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2018年中國證券業(yè)協(xié)會招聘公告

2017-11-23 10:07:13 公務員考試網(wǎng) 華圖教育微信公眾號 華圖在線app下載 文章來源:中國證券業(yè)協(xié)會

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  中國證券業(yè)協(xié)會成立于1991年8月28日。20多年來,在中國證監(jiān)會的監(jiān)督指導下,協(xié)會認真貫徹“法制、監(jiān)管、自律、規(guī)范”八字方針和《中國證券業(yè)協(xié)會章程》,團結和依靠廣大會員,切實履行“自律、服務、傳導”職能,在加強行業(yè)自律管理、推動行業(yè)提升服務國家戰(zhàn)略和實體經(jīng)濟能力、反映行業(yè)意見建議、改善行業(yè)發(fā)展環(huán)境等方面,積極發(fā)揮行業(yè)自律組織的應有作用。為了適應資本市場發(fā)展的需要,進一步加強協(xié)會自身建設,現(xiàn)誠聘法律類、經(jīng)濟金融類(含統(tǒng)計)、財務會計類、文史哲類、計算機類等相關專業(yè)人才。

  一、招聘人員的基本條件

  (一)政治合格。堅決擁護中國共產(chǎn)黨,擁護中國特色社會主義制度;

  (二)守法誠信。具有良好的個人品質和職業(yè)操守,無不良從業(yè)記錄;

  (三)國內(nèi)外知名高校全日制大學本科及以上學歷。留學歸國人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證,2018年應屆畢業(yè)生應在2018年7月1日前取得學歷學位證書,否則不予錄用;

  (四)事業(yè)心強。熱愛證券事業(yè),具有較強的事業(yè)心和責任感,具有良好的合作意識和團隊精神;

  (五)身心健康。體檢結果應達到健康水平;

  (六)不要求解決北京戶口。

  二、招聘人員的待遇

  工作地點:北京。正式聘用后,與中國證券業(yè)協(xié)會簽訂勞動合同,為正式在崗人員,享受中國證券業(yè)協(xié)會工作人員待遇。

  三、專業(yè)能力要求

  (一)法律類

  法律相關專業(yè):具備扎實的專業(yè)功底、文字功底,責任心強,有法律職業(yè)資格證、相關工作、實習經(jīng)驗者優(yōu)先。

  (二)經(jīng)濟金融類

  財政、經(jīng)濟、金融、統(tǒng)計等相關專業(yè):具備扎實的專業(yè)功底、文字功底,責任心強,有證券領域相關工作、實習經(jīng)驗者優(yōu)先。

  (三)財務會計類

  會計、審計相關專業(yè):責任心強,有注冊會計師、其他會計相關資格證書、有財會、審計工作、實習經(jīng)驗者優(yōu)先。

  (四)文史哲類

  中文、新聞相關專業(yè):中共黨員,責任心強,具備扎實的文字功底和良好的溝通能力,有新聞宣傳相關工作、實習經(jīng)驗者優(yōu)先。

  (五)計算機類

  計算機相關專業(yè):具備扎實的專業(yè)功底和組織協(xié)調能力,具有較好的文字能力,責任心強,熟練掌握以下一項或幾項技能:

  1. 熟悉Java及Web的開發(fā)和應用,熟悉Weblogic/Tomcat等中間件技術;熟悉主流Java Web框架,熟悉各種常用設計模式;

  2.熟悉Andorid 或 IOS的移動應用開發(fā)編程技術,熟悉HTML5開發(fā)技術;

  3.熟悉Oracle/MySQL等常規(guī)數(shù)據(jù)庫設計和調優(yōu),熟練使用SQL語言,熟悉UNIX/Linux操作系統(tǒng)下的應用開發(fā)和部署;

  4.掌握路由和交換的設計和實現(xiàn)原理,精通TCP/IP原理,熟悉CISCO、華為等主流網(wǎng)絡產(chǎn)品的性能和使用;具備較好的網(wǎng)絡問題分析和判斷能力,能獨立完成復雜的跨平臺和跨系統(tǒng)的網(wǎng)絡問題的分析;

  5.熟悉各類安全產(chǎn)品的技術架構及應用,了解信息安全的攻防技術與方法。

  四、報名辦法

  (一)報名時間

  2017年11月22日至11月29日。

  (二)報名方式

  應聘者請登錄中國證券業(yè)協(xié)會網(wǎng)站(www.sac.net.cn),下載并填寫《應聘人員報名表》,并將《應聘人員報名表》以附件形式發(fā)送至以下郵箱,報名表及郵件標題均為“姓名+學歷+專業(yè)類別”,例:《張三+碩士+法律類》。

  《應聘人員報名表》投遞郵箱:zhaopin@sac.net.cn。

  (三)報名資格審查

  我會將對應聘人員進行資格審查,對符合招聘條件的人員,將以電話或短信形式告知筆試/面試時間。不符合本次招聘條件的人員,不另行通知。一個月內(nèi)未收到通知者視為未通過初選。

  五、招聘流程

  招聘遵循“公開、公平、公正”的原則,嚴格考試、擇優(yōu)錄取,按照接收簡歷、資格審查、筆試、面試、體檢、試用、正式錄用的程序進行。凡有弄虛作假行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不予錄用。各種測試重在考查應聘者的基本素質和專業(yè)素養(yǎng),不指定復習材料。我會將對應聘人員資料保密,應聘人員資料恕不退還。

  附件下載:

  應聘人員報名表.xls

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