2019重慶三支一扶考試政策待遇（469人）

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四、政策待遇：

(一)“三支一扶”人員由區(qū)縣(自治縣)人力社保局會同相關(guān)部門按招募簡章明確的崗位，安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技服務(wù)、醫(yī)療衛(wèi)生、勞動社保、文化等事業(yè)單位服務(wù)，服務(wù)期限為2年，服務(wù)期滿后不再留崗延續(xù)。

(二)“三支一扶”人員工作生活補貼標準參照國家規(guī)定的當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)新聘用事業(yè)單位工作人員工資收入水平確定，并隨之同步提高。兩年服務(wù)期內(nèi)，由區(qū)縣(自治縣)人力社保局統(tǒng)一辦理社會保險。

(三)服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”人員，通過招錄(聘)考試到機關(guān)、事業(yè)單位工作的，其服務(wù)年限計算為工齡。

(四)兩年服務(wù)期滿考核合格，自愿留在服務(wù)地鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作、符合條件的“三支一扶”人員，由區(qū)縣(自治縣)在余編內(nèi)按程序定向招聘為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員，不再實行試用期。

(五)具有研究生學(xué)歷的“三支一扶”人員，服務(wù)期滿1年且年度考核合格的，由區(qū)縣(自治縣)人力社保局按程序報批后，通過考核招聘方式聘用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員。

(六)服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”人員，視同具有兩年基層工作經(jīng)歷的人員，按規(guī)定享受公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員定向考錄招聘優(yōu)惠政策。符合《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》及衛(wèi)生健康委醫(yī)師資格考試報名有關(guān)條件的支醫(yī)人員，可參加醫(yī)師資格考試。

(七)鼓勵“三支一扶”人員服務(wù)期滿后通過多種渠道就業(yè)。自主擇業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的，按國家和重慶市有關(guān)政策規(guī)定，享受就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、培訓(xùn)等扶持政策。

(八)各級人力社保部門所屬公共就業(yè)和人才服務(wù)機構(gòu)要積極為服務(wù)期滿“三支一扶”人員提供免費創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)推薦等公共服務(wù)，促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

(九)“三支一扶”人員服務(wù)期滿考核合格，經(jīng)區(qū)縣(自治縣)人力社保局推薦，可聘用為城鄉(xiāng)基層社會管理、公共服務(wù)崗位和社區(qū)公益性崗位工作人員。

(十 )“三支一扶”人員服務(wù)期滿考核合格，3 年內(nèi)報考碩士研究生的，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。已被錄取為研究生的應(yīng)屆高校畢業(yè)生參加“三支一扶”計劃的，學(xué)校為其保留入學(xué)資格。高職(高專)畢業(yè)生參加“三支一扶”計劃服務(wù)期滿考核合格的，可免試入讀成人高等學(xué)歷教育專科起點本科。[page]

以上內(nèi)容摘自：2019年重慶市招募“三支一扶”人員簡章，來源于：重慶市人力資源和社會保障局

原文鏈接：http://www.cqhrss.gov.cn/c/2019-03-15/516126.shtml