2017年福建三明公務員面試工作情況介紹

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6月17日-20日，三明市市公務員面試在三明電大進行，應參加面試1216人，缺考9人，實際參加面試人數(shù)1207人，其中1人因違反面試考場規(guī)定被取消面試資格。

為確保公務員面試公開、公平、公正，三明市認真貫徹公務員面試工作五項制度，采取了一系列保障措施，最大程度為考生提供一個公平競爭的環(huán)境。

一是臨時抽簽定考室。在每場次面試開始前，對考官、考生和工作人員進行臨時抽簽，使“遞照片、打招呼”等成為不可能。

二是應用科技手段防止作弊。利用手機信號屏蔽儀阻斷考場通信信號，安排4名武警戰(zhàn)士對進入考區(qū)的考官、考生、工作人員進行金屬探測器檢測，嚴禁將違規(guī)資料、物品帶入考區(qū)，做到防患于未然。

三是強化安保措施。對考官食宿地進行全面封閉，收存考官手機，切斷考官食宿地電話線，安排4名監(jiān)督員對考官食宿地進行24小時監(jiān)控，將考官與外部進行完全隔離。

四是加強社會監(jiān)督。邀請人大代表、政協(xié)委員、行風政風監(jiān)督員等組成面試監(jiān)督小組，對候考室、面試考場內(nèi)、樓梯口等處進行全程監(jiān)督，廣泛發(fā)揮社會各界作用。

五是及時發(fā)布信息。第一時間將面試成績等有關情況公布在市人社局網(wǎng)站，讓考生最大限度獲取面試信息的知情權，正面引導輿論導向，受到社會各界好評。(局考試錄用和職位管理科)

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