2017年天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院空港醫(yī)院公開招聘67人公告

• 資料分析題型
• 資料分析公式
• 數(shù)資易錯(cuò)點(diǎn)
• 數(shù)量關(guān)系公式
• 常識(shí)百年黨史
• 全年時(shí)政熱點(diǎn)

*資料包涵蓋但不限于以上內(nèi)容

掃碼領(lǐng)福利

保存小程序碼至
手機(jī)進(jìn)行掃碼

　　2017年天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院空港醫(yī)院公開招聘67人公告，報(bào)名時(shí)間：2017年9月26日至9月30日。

　　原標(biāo)題：天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院空港醫(yī)院公開招聘工作人員公告

　　一、招聘單位基本情況

　　(一)招聘單位名稱：天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院空港醫(yī)院

　　(二)招聘單位地址：天津市空港經(jīng)濟(jì)區(qū)東六道85號(hào)

　　(三)招聘單位性質(zhì)：為差額撥款事業(yè)單位。

　　(四)主要職能：開展醫(yī)學(xué)教學(xué)、醫(yī)學(xué)研究、衛(wèi)生醫(yī)療有疾病預(yù)防、醫(yī)療康復(fù)服務(wù)。

　　二、招聘數(shù)量及崗位

　　(一)招聘數(shù)量：67名

　　(二)招聘崗位名稱及職責(zé)：(見附表：2017天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院空港醫(yī)院公開招聘工作人員職位表(67人))

　　三、招聘人員條件

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件

　　1.遵守憲法和法律;

　　2.具有良好的品行;

　　3.具有崗位所需要的專業(yè)或技能;

　　4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　5.非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生須符合天津市落戶條件;外省市工作人員須符合天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策;

　　6.招聘崗位所規(guī)定的其他條件。

　　(二)凡有下列情況之一者，不得報(bào)考

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

　　2.正在接受立案審查的人員;

　　3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為，在禁考期限內(nèi)的人員;

　　4.被辭退未滿5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;

　　5.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　6.現(xiàn)役軍人;

　　7.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員;

　　8.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。天津港保稅區(qū)工委、管委會(huì)管理的在職工作人員近親屬關(guān)系人員，不得報(bào)考。近親屬關(guān)系包括以下范圍：

　　(1)夫妻關(guān)系;

　　(2)直系血親關(guān)系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女;

　　(3)三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系，包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;

　　(4)近姻親關(guān)系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶。

　　四、招聘信息發(fā)布日期

　　2017年9月15日至9月25日

　　五、公開招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：2017年9月26日至9月30日

　　報(bào)名方式：符合招聘條件的應(yīng)聘人員登陸天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院網(wǎng)站(www.tjmugh.com.cn “招聘信息”專欄)進(jìn)入指定報(bào)名系統(tǒng)，按照系統(tǒng)提示提交報(bào)名材料，每人限報(bào)一崗，通過其他方式或在非報(bào)名時(shí)間報(bào)名均無效，報(bào)名期間恕不接受紙質(zhì)應(yīng)聘材料及來訪。

　　聯(lián)系方式：聯(lián)系人，季卿;聯(lián)系電話，022-60118802;報(bào)名系統(tǒng)，zhaopin.tjmugh.com.cn

　　(二)資格審查

　　天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院空港醫(yī)院根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名資料進(jìn)行資格審查，資格審查的主要標(biāo)準(zhǔn)為已經(jīng)發(fā)布的崗位招聘條件。資格審查結(jié)果的告知：1、時(shí)間：報(bào)名結(jié)束后五個(gè)工作日內(nèi);2、形式：通過資格審查人員名單將在天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院網(wǎng)站(www.tjmugh.com.cn)“招聘信息”專欄發(fā)布。

　　通過資格審查的應(yīng)聘人員均有資格參加筆試，參加筆試人員名單在天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院網(wǎng)站(www.tjmugh.com.cn)公布。資格審查通過人數(shù)未達(dá)到該崗位招聘人數(shù)1:3比例的招聘崗位，將核減招聘崗位或取消該崗位的招聘，我院將在天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院網(wǎng)站公布取消考試的崗位，并通知已報(bào)考取消崗位的人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)選擇報(bào)考其他符合崗位資格條件的崗位。

　　(三)筆試

　　天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院空港醫(yī)院公開招聘考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式，總分為100分。其中，筆試、面試成績各占50%。

　　1、考試方式：采取閉卷考試形式進(jìn)行。

　　2、考試內(nèi)容：為應(yīng)聘崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)專業(yè)知識(shí)。

