現(xiàn)在還一無所知，寧夏公考面試你真的可以不去了

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　　2017年5月19日，對于寧夏的公考一族來說是個刻骨銘心的日子，這一天，2017年寧夏省公務(wù)員的筆試成績終于如約而至�？荚囍行牡木W(wǎng)站訪問量瞬間飆升，考生是既激動又忐忑。對于進(jìn)入面試的考生來說可謂是喜憂參半，喜的是終于一只腳踏入公務(wù)員的大門，愁的是如何備考，面試都考些什么，如何準(zhǔn)備，何從下手?

　　眼看成績出來接近一周的時間了，居然有考生問我，面試到底考些什么，面試應(yīng)該注意什么問題，寧夏面試的特點(diǎn)是什么，小編只想說，孩子，能走點(diǎn)心嗎?都到這個節(jié)骨眼了，你居然還一無所知，你知不知道，你的競爭對手早已緊鑼密鼓的備戰(zhàn)面試了。

　　好在小編早有心理準(zhǔn)備，為大家準(zhǔn)備了一道面試備考大餐，為大家揭開面試的神秘面紗。

　　所謂面試，無外乎是考官通過特定場景設(shè)定，通過任務(wù)的設(shè)定，考察考生為人處世的能力。所以作為面試考生而言，首先要明確面試的首要任務(wù)，是把自己演給考官看，通過答題內(nèi)容，讓考官對自己的能力和素質(zhì)有所了解，面試答題語言不在于多而在于精。這就需要考生根據(jù)題目中的關(guān)鍵信息，對于題目做出恰當(dāng)?shù)姆治�，答案一定要圍繞題目展開，不能過度分析。

　　絕大數(shù)考生認(rèn)為，面試的內(nèi)容很重要，其實(shí)不然，大多數(shù)情況下形式大于內(nèi)容。所以作為考生而言，備考面試的的時候要注意禮儀禮節(jié)的訓(xùn)練。比如進(jìn)入考場時，要先敲門，敲門的時候要注意三長兩短，聽從考官的指令，當(dāng)考官發(fā)出請進(jìn)的指令后，進(jìn)入考場。進(jìn)入考場后，需要向考官致意“各位考官，大家好，我是XXX號考生”，而后通過鞠躬表現(xiàn)出對考官的尊重，當(dāng)考官發(fā)出請坐的指令后再落座。答題時，每答完一道題要說答題完畢�？荚嚱Y(jié)束后，要有始有終，向考官致謝，再離場。

　　自2010年以來寧夏一直沿用的是結(jié)構(gòu)化面試�，F(xiàn)行面試總分為180分，時間為15分鐘，共3道題目，會進(jìn)行三分鐘提示，采用考官念題，考生聽題的方式進(jìn)行，考生無題本，這也就是提示廣大考生要鍛煉自己聽題抓取關(guān)鍵信息的能力。寧夏公考改革向來走在時代的前沿，去年開始，寧夏的公務(wù)員面試開始引入無領(lǐng)導(dǎo)測試。所以廣大考生要注意備考的時候也要了解無領(lǐng)導(dǎo)面試的相關(guān)知識做到有備無患哦。

　　就面試而言，寧夏的題目類型相對比較穩(wěn)定。常見的題型主要有：人際溝通、組織管理、應(yīng)急應(yīng)變、綜合分析現(xiàn)象類。除了這些主力軍，還有一類題型也是寧夏未來的出題方向，情景模擬，自2015年起，在選調(diào)生和國安局的面試中引入情景模擬，將人際溝通和情景模擬有些結(jié)合，到2016年情景模擬成為常規(guī)題型出現(xiàn)在公考當(dāng)中。所以，大家在備考的時候要注意掌握情景模擬的答題技巧。除此之外，還有一類題目不容忽視，那就是綜合分析觀點(diǎn)類的題目，往往會和自我認(rèn)知的題目相結(jié)合，考察崗位匹配性。這也就意味著我們需要對自己的崗位信息有一定的了解。

　　關(guān)于寧夏省考面試的基本知識，小編就和大家分享到這里。預(yù)祝大家金榜題名,順利成“公”!

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