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高分面試班的特點:什么樣的面試班能夠讓你拿高分

2017-06-05 10:02:07 公務員考試網文章來源：華圖教育

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到底什么樣的面試班是能夠讓你拿高分的面試班

——高分面試班的特點

華圖教育王海嬌

在端午節(jié)到來之前，大多數(shù)省份的筆試成績陸續(xù)揭開面紗，筆試成績出來了，面試還會遠嗎?估計在端午節(jié)期間，相信大多數(shù)考生就要著手準備面試了。這里小編結合自己的授課經驗，談談高分面試班的特點，希望為各位考生的備考提供些許幫助。

一、端正心態(tài)

這里說的心態(tài)包括兩層意思：一是學習態(tài)度，二是價值觀。端正學習態(tài)度的意思是學習時要有空杯心態(tài)。筆試成績已經是定局，面試才是決定能否進入公職隊伍的關鍵性考試，所以在面試班學習時，要抱有“面試小白”的心態(tài)，聽從老師的安排，努力提升自我。端正價值觀的意思是，答題內容要符合國家倡導的價值觀，如愛國、友善、愛崗、敬業(yè)等等。舉個例子，市政府組織迎新春長跑，長跑過程中有路段的限制，長跑過程中有個市民非要通過，說患病的母親需要緊急救治，從長跑路段經過是最快的方式，你作為一名執(zhí)勤民警，你如何處理?也許現(xiàn)實生活中有的民警怕?lián)熑味x擇不讓市民通過，但在答題時，一定要依照科學發(fā)展觀中的“以人為本”原則。總之，在班級中營造這種“陽光積極、努力向學”的氛圍，每個人才能有明顯的提高。

二、放飛自我

在面試班經常遇到以下情況：肚子有貨，就是說不出來;緊張，不敢在人多的場合說話，或者說話時不敢看人。那怎么治呢?教你一招：打開自己，放出原始的自我，通俗的講就是練厚臉皮。咋練呢?培訓師引導思路的過程中，積極大聲地發(fā)表自己的看法;練習時主動面對全班答題;積極參與到“厚臉皮”游戲中等等。相信通過這樣的訓練，面試時就能做到：不怯場、不慌張、鎮(zhèn)定從容。

三、胸有丘壑

結構化面試題一般分為五大題型，每種題型的答題思路稍有不同。所以面試課程設置是先講解每個模塊的答題思路，再分小組談論，練習答題思路，熟練常考題型。通過這樣的訓練，每位學員都能做到基本的“有話說”，想做到更高階的出類拔萃就要做到以下幾點：1、答題內容條理清晰、邏輯性強。2、答題時要有“代入感”，做到“以情動人”�；卮饝睉儭⑷穗H溝通、組織管理類題目時，要將自己想象成題目中的“你”，設身處地的解決問題，這樣做的話，答題內容有會帶有自己的感情，語調有起伏，易引起考官的共鳴。3、最重要的一點是“內功深厚”，一個有理有據(jù)、內容詳實的答題一定基于深厚的知識儲備。所以，面試班會分發(fā)有“早讀手冊”“熱點手冊”或“語言提升手冊”等材料，里面為學員準備了豐富的材料，如名言警句、典型例子、國家的大政方針。同時呢，課上還有一些小游戲幫助大家熟記這些內容。

四、總結反思

“學而不思則罔”，只聽老師的灌輸而沒有自己的思考就會比較迷茫，所以每個模塊結束后都會留出一定時間讓學員自己總結，看看自己在本模塊學習中遇到什么問題或者有什么心得等。