2017年河南鄭州大學(xué)第三附屬醫(yī)院公開招聘工作人員80人方案

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2017年河南鄭州大學(xué)第三附屬醫(yī)院公開招聘工作人員80人方案，報(bào)名時(shí)間：2018年1月8日至2018年1月12日。報(bào)名聯(lián)系電話：0371-66903057 66903056。

根據(jù)工作需要，依據(jù)河南省人力資源和社會保障廳《關(guān)于省直事業(yè)單位招聘工作人員有關(guān)具體問題的通知》(豫人社〔2010〕99號)和有關(guān)文件精神，鄭州大學(xué)第三附屬醫(yī)院面向社會公開招聘工作人員。結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，制定本招聘方案。

一、招聘崗位、人數(shù)及要求

招聘專業(yè)技術(shù)崗位人員博士22人;碩士58名;共計(jì)80人。詳見附表1：《2017年鄭州大學(xué)第三附屬醫(yī)院公開招聘人數(shù)一覽表》。

二、招聘范圍及對象

應(yīng)聘人員應(yīng)為2016、2017年畢業(yè)的國家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)一招收的全日制博士、碩士研究生。

三、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)黨的方針政策;

(三)遵守法律法規(guī)，品行端正、熱愛擬招聘崗位工作;

(四)身體健康;

(五)崗位所需的專業(yè)和其他條件詳見附表1《2016年鄭州大學(xué)第三附屬醫(yī)院公開招聘人數(shù)一覽表》。

有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘：

(一)刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

(二)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

(三)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘;

(四)國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

四、招聘程序

(一)發(fā)布公告。在河南省人力資源和社會保障廳、鄭州大學(xué)、鄭州大學(xué)第三附屬醫(yī)院網(wǎng)站發(fā)布公開招聘公告。發(fā)布時(shí)間從2017年12月29日至2018年1月9日

(二)報(bào)名、資格審查

1、報(bào)名、資格審查與確認(rèn)由鄭州大學(xué)第三附屬醫(yī)院實(shí)施，報(bào)鄭州大學(xué)備案;

2、報(bào)名時(shí)間：2018年1月8日至2018年1月12日。報(bào)名聯(lián)系電話：0371-66903057 66903056

3、報(bào)名方法：報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名，Email地址:renshike1986@163.com。應(yīng)聘人員可在鄭州大學(xué)第三附屬醫(yī)院網(wǎng)站下載《鄭州大學(xué)第三附屬醫(yī)院應(yīng)聘報(bào)名表》，應(yīng)聘人員每人只能選報(bào)一個(gè)崗位。

4、資格審查：凡符合招聘條件者，可到鄭州大學(xué)第三附屬醫(yī)院人事科填寫報(bào)名表，并提交各階段畢業(yè)證、身份證(查驗(yàn)原件、留存復(fù)印件)、《應(yīng)聘報(bào)名表》、自薦材料及相關(guān)證書等。報(bào)名和資格審查工作有我院負(fù)責(zé)。資格審查貫徹招聘全過程，一旦查實(shí)應(yīng)聘人員資格不符，隨時(shí)取消應(yīng)聘及聘用資格。應(yīng)聘人員有需要咨詢的請與三附院人事科聯(lián)系。

(三)考試�？荚嚪譃楣P試和面試，均為100分制。筆試、面試在鄭州大學(xué)指導(dǎo)下，由鄭州大學(xué)第三附屬醫(yī)院具體實(shí)施。筆試主要內(nèi)容為專業(yè)基礎(chǔ)知識;根據(jù)筆試成績，按招聘崗位人數(shù)從高分到低分1﹕3比例確定面試人選，面試主要考察應(yīng)聘者專業(yè)知識水平、綜合分析能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力及敬業(yè)精神等。面試全程錄音錄像，整場面試結(jié)束現(xiàn)場公布面試成績，并及時(shí)在網(wǎng)上對社會發(fā)布。博士研究生崗位不進(jìn)行筆試，可直接進(jìn)入面試，面試成績?yōu)榭荚嚳偝煽儭?/p>

筆試、面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求在鄭州大學(xué)第三附屬醫(yī)院網(wǎng)站公布。綜合成績等于筆試成績×50%﹢面試成績×50%。博士畢業(yè)生面試成績即為綜合成績。

(四)公布成績。筆試成績在筆試結(jié)束后三周內(nèi)，面試成績在面試結(jié)束后現(xiàn)場公布成績并及時(shí)在鄭州大學(xué)第三附屬醫(yī)院網(wǎng)站公布成績。

(五)體檢。根據(jù)綜合成績由高分到低分的順序，按照招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員。體檢不合格者，按報(bào)考同一招聘崗位人員的綜合成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(六)考察。體檢合格人員，由鄭州大學(xué)對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)工作能力等進(jìn)行考察，對應(yīng)聘資格條件進(jìn)行復(fù)查。經(jīng)考察有違紀(jì)違規(guī)記錄或正在接受審查以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，取消其應(yīng)聘資格。

(七)公示。考察合格人員即為擬聘用人員，擬聘用人員名單在河南省人力資源和社會保障廳、鄭州大學(xué)第三附屬醫(yī)院網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的人員，按《河南省人力資源和社會保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)。

凡未取得畢業(yè)證和相應(yīng)學(xué)位證的，取消聘用資格。

(八)人員聘用及待遇。

1、按照我省事業(yè)單位人員管理有關(guān)規(guī)定，通過公開招聘的人員應(yīng)與招聘單位簽訂聘用合同。在受聘期間的待遇按國家和我省事業(yè)單位人事管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、公開招聘人員實(shí)行試用期制度。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。

本次招聘在鄭州大學(xué)和省人力資源社會保障廳指導(dǎo)、監(jiān)督下進(jìn)行，并自覺接受社會各界監(jiān)督。

未盡事宜，由鄭州大學(xué)第三附屬醫(yī)院人力資源管理部負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0371—66903057 66903056

監(jiān)督電話：0371—69690394(人社廳事業(yè)處)

原標(biāo)題：鄭州大學(xué)第三附屬醫(yī)院 河南省婦幼保健院公開招聘工作人員方案

附件：

1、2017年鄭州大學(xué)第三附屬醫(yī)院公開招聘人數(shù)一覽表

2、鄭州大學(xué)第三附屬醫(yī)院應(yīng)聘報(bào)名表

2017年12月29日

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