2018年國家公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試技巧：調(diào)研類面試題的作答策略

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對于國家公務(wù)員面試當(dāng)中的調(diào)研類題目，許多考生都會又愛又恨，愛在活動類問題的作答思路非常簡單，恨在沒有亮點(diǎn)內(nèi)容，通常只會得到一個(gè)普通的分?jǐn)?shù)，如果想要取得高分，還是要作答出一些亮點(diǎn)內(nèi)容，體現(xiàn)自己的能力和水平，從而獲得考官的青睞。那么，下面就調(diào)研中針對調(diào)研主體的作答策略給大家講解，希望給考生朋友們提供些許幫助。

在調(diào)研活動中，尤其是針對于組織者，要求還是相對較高的，要求必須有專業(yè)性，這個(gè)專業(yè)性主要指的是在進(jìn)行信息收集的過程中要有一定的溝通技巧能夠更準(zhǔn)確的收集數(shù)據(jù);這個(gè)專業(yè)性也指當(dāng)我們涉及到對一些違規(guī)違法活動的調(diào)查時(shí)要求保密，這時(shí)候也要求工作人員要有這種保密意識;這種專業(yè)性同樣也指我們在溝通時(shí)的態(tài)度語氣，比如涉及到對于失獨(dú)老人的了解時(shí)，我們就要避免出現(xiàn)一些非常敏感性的話題，而且也要時(shí)刻關(guān)注到老人的情緒，防止出現(xiàn)調(diào)研受阻的問題，總而言之，對于參與調(diào)研工作的人員一定要保證專業(yè)性才能保證我們調(diào)研數(shù)據(jù)的真實(shí)性和有效性。

那么，在正常題目作答的時(shí)候，我們?nèi)绾误w現(xiàn)出保證了主體的專業(yè)性呢，可以通過以下兩個(gè)方面衡量：一是在活動開展之初，篩選有經(jīng)驗(yàn)的工作人員，成立工作小組，在組內(nèi)召開會議強(qiáng)調(diào)此次調(diào)研的主題以及調(diào)研過程中的注意事項(xiàng)和工作紀(jì)律(通過這種表述，篩選有經(jīng)驗(yàn)的人員直接向考官體現(xiàn)出你對人員專業(yè)性的考慮);二是對于參與此次活動的工作人員進(jìn)行短期的培訓(xùn)，讓其掌握到相應(yīng)的調(diào)研技巧以及溝通方法，提升其專業(yè)性，以便調(diào)研活動的順利開展(通過培訓(xùn)的方式加強(qiáng)人員的專業(yè)性，在表述的時(shí)候也水到渠成的作答出培訓(xùn)的內(nèi)容)。

總之，對于調(diào)研等活動類的題目作答時(shí)還有很多的亮點(diǎn)能夠體現(xiàn)出來，需要考生朋友們針對性的學(xué)習(xí)并且強(qiáng)化練習(xí)，最終活學(xué)活用理論知識到面試作答。

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