2017-07-12 15:45:50 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源:甘肅·崆峒
*資料包涵蓋但不限于以上內(nèi)容
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為了進一步提升中心城市管理水平,有效緩解城管執(zhí)法力量不足的問題,根據(jù)《甘肅省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)開展推進城市執(zhí)法體制改革改進城市管理工作試點指導(dǎo)方案的通知》(甘政辦發(fā)〔2016〕122號)精神,經(jīng)崆峒區(qū)政府研究,決定面向社會公開招聘執(zhí)法局協(xié)管人員60名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘計劃和崗位
此次共招聘執(zhí)法局協(xié)管人員60名,其中:男性50名,女性10名。協(xié)助從事城市管理宣傳教育、巡查、信息收集、違法行為勸阻等輔助性工作。
二、招聘條件
1.具有崆峒區(qū)戶籍且在崆峒區(qū)長期居住的居民;
2.政治堅定,擁護黨的路線、方針、政策,遵紀守法;
3.年齡要求:男性18周歲以上,30周歲以下;女性18周歲以上,26周歲以下。部隊退役人員年齡放寬至35周歲以下。
4.道德品質(zhì)好,無不良嗜好。愛崗敬業(yè),具有較強的事業(yè)心和責任感。
5.身體健康,男性身高不低于168厘米,女性身高不低于158厘米,單側(cè)裸眼視力不低于4.8。
6.具有大專以上學歷,部隊退役人員放寬至高中。
7.有下列情形之一的,不得報考:
(1)曾受過刑事處罰的(含免于追究刑事責任)。
(2)有較為嚴重的個人不良信用記錄。
(3)因違紀違規(guī)被開除辭退解聘的人員。
(4)本人家庭成員或近親屬被判處刑罰。
(5)本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的。
(6)法律規(guī)定不得聘用為協(xié)管人員的其他情形的。
同等條件下,優(yōu)先招聘公安院;蛘ㄔ盒.厴I(yè)生、退役士兵、見義勇為積極分子,以及具備崗位所需專業(yè)資質(zhì)或技能的人員。
三、報名、資格審查及政審
本次招聘采取現(xiàn)場報名方式,同時對報名人員的資格進行審查,程序如下:
(一)報名、資格審查。
報名人員于2017年7月17日至2017年7月19日(上午8:30—12:00,下午2:30—6:00),到平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)城市管理行政執(zhí)法局辦公室報名,報名時需提交個人居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證原件及復(fù)印件3份;報名表、政審表(詳見附件1、2)及個人近期二寸藍底免冠照片5張,對惡意干擾正常報名秩序的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消報名資格。
(二)考察政審
對資格審查通過的報考人員,由區(qū)人社局、區(qū)執(zhí)法局負責對報考人員進行考察政審。重點考察擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀守法等方面的情況。考察政審環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格情況的,取消考試資格。
(三)準考證發(fā)放
考察政審?fù)ㄟ^后,由區(qū)執(zhí)法局統(tǒng)一向考生發(fā)放準考證,具體時間另行通知。
四、筆試
本次招聘工作,筆試開考比例原則上不低于招聘計劃與報名人數(shù)之比1:1.5,若報名人員達不到1:1.5的比例要求,則不再進行筆試,直接進行面試。
(一)筆試內(nèi)容
主要測試考生的公共基礎(chǔ)知識、法律法規(guī)和計算機基礎(chǔ)知識。筆試采用閉卷方式進行,一律用漢語作答。
(二)筆試時間及地點
應(yīng)試人員必須攜帶《準考證》和身份證原件參加筆試,兩證不全者不得參加。筆試時間及地點詳見準考證。
(三)成績查詢
筆試成績于7月下旬公布,應(yīng)試人員可在區(qū)執(zhí)法局辦公室進行查詢。
五、面試
筆試成績公布后,根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序確定參加面試人員,區(qū)執(zhí)法局負責通知面試的時間、地點、所帶證件、要求等事項。參加面試的人員,需提供本人身份證原件、《準考證》及《面試通知書》。缺上述證件之一者,不得參加面試。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試,實行百分制。面試結(jié)束后,當場公布面試成績,并由應(yīng)試人員簽字確認。
六、體能測評
進入面試人員全部參加體能測評,參照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》(人社部發(fā)〔2011〕48號)組織進行。體能測評不合格,不得進入體檢程序。
七、考試總成績的確定
應(yīng)試人員的最終成績按照6:4的比例確定,筆試成績占60%,面試成績占40%。計算公式為:最終成績=[筆試成績]*60%+面試成績*40%。筆試、面試和最終成績?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù),保留小數(shù)點后兩位。若不進行筆試,則直接按面試成績從高到底依次確定體檢人員。
八、體檢
體檢根據(jù)應(yīng)試人員的最終成績,按照招聘人數(shù)等額確定體檢人員名單。參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》執(zhí)行。體檢不合格者,經(jīng)區(qū)執(zhí)法局核準后,按照最終成績從高分到低分的順序依次等額遞補。
九、辦理聘用手續(xù)
體檢工作結(jié)束后,由區(qū)人社局、區(qū)執(zhí)法局研究審定后,辦理聘用手續(xù)。協(xié)管人員試用期3個月,試用期滿后,正式聘用,實行合同制管理,一年一聘,聘期結(jié)束前一個月由用人單位對協(xié)管人員進行考核,考核為合格以上等次的繼續(xù)簽訂勞動合同,不合格的予以解聘。
十、身份及工資待遇
此次招聘的協(xié)管人員不具有公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員身份,在城市管理執(zhí)法局及其正式執(zhí)法人員的指揮和監(jiān)督下,協(xié)助正式執(zhí)法人員從事輔助性、保障性工作。招聘的協(xié)管員工資為2000元/人/月,其中:基本工資1800元(含社會保險個人應(yīng)繳部分),績效工資200元,聘期內(nèi)享受養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育社會保險待遇。
聯(lián)系電話:0933-6485833
原標題:崆峒區(qū)公開招聘執(zhí)法局協(xié)管人員公告
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附件1:崆峒區(qū)公開招聘城市管理協(xié)管人員報名表
附件2:崆峒區(qū)公開招城市管理協(xié)管人員考察政審表
平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)人力資源和社會保障局 平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)城市管理行政執(zhí)法局
2017年7月11日
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