　　3、考試分值：筆試科目滿分為100分，實(shí)際得分按50%的比例計(jì)入總成績。

　　4、時(shí)間、地點(diǎn)：筆試具體時(shí)間安排和考場(chǎng)分布將在天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院主頁(www.tjmugh.com.cn)“招聘信息”專欄發(fā)布，發(fā)布時(shí)間不少于5個(gè)工作日。

　　依據(jù)筆試成績由高到低的順序，按招聘崗位數(shù)量1：3的比例篩選應(yīng)聘人員參加面試。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1：3比例時(shí)，按照該崗位入圍面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。筆試成績、入圍面試的人員、資格復(fù)審時(shí)間及具體的面試日程將于筆試結(jié)束5個(gè)工作日內(nèi)在天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院網(wǎng)站(www.tjmugh.com.cn )“招聘信息”專欄發(fā)布，發(fā)布的時(shí)間不少于3個(gè)工作日。

　　(四)資格復(fù)審

　　面試前，進(jìn)入面試的人選需持報(bào)考資格證書原件、所在單位或?qū)W校蓋章的同意報(bào)考證明(畢業(yè)生報(bào)名推薦表)、報(bào)名表等材料到招聘單位進(jìn)行資格復(fù)審。具體的資格復(fù)審時(shí)間將在天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院網(wǎng)站(www.tjmugh.com.cn)“招聘信息”專欄發(fā)布。

　　(五)面試

　　天津大學(xué)總醫(yī)院空港醫(yī)院負(fù)責(zé)組織實(shí)施，具體的面試日程將在天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院網(wǎng)站(www.tjmugh.com.cn)“招聘信息”專欄發(fā)布。

　　醫(yī)療人員和醫(yī)技人員面試采取半結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行;護(hù)理人員面試采取半結(jié)構(gòu)化面試和實(shí)際操作相結(jié)合的形式進(jìn)行(各占50%分值)。面試考官將根據(jù)崗位的專業(yè)分類，由7名相關(guān)專業(yè)專家和有關(guān)部門行政負(fù)責(zé)人組成。

　　面試成績當(dāng)場(chǎng)公布。面試成績滿分為100分，及格線為60分，面試成績低于及格線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。實(shí)際得分按50%的比例計(jì)入總成績，應(yīng)于面試考核結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院網(wǎng)站(www.tjmugh.com.cn)“招聘信息”專欄發(fā)布。

　　(六)體檢

　　天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院空港醫(yī)院將根據(jù)面試成績由高到低的次序，等額選擇應(yīng)聘人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

　　根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》第二十六條的規(guī)定，組織體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))執(zhí)行。

　　面向公開招聘人員的體檢由天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院空港醫(yī)院統(tǒng)一安排，費(fèi)用自理。如因特殊情況不能參加體檢者可申請(qǐng)補(bǔ)檢一次。體檢的具體時(shí)間安排待面試結(jié)果發(fā)布后另行通知。

　　(七)考察

　　通過體檢人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員的考察由天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院空港醫(yī)院人力資源部負(fù)責(zé)組織實(shí)施。考察主要是對(duì)應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)�？疾斓臅r(shí)間不少于5個(gè)工作日。期間被考察人員進(jìn)入工作崗位參與具體工作。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

　　(八)公示與聘用

　　根據(jù)面試考核、體檢和考察的結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘人員信息公示的范圍與招聘信息發(fā)布的范圍一致。公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

　　公示期滿，對(duì)沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，由天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院空港醫(yī)院按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反應(yīng)有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

　　應(yīng)聘人員應(yīng)于公示到期之日起三個(gè)月內(nèi)辦結(jié)相應(yīng)手續(xù)并到醫(yī)院報(bào)到，并于報(bào)到后30日內(nèi)簽訂聘用合同。未經(jīng)醫(yī)院同意逾期未報(bào)到的視為自動(dòng)放棄。

　　公開招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)下列不合格、自動(dòng)放棄等情況時(shí)，醫(yī)院可根據(jù)實(shí)際需要按照成績依次遞補(bǔ)。

　　1.應(yīng)聘者體檢或者考察不符合要求的;

　　2.擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的;

　　3.擬聘人員自愿放棄聘用的;

　　4.擬聘人員未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;

　　5.導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

　　六、咨詢電話、舉報(bào)或投訴電話

　　公示意見受理郵箱： zyykgzp@163.cn

　　咨詢電話：022-60118802

　　舉報(bào)或投訴電話：022-60118876、84906023

　　天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院空港醫(yī)院

　　2017年9月15日

相關(guān)內(nèi)容推薦：