng);要積極做好在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)、扶貧一線服務(wù)的“三支一扶”人員安全管理工作，解決后顧之憂，讓他們?cè)诨鶎影残姆��?wù)。原則上不允許上級(jí)單位或其他部門(mén)借用 “三支一扶”人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，省“三支一扶”辦公室將調(diào)減有關(guān)縣(市、區(qū))的招募人數(shù)直到停止招募。

(五)落實(shí)優(yōu)惠政策。各地要嚴(yán)格按照《中共廣東省委 廣東省人民政府關(guān)于推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實(shí)施意見(jiàn)》、《中共廣東省委辦公廳 廣東省人民政府辦公廳印發(fā)〈關(guān)于進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的實(shí)施意見(jiàn)〉》等相關(guān)文件要求，落實(shí)服務(wù)期滿考核合格“三支一扶”人員定向招錄公務(wù)員、直接聘用事業(yè)單位以及參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘加分等優(yōu)惠政策。對(duì)服務(wù)期滿未就業(yè)的“三支一扶”人員，要通過(guò)舉辦專場(chǎng)招聘會(huì)、公共就業(yè)與人才服務(wù)機(jī)構(gòu)推薦、優(yōu)先安排鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會(huì)管理和公共服務(wù)崗位等方式促進(jìn)他們就業(yè)。對(duì)留在基層繼續(xù)工作的“三支一扶”人員，要及時(shí)將其納入高校畢業(yè)生基層成長(zhǎng)計(jì)劃。

(六)加大工作力度。各地要嚴(yán)格按照“三支一扶”計(jì)劃實(shí)施時(shí)間節(jié)點(diǎn)推進(jìn)工作，確保7月20日前將2019年新招募人員派遣到崗服務(wù)，7月31日前完成新招募人員信息匯總和錄入，并書(shū)面報(bào)送招募派遣工作完成情況。8月底前完成服務(wù)期滿“三支一扶”人員的考核、服務(wù)證書(shū)發(fā)放以及填報(bào)就業(yè)去向信息等工作，11月底前完成期滿服務(wù)人員信息核查，12月底前報(bào)送全年工作總結(jié)。全國(guó)高校畢業(yè)生“三支一扶”工作管理信息系統(tǒng)今年改版上線運(yùn)行，各地要指定專人負(fù)責(zé)系統(tǒng)運(yùn)行管理，認(rèn)真做好信息采集、數(shù)據(jù)報(bào)送、進(jìn)度管理、統(tǒng)計(jì)分析等工作。

(七)營(yíng)造良好氛圍。各地要注重開(kāi)展“三支一扶”人員思想教育，通過(guò)組織培訓(xùn)、演講、征文比賽、論壇等活動(dòng)，大力弘揚(yáng)以“勇于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任意識(shí)、全心全意的服務(wù)態(tài)度、甘于奉獻(xiàn)的精神追求、銳意進(jìn)取的創(chuàng)新激情”為主要內(nèi)容的“三支一扶”精神。充分利用各類媒體，持續(xù)開(kāi)展主題突出、形式多樣的宣傳報(bào)道活動(dòng)，廣泛宣傳“三支一扶”人員服務(wù)基層的感人事跡和在基層成長(zhǎng)成才的突出業(yè)績(jī)，擴(kuò)大“三支一扶”計(jì)劃的社會(huì)影響力，為深入開(kāi)展“三支一扶”工作營(yíng)造良好輿論氛圍。