公務(wù)員優(yōu)勢之公務(wù)員子女如《神奇女俠》般幸福

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　　戴安娜生活在天堂島，在她的成長過程中，一直受到母親的悉心呵護，成長為堅持“和平”、“友誼”、“無畏”、“愛”的神奇女俠。除了富裕安定的社會環(huán)境、健全的醫(yī)療保障體系和優(yōu)良的教育之外，華圖專家再來總結(jié)幾點公務(wù)員家庭的育兒法寶。

　　一.陪伴時間

　　對孩子來說，最大的幸福莫過于能常常和父母在一起。光這一樣，對中國的很多孩子來說就是奢望。90后和00后，雖然小小年紀被送離父母的情況變少了，然而父母仍然要為賺錢養(yǎng)家搞事業(yè)而忙碌，祖父母往往成為了孩子養(yǎng)育過程中的主心骨，更不要提那些父母在外打工的留守兒童了。反觀公務(wù)員家庭，工作時間與地點相對固定，給了父母們兼顧工作和家庭的可能。父母的陪伴對孩子的心理發(fā)育非常重要，它建立起良好的親子關(guān)系，讓孩子感到自己是被重視的，因為爸爸和媽媽很愛我、欣賞我，否則他們不會花時間陪一個不重要的人。感受到愛的孩子有更多的勇氣去探索未知的世界，也能以更積極的態(tài)度去面對挫折。

　　二.物質(zhì)基礎(chǔ)

　　公務(wù)員收入水平良好，有著較高的社會福祉，這是人盡皆知的，而且隨著我國各項改革的全面深化，廉潔高效的政府機構(gòu)將在市場經(jīng)濟中發(fā)揮更大的服務(wù)引導作用，需要大量高素質(zhì)的工作人員。因而，公務(wù)員崗位有著良好的發(fā)展前景，其穩(wěn)定的工作環(huán)境和良好的薪酬待遇優(yōu)勢明顯。公務(wù)員家庭能在滿足孩子衣食住行的基本需求的同時，也能提供盡可能多得全方面發(fā)展的物質(zhì)條件。而且隨著薪酬制度進一步深化改革，公務(wù)員們的工資調(diào)整方案出臺，發(fā)到手里的錢多了，工資結(jié)構(gòu)和增長機制也更加合理。實在是一件令人振奮的好事情。

　　三.自由發(fā)展

　　古語道“身體發(fā)膚，受之父母”，換句話說大部分中國式父母認為孩子的生命是自己給予的，孩子和父母是從屬關(guān)系。因此我們常常聽到父母對子女說“你應(yīng)該怎么樣”的言論。“為了孩子全面提高，孩子多學點東西總會有好處的，不多學點東西，將來會跟不上時代!”父母們開始默默地接受著這種聲音，麻木地注視著超負荷的孩子。與之不同的是，根據(jù)調(diào)查結(jié)果，從事公務(wù)員工作的父母很少教育孩子要做“了不起的別人”，而是教育他們“做你自己”。這給了公務(wù)員家庭中子女更自由的人生選擇，盡可能的全方面發(fā)展。孩子是未來，是希望，不要束縛夢想的翅膀，當好護航者，不做引航人。

　　總之，做為家長要充分了解家庭幸福感的重要性，自覺地做好以上幾方面，盡好家長的責任與義務(wù)，為孩子的良性發(fā)展打好堅實的基礎(chǔ)。

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