2017江西新余市渝水區(qū)環(huán)保局招聘方式及流程

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2017江西新余市渝水區(qū)環(huán)保局招聘5人公告已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2017年7月12—7月21日(上午8：30-11：30下午14：30-17：30)；地點(diǎn):江西贛中人才市場(chǎng)(新余市城北竹山路318號(hào))。

(一)報(bào)名和資格預(yù)審

1.報(bào)名時(shí)間：2017年7月12—7月21日(上午8：30-11：30下午14：30-17：30);

2.報(bào)名和資格預(yù)審地點(diǎn)：江西贛中人才市場(chǎng)(新余市城北竹山路318號(hào))

3.準(zhǔn)考證發(fā)放：資格預(yù)審?fù)ㄟ^后，集中發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。領(lǐng)取地點(diǎn)是江西贛中人才市場(chǎng)，領(lǐng)取時(shí)間是2017年7月21日下午14：30—17：00。(不再另行通知，請(qǐng)報(bào)考者自行前來領(lǐng)取)

4.報(bào)名需提供的材料：

①《渝水區(qū)環(huán)保局公開招聘專業(yè)技術(shù)人員(編外)報(bào)名表》(網(wǎng)上自行下載打印一式2份);

②本人有效身份證原件及復(fù)印件(一式2份);

③學(xué)歷、學(xué)位原件和復(fù)印件(一式2份);

④近期正面免冠同底1寸照片3張。

⑤其它相關(guān)材料。

5.報(bào)名咨詢電話：0790—6443870 2198500

(二)考試比例

1.開考比例

根據(jù)報(bào)名情況，原則上按崗位數(shù)與報(bào)考人員數(shù)不低于1：3的比例確定開考崗位。如報(bào)考人數(shù)低于崗位數(shù)開考比例的，經(jīng)研究同意確定招聘人數(shù)后開考。

2.筆試后入圍面試比例

根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按1：3比例確定入闈面試人員(最后一名有相同分?jǐn)?shù)同時(shí)入選)。

(三)筆試及面試

1.筆試(分值100分)

①筆試時(shí)間：2017年7月22日09：00--11：00。

②筆試地點(diǎn)：詳見《筆試準(zhǔn)考證》。

③筆試內(nèi)容：主要考試行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、公共基礎(chǔ)知識(shí)和公文寫作等內(nèi)容。

④考生應(yīng)考注意事項(xiàng)：考生憑有效身份證(二代身份證)和準(zhǔn)考證進(jìn)入考場(chǎng)，攜帶黑色字跡的鋼筆或簽字筆。

2.面試(分值100分)

①面試形式：結(jié)構(gòu)化面試，了解考生分析、判斷、溝通、專業(yè)技術(shù)能力等。面試時(shí)間為15分鐘。

②面試時(shí)間：另行通知;

③面試地點(diǎn)：見《面試通知單》;

(四)計(jì)分辦法

筆試、面試均實(shí)行百分制，計(jì)分總成績(jī)=筆試成績(jī)(40%)+面試成績(jī)(60%)。

(五)體檢與考察

將筆試和面試分?jǐn)?shù)成績(jī)相加由高分到低分進(jìn)行排序，確定考察對(duì)象。如遇最后一名分?jǐn)?shù)相同者，按有相關(guān)崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先列入考察對(duì)象;如均無上述經(jīng)歷者，則以面試成績(jī)高者優(yōu)先列入考察對(duì)象。

對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行體檢(時(shí)間另行通知)、考察不合格者，將取消其聘用資格，由高分到低分征得考生本人意愿予以遞補(bǔ)。

(六)公示

資格復(fù)審、體檢、考察合格后，將擬聘用人員名單在《新余人才網(wǎng)》網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示時(shí)間為七個(gè)工作日。

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