2018-02-03 09:48:54 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來(lái)源:昆侖銀行招聘
*資料包涵蓋但不限于以上內(nèi)容
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一、招聘需求
本次招聘崗位為營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)基層崗位,主要從事?tīng)I(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)柜面服務(wù)工作。我行鼓勵(lì)青年員工樹(shù)立從基層做起的職業(yè)發(fā)展理念,并為優(yōu)秀員工搭建廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。
二、應(yīng)聘基本條件
1. 誠(chéng)實(shí)守信,遵紀(jì)守法,品行端正,無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為及不良行為記錄;
2. 成績(jī)優(yōu)異,綜合素質(zhì)較高,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力;
3. 身體健康,具有良好的儀表氣質(zhì), 有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí);
4. 經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)、法律、管理、外語(yǔ)等相關(guān)專業(yè),全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生。鄯善區(qū)域可放寬至全日制?茖W(xué)歷。
5. 具有良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫能力,能夠熟練使用各類現(xiàn)代辦公設(shè)施、辦公自動(dòng)化軟件。
6. 通過(guò)銀行從業(yè)資格考試且取得證書者優(yōu)先。
7. 符合昆侖銀行親屬回避制度的規(guī)定
三、招聘崗位及數(shù)量
綜合柜員 若干
四、工作地點(diǎn):哈密或鄯善區(qū)域。
五、招聘程序
網(wǎng)上報(bào)名-資格審查-筆試-面試-綜合評(píng)價(jià)-體檢-錄用。
(一)報(bào)名
1.昆侖銀行官方網(wǎng)站注冊(cè)用戶
應(yīng)聘人員進(jìn)入昆侖銀行外網(wǎng)(http://www.klb.cn)“人才招聘”模塊,注冊(cè)用戶成功后,重新登錄。
2.網(wǎng)上報(bào)名
(1)登錄后選擇簡(jiǎn)歷管理-創(chuàng)建簡(jiǎn)歷,選擇簡(jiǎn)歷類型后完整填寫個(gè)人信息、工作經(jīng)歷、教育背景、資格證書、家庭成員情況、其他信息等六項(xiàng)內(nèi)容,并上傳彩版?zhèn)人證件照,簡(jiǎn)歷完整度需達(dá)到100%。
(2)簡(jiǎn)歷創(chuàng)建成功后,在招聘公告中選擇應(yīng)聘職位投遞簡(jiǎn)歷。
(二)資格審查
本行承擔(dān)應(yīng)聘?jìng)(gè)人資料的保密義務(wù),應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)對(duì)所提交資料的真實(shí)性承擔(dān)責(zé)任,本行在招聘過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提交的材料不實(shí),均有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。所有報(bào)名人員均須進(jìn)行資格審查,并經(jīng)審核后參加筆試,筆試通知由本行直接通知到應(yīng)聘人員本人。
(三)筆試
筆試內(nèi)容主要包括為符合崗位任職條件必備的專業(yè)知識(shí)及金融知識(shí),筆試題型由本行確定。
(四)面試
根據(jù)筆試成績(jī)確定面試名單。面試內(nèi)容主要是綜合素質(zhì)考核評(píng)價(jià)。面試通知直接發(fā)送應(yīng)聘人員本人,面試時(shí)間一般安排在筆試后進(jìn)行。
(五)綜合評(píng)價(jià)
綜合考察畢業(yè)生基本素質(zhì)、專業(yè)特長(zhǎng)、筆面試成績(jī)等方面,擇優(yōu)確定擬錄用人選。
(六)體檢
擬錄用人員需在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢,體檢合格者方可錄用。
(七)錄用
用人單位向錄用人員發(fā)放錄用通知書,錄用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到,辦理入職手續(xù)。
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