2017-10-02 11:07:05 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源:中華人民共和國最高人民法院
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根據(jù)司法審判工作需要,經(jīng)研究,最高人民法院決定面向社會公開招聘50名聘用制書記員。
一、崗位職責(zé)
聘用制書記員是從事審判事務(wù)性工作的輔助人員,在法官指導(dǎo)下開展工作。主要職責(zé)包括:
(一)負(fù)責(zé)庭前準(zhǔn)備的事務(wù)性工作;
(二)檢查開庭時訴訟參與人的出庭情況,宣布法庭紀(jì)律;
(三)負(fù)責(zé)案件審理中的記錄工作;
(四)整理、裝訂、歸檔案卷材料;
(五)完成法官交辦的其他事務(wù)性工作。
二、招聘原則
(一)德才兼?zhèn)湓瓌t;
(二)民主公開原則;
(三)公平競爭原則;
(四)擇優(yōu)聘用原則。
三、招聘條件
(一)報名參加招聘的人員應(yīng)具備下列條件:
1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
2.具有法律專業(yè)大學(xué)專科或本科學(xué)歷;
3.年齡在18周歲以上,30周歲以下(1987年10月1日至1999年9月30日期間出生);
4.計算機(jī)中文錄入速度每分鐘100字以上;
5.認(rèn)真細(xì)致,踏實肯干,具有一定解決實際問題的能力;
6.身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件。
(二)有下列情形之一的不予招聘:
1.曾受過刑事處罰或治安處罰以及紀(jì)律處分的人員;
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的;
3.違反社會公德、職業(yè)道德,造成不良影響的;
4.其他不宜招聘的情形。
四、有關(guān)待遇
聘用制書記員工資由基本工資、崗位工資和績效工資三部分組成。試用期轉(zhuǎn)正后,工資待遇為6300元起(含單位、個人繳存“五險一金”及其他應(yīng)繳費(fèi)用),并將根據(jù)單位工資分配制度,依照崗位級別、工作業(yè)績、工作年限等情況逐年調(diào)整。單位提供就餐、辦公設(shè)備、差旅費(fèi)等必要保障。
五、招聘程序
(一)報名
1.報名人員下載《最高人民法院聘用制書記員報名登記表》《基本信息匯總表》填寫相關(guān)內(nèi)容后用A4紙打印。
2.將報名表、基本信息匯總表,連同身份證復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證書(無學(xué)位證書者提供畢業(yè)證)復(fù)印件、戶口本首頁(或集體戶口首頁)及本人頁復(fù)印件郵寄至最高人民法院政治部組織人事部。
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