揭秘：國考到底有沒有加分項?

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2018年國考公告于今天正式發(fā)布，國考備戰(zhàn)也將隨之進一步“熾熱化”，每年國家公務員考試中“失之毫厘”的情況數不勝數，有時候考生離上岸只差零點幾分，但是最后還是與所選崗位“失之交臂”。沒辦法，這就是公務員考試競爭的殘酷，如果想走這條路，就必須做好心理準備。當然，每年也都有考生贏在了政策“加分”上，那么國家公務員考試中都有哪些“加分”政策?什么樣的人可以享受呢?下面跟小編一起來了解一下吧!

一、加分政策的情形

加分政策在國考，特別是跨省份國考的考生是最有競爭優(yōu)勢的。國家公務員考試中加分政策沒有統(tǒng)一規(guī)定，但是大體上加分的政策都是類似的，細數各地公務員考試加分的項目，大致歸納后可分為以下幾類：

(1)針對基層工作經歷，比如“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶”兩年以上的高校畢業(yè)生(定向職位除外)、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”等四項目人員以及受聘到國家和自治區(qū)級扶貧開發(fā)重點縣及邊境縣的考生亦有加分政策。

(2)烈士子女、配偶，因公犧牲警察子女等。根據《烈士褒揚條例》，烈士的子女符合公務員考錄條件的，在同等條件下優(yōu)先錄用為公務員。而《軍人撫恤優(yōu)待條例》也規(guī)定了烈士子女，退出現(xiàn)役的義務兵、初級士官，報考國家公務員，同等條件下優(yōu)先錄用。被授予“全國公安機關一級英雄模范”“全國公安機關二級英雄模范”“全國特級優(yōu)秀人民警察”稱號和公安系統(tǒng)烈士的子女，筆試總成績中加5分。

(3)面向少數民族考生。每年的國家公務員考試中都會有一些考生，因為是少數民族而享受了加分政策，報考州、市、地及以下公務員職位的少數民族考生，筆試總成績中加5分。此外，報考省直單位、西寧市、海東地區(qū)所屬職位的人員不受地域限制(在職教師需經本人所在單位及教育行政主管部門同意)，報考者必須具備公務員錄用的基本條件和報考職位要求的資格條件。各地省考中，關于少數民族加分政策也是“因地制宜”，情況不盡相同。在競爭激烈的國家公務員考試中，如果能享受到該項政策，無疑是拉近了你和公務員之間的距離。

二、加分政策的條件

目前關于公務員考試加分的政策，各位考生也可以結合自己的條件看看是否滿足公務員考試加分條件：

條件一：首先你在畢業(yè)時就被選拔在基層事業(yè)單位服務過一年或者一年以上的時間，且你在這個時候報考公務員，如果當地的人事部對你的考核成績達到了合格的分數，你就具有公務員考試加分的條件。

條件二：如果你在應屆畢業(yè)的時候參加志愿服務的西部計劃的期限已經滿了，此時，你報考公務員，并且當地的部門對你考核成功，你也是具有公務員考試加分資格的。

條件三：針對一些報考民族自治地方的少數民族考生，公務員考試加分情況由當地的管事部門自己決定。但是最后公務員考試加分情況需要公布出來，并且需要進行檔案備份。

最后，華圖小編提醒各位考生，加分政策可以參考2018年國家公務員考試報考政策規(guī)定，建議仔細查看國家公務員考試職位表中職位說明或是報名時咨詢相關招錄單位，以相關招錄單位的說明為準。同時不要因為自己能加分，就驕傲!也不要因為別人能加分，就氣餒!暫時的“幸運”長久不了，最終靠實力戰(zhàn)勝一切!機會是留給有準備的人，爭取成“公”上岸吧~~

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