父母挑女婿寧選月薪四千公務員不要月薪一萬的銷售員？

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　　大學班的班長，畢業(yè)后一直在房地產(chǎn)行業(yè)做銷售顧問，每個月月薪在一萬到兩萬之間不等～之前談了個女朋友，是個老師，但一直不怎么看好他!過年買了將近一萬的禮品上門，依舊冷眼旁觀。

　　后來提出來必須得要班長考上公務員才行，但是都沒考上。后來，感情也就這樣沖淡了，就分了～對方父母直接說銷售員為叫花子，太氣人。

　　后來，那個女孩嫁給了事業(yè)單位的，月薪到手四千左右，條件比那個同事還差點。

　　在父母那輩眼里公務員或者事業(yè)單位就是鐵飯碗一個。

　　公務員和銷售員的區(qū)別在哪?

　　我總結(jié)后從以下四個方面跟大家說下:

　　第一，社會地位不一樣

　　公務員社會地位相對于銷售員高的太多。公務員是要經(jīng)過考試，面試層層篩選最終才能進入體制內(nèi)的人，能考上公務員，社會地位也就有了，而且公務員手里也都是有一部分權(quán)力的。而銷售員一生充滿變數(shù)，入行門檻低，無論你是什么學歷，什么能力都可以做，而且大家對銷售員并不尊重，相對來講，社會地位低。

　　第二，背景能力差別

　　公務員整體來說，是經(jīng)過層層篩選才可以進入體制內(nèi)，而且在這個體制內(nèi)大家也基本都是學歷比例高，能力也不錯的人。但是銷售人員的學歷，能力就良莠不齊了，而且素質(zhì)也是差別較大。

　　第三，薪酬待遇

　　公務員月到手固定4000(扣完五險一金)，周末雙休，每天工作8小時，享受國家法定節(jié)假日，公積金1200塊，月薪加一塊兒一年5萬，公積金自己交1200公司交1200，每個月2400一年3萬，再加上年終獎2萬(2萬算少的)和平時過節(jié)費降溫費，一年下來掙得一點不比8000月薪的銷售差。(公積金不是到手的現(xiàn)金，是在公積金賬戶里的一筆錢，但可以取出來，也算是一筆收入)。

　　第四，工作的穩(wěn)定性，時間飽和度

　　公務員同時還不像銷售那么累，更是沒什么壓力，還有一點就是穩(wěn)定。公務員只要你不犯錯，基本工作和工資是不錯的，也是會穩(wěn)步上升的，而且一旦以后可以當上一個小領(lǐng)導，可以工資只是自己的零花錢。銷售員不一樣，看個人業(yè)績和能力，即使這個月拿了兩萬多，也不可能保證每個月都這么多，畢竟不穩(wěn)定，而且壓力大，銷售難，很有可能做不下去就換工作了。另外，可能父母有點錢或者希望女婿能夠花更多時間陪女兒或者照顧女兒。

　　當然，以上并不是針對全部人，還是希望每個人都能找到屬于自己的幸福!

　　你怎么看丈女娘家寧選月薪四千公務員也不要月薪一萬的銷售員?

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