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《盲約》熱播 “稻草人理論”對(duì)你的職場(chǎng)啟示

2017-09-10 14:51:08 公務(wù)員考試網(wǎng) 華圖教育微信公眾號(hào) 華圖在線app下載 文章來源:華圖教育

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最近電視劇《盲約》熱播,夏天,是一個(gè)其貌不揚(yáng)的女孩,在廣播電臺(tái)擔(dān)任欄目編輯,在尋找真愛的路上展開的一系列約會(huì),最終卻發(fā)現(xiàn)真愛就在身邊的故事。我們可以發(fā)現(xiàn)整個(gè)故事是發(fā)生在廣播電視臺(tái),那么其中就會(huì)有很多職場(chǎng)的細(xì)節(jié)需要大家注意。

其中最重要的一個(gè)就是楊碩所說的“稻草人理論”

說楊碩來到夏天的公司,占據(jù)了編輯的這個(gè)位置,然后夏天就很不爽,處處和楊碩作對(duì),然后楊碩對(duì)著夏天說出了那個(gè)職場(chǎng)的規(guī)則“稻草人理論”,簡(jiǎn)單的說就是A要打擊B,但是又不想親自出面,于是在B的旁邊設(shè)置了一個(gè)稻草人,于是B就天天對(duì)著稻草人出氣,也就是說,楊碩就是這個(gè)稻草人,真正想打擊夏天的是他們的領(lǐng)導(dǎo),但是夏天就看到了楊碩,只能拿楊碩出氣,楊碩就是那個(gè)可憐的稻草人。

工作中總有不順心的事情發(fā)生,辛辛苦苦的工作卻一直不被領(lǐng)導(dǎo)重視,想想就不開心,工作中不被領(lǐng)導(dǎo)重視怎么辦?

第一:控制好自己的情緒

不管因?yàn)槭裁词虑,自己一定要能控制好自己的情緒,不要因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)的不重視就板著臉,與其抱怨領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的不公平,還不如安安心心,踏踏實(shí)實(shí)把自己的工作做好,你越抱怨領(lǐng)導(dǎo),越板著臉就領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你就越會(huì)不重視,這樣下去的惡性循環(huán)是你所不能承受的,除非你想丟了這份工作。

第二:要更加努力的工作

好好做自己的工作還不算,領(lǐng)導(dǎo)不重視你,你就要想辦法讓他重視你,當(dāng)然,這不能通過負(fù)面情緒,你工作做得好,領(lǐng)導(dǎo)是知道的,他不說不代表心里沒有。每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)都不是傻子,對(duì)于自己的下屬工作做得怎么樣,領(lǐng)導(dǎo)心里都有數(shù),領(lǐng)導(dǎo)喜歡的是踏實(shí)工作的,而不喜歡耍小聰明的,耍小聰明能贏得了一時(shí),而贏不了一世。

第三:沒事和領(lǐng)導(dǎo)談?wù)勑?/strong>

如果你覺得機(jī)會(huì)可以的話,您可以和領(lǐng)導(dǎo)談?wù)劊詈貌灰诠ぷ鞯臅r(shí)候,可以在餐桌上,你可以讓領(lǐng)導(dǎo)更好的了解你一下,但是我建議你不要總說工作怎么樣,多嘮嘮嗑就好了。讓領(lǐng)導(dǎo)通過嘮嗑了解你的為人,而且你也可以通過嘮嗑知道領(lǐng)導(dǎo)的喜好,要投其所好。

第四:從自身找找原因

遇到事情不要一直去責(zé)怪別人,您應(yīng)該想想是不是自身的原因,是您太愛抱怨惹領(lǐng)導(dǎo)不高興,還是因?yàn)槟銖膩頉]有把他當(dāng)成領(lǐng)導(dǎo),我覺得您應(yīng)該自己去想想,好多事情都是雙向的。

工作中出現(xiàn)問題要能及時(shí)的解決,我們?cè)诼殘?chǎng)中不能像夏天一樣出現(xiàn)問題就把責(zé)任指向身邊的同事,出現(xiàn)問題解決問題,首先是解決自身的問題,這樣你在職場(chǎng)中會(huì)輕松一些的,希望我們的每個(gè)小伙伴都可以在職場(chǎng)中如魚得水,有什么問題都可以找圖圖來聊一聊,圖圖是你們堅(jiān)強(qiáng)的后盾,加油!

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