2017江西贛州市人民醫(yī)院招聘編外人員74人公告

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　　2017江西贛州市人民醫(yī)院招聘編外人員74人公告，(一)報(bào)名時(shí)間：2017年9月27日至10月12日，(二)報(bào)名地點(diǎn)：贛州市人民醫(yī)院人事科(南院區(qū)行政樓三樓321室)。

　　為策應(yīng)南北兩院區(qū)全面運(yùn)行的人員需求，經(jīng)市衛(wèi)生計(jì)生委批準(zhǔn)，贛州市人民醫(yī)院現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘護(hù)理及部分緊缺的醫(yī)師、技師崗位人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

　　二、招聘基本條件

　　(一)基本條件：

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2、遵守憲法和法律;

　　3、具有良好的品行;

　　4、崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)或技能;

　　5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　6、符合本招聘方案附件中具體崗位的相關(guān)條件;

　　7、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員未滿(mǎn)5年的，以及國(guó)家和省、市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員，均不得報(bào)名應(yīng)聘。

　　(二)崗位條件：

　　各崗位條件詳見(jiàn)附表。

　　三、報(bào)名及資格審核

　　(一)報(bào)名時(shí)間：2017年9月27日至10月12日

　　(二)報(bào)名地點(diǎn)：贛州市人民醫(yī)院人事科(南院區(qū)行政樓三樓321室)。

　　(三)報(bào)名方式：應(yīng)聘護(hù)理人員必須到醫(yī)院人事科現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名;應(yīng)聘醫(yī)師及技師可現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或?qū)�個(gè)人簡(jiǎn)歷及有關(guān)材料掃描件發(fā)送到郵箱(gzyyrsk@163.com)報(bào)名。

　　(四)報(bào)名所需材料：個(gè)人簡(jiǎn)歷(貼相片)1份、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)證或資格證(成績(jī)通過(guò)證明)等相關(guān)材料原件及復(fù)印件1份;崗位條件要求有工作經(jīng)驗(yàn)的，還需提供單位工作證明、社保證明或原單位工資流水等相關(guān)證明材料。

　　(五)資格審查：資格審查于報(bào)名時(shí)同步進(jìn)行，并貫穿招聘工作全過(guò)程，對(duì)不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消其應(yīng)聘資格。

　　四、考試考核事宜

　　(一)采取理論考試、操作考試和面試的方式進(jìn)行。

　　(二)理論考試采取閉卷形式進(jìn)行，操作考試根據(jù)專(zhuān)業(yè)進(jìn)行相應(yīng)設(shè)計(jì)。

　　(三)理論考試和操作考試結(jié)束后，根據(jù)成績(jī)排名按一定比例確定入圍面試人員名單，及時(shí)在醫(yī)院官網(wǎng)公布。

　　(四)面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，主要考察考生的綜合分析、職業(yè)精神、專(zhuān)業(yè)水平、人際關(guān)系、儀表舉止、語(yǔ)言溝通等方面能力。

　　(五)公開(kāi)招聘考試總成績(jī)?yōu)?00分。筆試、操作考試、面試分?jǐn)?shù)各為100分，各項(xiàng)分?jǐn)?shù)占總成績(jī)的比重為40：30：30，考生總成績(jī)計(jì)算均保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　(六)按理論知識(shí)考試、操作考試、面試三部分成績(jī)折算匯總后，從高分到低分確定入圍體檢及政審人員名單，及時(shí)在醫(yī)院官網(wǎng)公布。

　　五、體檢與政審

　　1、體檢工作由人事科組織實(shí)施。體檢對(duì)象根據(jù)招聘方案規(guī)定的擬聘人數(shù)和考生的考試總成績(jī)從高分到低分等額確定。體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。

　　3、體檢的時(shí)間、集中地點(diǎn)和注意事項(xiàng)將提前告知體檢對(duì)象。體檢結(jié)果在體檢結(jié)束后及時(shí)告知體檢人員。對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，在接到體檢結(jié)論7日內(nèi)根據(jù)體檢的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　4、政審從德、能、勤、績(jī)、廉等方面進(jìn)行考察，由應(yīng)聘人員所在學(xué)校、單位、社區(qū)(居委會(huì))等組織人事部門(mén)出具相關(guān)證明材料并加蓋公章。

　　5、根據(jù)考試、體檢、政審結(jié)果等額確定擬聘用人選，經(jīng)院長(zhǎng)辦公會(huì)研究通過(guò)后予以公示。

　　六、公示與聘用

　　1、對(duì)政審合格的擬聘人員在醫(yī)院官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。擬聘人員公示期間，對(duì)結(jié)果有異議的將進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。

　　2、對(duì)公示無(wú)異議的擬聘用人員，辦理相關(guān)聘用手續(xù)，試用期3—6個(gè)月，試用期滿(mǎn)合格的予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　七、公開(kāi)招聘的咨詢(xún)、監(jiān)督、舉報(bào)電話

　　咨詢(xún)電話：0797-5889205; 13870797319(梁老師); 18770758904(謝老師)

　　監(jiān)督、舉報(bào)電話：0797-5889362。

　　原標(biāo)題：贛州市人民醫(yī)院公開(kāi)招聘編外工作人員公告

　　點(diǎn)擊下載>>>

　　1、公開(kāi)招聘部分緊缺醫(yī)師及技師崗位編外人員計(jì)劃表.doc

　　2、公開(kāi)招聘部分編外護(hù)理人員計(jì)劃表.doc

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