2017年貴州省獨山縣事業(yè)單位醫(yī)療崗招聘公告

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　　2017年貴州省獨山縣事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才招聘醫(yī)療崗23人公告，采取網(wǎng)絡報名與現(xiàn)場報名相結(jié)合的方式，報名從公告發(fā)布之日起開始，原則上報名截止到2017年內(nèi)相關職位引進滿額。

　　為深入推進獨山縣事業(yè)單位人才隊伍建設，促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，結(jié)合我縣事業(yè)單位人才需求情況，經(jīng)獨山縣委、縣政府研究同意，決定面向全國公開引進急需緊缺專業(yè)人才35人。為確保人才引進工作順利完成，特制定本簡章。

　　一、組織領導

　　本次人才引進工作在貴州省獨山縣事業(yè)單位人才引進領導小組的領導下，由縣人才引進辦公室負責組織實施，并接受社會監(jiān)督。

　　二、引進原則

　　貴州省獨山縣2017年急需緊缺專業(yè)人才所有崗位面向全國公開引進。堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　三、引進人數(shù)及職位

　　此次公開引進急需專業(yè)人才35名(其中本科生30名、碩士研究生5名)，具體引進職位、引進條件要求等詳見《貴州省獨山縣2017年事業(yè)單位引進急需專業(yè)人才職位表》(附件1)。

　　四、待遇

　　此次公開引進的人員全部為事業(yè)編制，待遇按國家規(guī)定執(zhí)行。聘用的研究生及以上學歷考生安排到縣內(nèi)空編事業(yè)單位工作。

　　引進人員除享受國家政策規(guī)定待遇外還享受以下待遇：

　　1.博士、正高職稱專家、享受省級以上政府津貼的專家或攜帶先進技術(shù)項目的科技人員，享受縣財政獎勵的安家補助費10萬元(在5年服務年限內(nèi)，年度考核為稱職<合格>以上等次的，每年發(fā)放2萬元)，安排50—60平方米周轉(zhuǎn)住房一套，服務滿5年后產(chǎn)權(quán)歸個人所有。曾在獨山工作且正高職稱由獨山事業(yè)單位報評的，報考不享受以上待遇。

　　2.碩士研究生、副高職稱專家，享受縣財政獎勵的安家補助費5萬元(在5年服務年限內(nèi)，年度考核為稱職<合格>以上等次的，每年發(fā)放1萬元)，安排50—60平方米周轉(zhuǎn)住房一套，服務滿6年后產(chǎn)權(quán)歸個人所有。曾在獨山工作且副高職稱由獨山事業(yè)單位報評的，報考不享受以上待遇。

　　3.在崗在編的正高職稱(2級、3級、4級)專家、博士學位人員每人每月補貼1000元，碩士研究生每人每月補貼100元，在崗在編的副高職稱專家按專業(yè)技術(shù)5—7級每月分別補貼300、200、100元，按年度發(fā)放。

　　五、引進對象及條件

　　(一)引進對象

　　引進對象原則上為取得普通高等教育全日制本科二本及以上學歷畢業(yè)證、學位證人員(2017屆畢業(yè)生不含委培生、定向生)。具體要求詳見《貴州省獨山縣2017年事業(yè)單位引進急需專業(yè)人才職位表》(附件1)。

　　(二)引進條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權(quán)利，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的道德品行;

　　2.具有符合職位要求的文化程度、工作能力和資格條件，具備擬報考職位所需的其他資格條件;

　　3.年齡在18周歲以上(1999年10月31日及以前出生)、35周歲以下(1981年11月1日及以后出生)。對具有報考崗位所需專業(yè)中級及以上專業(yè)技術(shù)職務任職資格的人員年齡可放寬到40周歲(1976年11月1日及以后出生)。

　　4.身體健康，具有正常履行本崗位職責的身體條件;

　　5.有國家機關、企事業(yè)單位工作經(jīng)歷的，期間年度考核均為稱職(合格)以上等次(試用期人員除外)。

　　(三)以下人員不得參加引進

　　1.截止2017年10月31日仍未滿最低服務年限的機關事業(yè)單位在職工作人員;

　　2.截止2017年10月31日仍未滿服務期限的“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員;

　　3.曾因犯罪受過刑事處罰的;

　　4.曾被開除公職或在機關(含參照公務員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的;

　　5.在各級公務員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試紀律行為的人員;

　　6.受到黨紀、政紀處分尚未解除處分的人員;

　　7.涉嫌違法違紀被調(diào)查尚未結(jié)束(結(jié)案)的人員;

　　8. 在職人員工作期間,年度考核有不稱職(不合格)情況的;

　　9.不符合引進對象、報考條件或職位所需資格條件的;

　　10. 在校期間曾受過處分的人員;

　　11.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用在事業(yè)單位工作的人員。

　　12.截止2017年10月31日，為黔南州內(nèi)黨政機關、國有企事業(yè)單位在職在編人員(含試用期人員)的。

　　六、人才引進工作程序

　　人才引進工作按照發(fā)布引進公告、報名和資格審查、測評(面試)、資格復審、考察與體檢、公示、審批辦理引進手續(xù)的程序進行。

　　(一)發(fā)布公告

　　人才引進崗位、數(shù)量、資格條件等相關信息通過《花燈之鄉(xiāng)·獨山網(wǎng)》(網(wǎng)址：www.dushan.gov.cn )、《獨山縣人力資源網(wǎng)》(網(wǎng)址：www.dsxrlzy.com)、獨山就業(yè)服務微信平臺發(fā)布。

　　(二)報名

　　采取網(wǎng)絡報名與現(xiàn)場報名相結(jié)合的方式，報名從公告發(fā)布之日起開始，原則上報名截止到2017年內(nèi)相關職位引進滿額。

　　1.網(wǎng)絡報名：擬報名人員可將本人報名信息表、電子照片、報名所需各類材料掃描件等通過發(fā)送電子郵件的方式報名(郵箱：81635304@qq.com)，在規(guī)定日期帶上資格審查需提供材料原件和復印件到現(xiàn)場審核并參加面試(測評)。

　　2.現(xiàn)場報名：擬報名人員可直接到我縣人力資源和社會保障局人事管理科現(xiàn)場報名(獨山縣經(jīng)開區(qū)創(chuàng)客大廈三樓)。

　　報名咨詢電話：0854-3221160、3236118

　　(三)資格審查

　　主要審查報名者是否符合引進的資格條件。報名人員要如實提供報名材料，對提供虛假材料的，偽造、涂改有關證件、材料、信息騙取報名資格的，一經(jīng)查實，即取消報名資格。審查結(jié)果由審查人員簽名確認，資格審查貫穿整個人才引進工作始終，在任何一個工作環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員提供虛假報名資料或資格條件不符合《簡章》要求的，隨時取消其應聘資格。資格審查需提供材料：

　　1、《貴州省獨山縣2017年事業(yè)單位公開引進急需專業(yè)人才報名信息表》一份(附件2);

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