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遼寧公務(wù)員面試考情考務(wù)分析

2017-11-14 10:22:53 公務(wù)員考試網(wǎng) 華圖教育微信公眾號(hào) 華圖在線app下載 文章來(lái)源:華圖教育

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  遼寧公務(wù)員面試考務(wù)分析:

  遼寧公務(wù)員面試自2009年到2013年均是每套3道題。滿分100分,60分為合格分?jǐn)?shù)線。一般情況下考生考完后離場(chǎng),下一位考生答題時(shí)工作人員會(huì)告知上一位考生的成績(jī)?忌詈蟮木C合成績(jī)中,面試成績(jī)占百分之五十,其計(jì)算公式:綜合成績(jī)=筆試總成績(jī)/2*50%+面試成績(jī)*50%。從公式中可以看出,在最后錄取總的分?jǐn)?shù),面試的分?jǐn)?shù)所占的權(quán)重很大。一般考場(chǎng)里11個(gè)人,其中7個(gè)考官,1個(gè)記分員,1個(gè)計(jì)時(shí)員,2個(gè)監(jiān)督官?脊傧虚g是主考官,考生席在考官席的對(duì)面2-3米。

  遼寧公務(wù)員面試考情分析:

  綜合分析題是重中之重。從2009-2014年的真題來(lái)看,綜合分析類(lèi)可以說(shuō)是每年必考題型。現(xiàn)象類(lèi)的題目主要是時(shí)下的社會(huì)熱點(diǎn)事件,現(xiàn)象類(lèi)題目不但考察考生對(duì)于熱點(diǎn)事件是否了解,還主要考察考生多視角的思維能力、社會(huì)責(zé)任感以及解決問(wèn)題的能力。考生在回答問(wèn)題的時(shí)候需要站在政府的角度審視這些問(wèn)題,要用客觀、中立、全面的態(tài)度去分析問(wèn)題并提出有效的解決對(duì)策。該題型一般情況下會(huì)放在前2題進(jìn)行考察,如果考生把前面題目答好的話,不但有利于繼續(xù)答好下面的題目,還能給考官留下良好的第一印象,是考生必須重點(diǎn)準(zhǔn)備的一個(gè)題型。觀點(diǎn)類(lèi)題目主要考察領(lǐng)導(dǎo)人講話,名言警句,某個(gè)領(lǐng)域權(quán)威專(zhuān)家講話等,結(jié)合公務(wù)員職業(yè)談啟示。這種題目不僅需要分析,而且需要談對(duì)自己的啟示,特別是需要注意結(jié)合公務(wù)員職業(yè)這一要求。

  應(yīng)急應(yīng)變中解決問(wèn)題題型是省考考題的特點(diǎn)。自我認(rèn)知題型不是不考,而是變著花樣考。根據(jù)近幾年的真題來(lái)看,單純的自我認(rèn)知與崗位匹配的題目相對(duì)來(lái)說(shuō)較少,但是分析后發(fā)現(xiàn),很多題目會(huì)存在以一種類(lèi)型為主,而是不同類(lèi)型的組合,作答此類(lèi)題型要突出個(gè)性,結(jié)合公務(wù)工作,才能拿到更好成績(jī)。

  綜上所述,建議考生在理解各種題型的基本答題思路基礎(chǔ)上多做練習(xí),把握好遼寧公務(wù)員面試的考情和考務(wù),做針對(duì)性的練習(xí),進(jìn)而審清題目中的細(xì)節(jié)要求,做到要點(diǎn)的全面性與針對(duì)性。

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